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Projet linternationalisation

Faculté Polydisciplinaire d ? el Jadida Science économiques et gestion Licence Fondamentale- GE PROJET EN MATIERE DE GRH Thème INTERNATIONALISATION DES RESSOURCES HUMAINES Réalisé par Encadré par Mme Leila ZAMOURI CHAHLAOUI Omaima AZIF Wafar MORTADI Sanae BOUALAM Leila BARGHAOUL Sabrine EL MORTAJI Abderrahmane CHEHAB Akram BACHA Mourad NEBAZZ Yassine Responsable du Groupe EL Mortaji Abderrahmane SOMMAIRE CRemerciements ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? INTRODUCTION ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? PROBLEMATIQUE GENERALE Quel est l ? impact de l ? internationalisation de La Gestion des Ressources Humaines sur l ? environnement de l ? entreprise ?? CADRE THEORIQUE I Les étapes de la mondialisation et leurs implications en matière de GRHi Implication des étapes de mondialisation en matière de GRHi ? II Gestion des connaissances des compétences et des Informations avec la distance géographique et culturelle III Les stratégies de l ? internationalisation de la GRHi Les stratégies classiques d ? internationalisation des entreprises de GRHi - L ? approche ethnocentrique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? - L ? approche polycentrique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? - L ? approche géocentrique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? - L ? approche régiocentrique ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Une nouvelle classi ?cation des stratégies d'internationalisation de GRHi Les stratégies culturelles La stratégie mono culturelle ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La stratégie multiculturelle ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La stratégie interculturelle ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Les stratégies décisionnelles La stratégie décisionnelle centralisée ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La Stratégie décisionnelle décentralisée ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La stratégie décisionnelle fédérale ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La détermination de la stratégie III L ? alignement de toutes les pratiques GRHi sur la stratégie GRHi ? ? ? ? CIII Le contrôle de l ? implémentation de la stratégie GRHi ? ?? CADRE PRATIQUE ?? Les fondements et pratiques de la gestion des ressources humaines dans les grandes entreprises internationales ?? Questionnaire CONCLUSION Annexes Bibliographie Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle il nous appara? t opportun de commencer ce projet par des remerciements à ceux qui nous ont Cbeaucoup appris au cours de l ? élaboration de ce projet et à ceux qui ont contribué à faire de cette recherche