Td audit g corige Exercice Dahbi PDG et actionnaire principal de la SA RATBA ? a demandé au cabinet comptable Barmaki ? d ? e ?ectuer une révision comptable des états de synthèse de son entreprise au - -N Monsieur Dahbi souhaite que cette mission soit ter
Exercice Dahbi PDG et actionnaire principal de la SA RATBA ? a demandé au cabinet comptable Barmaki ? d ? e ?ectuer une révision comptable des états de synthèse de son entreprise au - -N Monsieur Dahbi souhaite que cette mission soit terminée rapidement de manière à pouvoir présenter les comptes audités à la banque pour lui solliciter un prêt important Le cabinet comptable a immédiatement accepté la mission et s ? est engagé à remettre son rapport dans les deux semaines Dahbi lui paiera des honoraires ?xes augmentés d ? une prime si le prêt sera accordé par la banque Le cabinet compte un e ?ectif limité deux étudiants ont été recrutés ponctuellement pour e ?ectuer la révision Monsieur Barmaki en quelques heures leur a résumé le travail à e ?ectuer qui devrait consister essentiellement en la véri ?cation mathématique des soldes le pointage de la balance générale avec les états ?nanciers et une analyse du contenu des états Les étudiants ont suivi les conseils de l ? expert comptable et lui remirent jours plus tard les états ?nanciers sans aucune note annexe Barmaki procède à une relecture de ces états et établit un rapport sans réserves Le rapport ne fait pas référence aux principes comptables généralement admis Quelles sont les normes que Monsieur Barmaki n ? a pas respecté Et par quelles actions a-t-il montré cet irrespect Corrigé Normes Normes liées à la personne d'auditeur - Compétence Indépendance Normes de travail - Plani ?cation et supervision de travaux Analyse et évaluation du contrôle interne Constitution d'un dossier et justi ?cation d'un opinion Rédaction du rapport Action de Mr BARMAKI qui montrent le non respect des normes - Recrutement de deux étudiants pour l'accomplissement de la mission non accompagnée par l'expert comptable et non supervisée - Système de rémunération par intéressement Acceptation de la mission sans avoir de plani ?cation ni de programme ni de supervision - Le contrôle s'est limitée à une concordance de la balance aux états de synthèse de Mr Barmaki qui n'a pas étudier les procédures au sein de la SA autrement dit il s'agit d'une mission d'assistance uniquement - Avec une analyse des travaux e ?ectués par les personnes chargés de l'audit le contrôle est limitée aux états de synthèse et à la balance donc y'a manque de véri ?cation d'authenticité et de sincérité des comptes - Le rapport rédigé ne fait pas référence aux principes comptables attendant la crédibilité des comptes sans aucune véri ?cation sérieuse CExercice La distinction entre dossier permanent et le dossier annuel On vous a réunis les documents qu'on vous demande de classer dans le dossier adéquat La balance générale du N ? ? ? ? ? Dossier annuel La balance générale du N- Dossier permanent Contrat de location des bureaux d'une société Dossier permanent Papier sur l'analyse des acquisitions d'immobilisations Dossier annuel Convocation de l'expert au conseil de l'administration Dossier annuel Déclaration ?scal N Dossier annuel Compte annuel dé ?nitive N- Dossier permanent Note de service sur les
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- Publié le Apv 03, 2021
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