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Rev2 arh v03 03082020 REFERENTIEL D ? EVALUATION DU TITRE PROFESSIONNEL Assistant ressources humaines Niveau Site http travail-emploi gouv fr SIGLE ARH Type de document RE Code titre TP- Millésime Date dernier JO Date de mise à jour Page C C Références de

REFERENTIEL D ? EVALUATION DU TITRE PROFESSIONNEL Assistant ressources humaines Niveau Site http travail-emploi gouv fr SIGLE ARH Type de document RE Code titre TP- Millésime Date dernier JO Date de mise à jour Page C C Références de la spécialité Intitulé du titre professionnel Assistant ressources humaines Sigle du titre professionnel ARH Niveau Cadre national des certi ?cations Code s NSF m - Ressources humaines gestion du personnel organisation du travail - pas de fonction dominante Code s ROME M M Formacode Date de l ? arrêté Date de parution au JO de l ? arrêté Date d ? e ?et de l ? arrêté Modalités d ? évaluation du titre professionnel Arrêté du décembre relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l ? emploi Les compétences des candidats par VAE ou issus d ? un parcours continu de formation pour l ? accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu a D ? une mise en situation professionnelle ou d ? une présentation d ? un projet réalisé en amont de la session éventuellement complétée par d ? autres modalités d ? évaluation entretien technique questionnaire professionnel questionnement à partir de production s b Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles c Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d ? un parcours de formation d D ? un entretien avec le jury destiné à véri ?er le niveau de ma? trise par le candidat des compétences requises pour l ? exercice des activités composant le titre visé SIGLE ARH Type de document RE Code titre TP- Millésime Date dernier JO Date de mise à jour Page C Les compétences des candidats issus d ? un parcours d ? accès par capitalisation de certi ?cats de compétences professionnelles CCP pour l ? accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu a Du livret de certi ?cation au cours d ? un entretien avec le jury destiné à véri ?er le niveau de ma? trise par le candidat des compétences requises pour l ? exercice des activités composant le titre visé Cet entretien se déroule en ?n de session du dernier CCP Les compétences des candidats pour l ? accès aux CCP sont évaluées par un jury au vu a D ? une mise en situation professionnelle ou d ? une présentation d ? un projet réalisé en amont de la session éventuellement complétée par d ? autres modalités d ? évaluation entretien technique questionnaire professionnel questionnement à partir de production s b Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles c Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d ? un parcours de formation Les compétences des candidats issus d ? un parcours continu de formation ou justi ?ant d ? un an d ? expérience dans le métier visé pour l ? accès aux certi ?cats complémentaires de spécialisation CCS sont évaluées par