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Revolution digital et emploie

Université Mohamed V-Rabat Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Master Management Stratégique des Ressources Humaines MSRH Temps aménagé TA Thème LA REVOLUTION DIGITAL ET EMPLOIS ? Professeur Préparé par ? Mme AIT SOUDANE Jalila ? Hayat ASSARA ? Fatima Zahra MORTADA ? Maryem LAAROSSI ? Touria FENNASSI ? Asmaa ERRABEHY ? CSOMMAIRE Remerciements ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Introduction ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Chapitre I Contexte général -Section Dé ?nition et Historique de la digitalisation ? ? ? -Section Exemples de transformation digitale ? ? ? ? ? ? -Section le digital est une nécessité pour contrecarrer le covid ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Chapitre II La Révolution digitale et l'emploi -Section l ? impact de La révolution digitale sur le marché de l ? emploi Avantages et inconvénients ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -Section Le digital et le travail au sein des organisations Avantages et inconvénients ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -Section le Digital quels impacts sur les Ressources Humaines Chapitre III Cas pratique -Section ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -Section ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Conclusion ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Bibliographie ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? CRemerciements Le fruit le plus agréable et le plus utile au monde est la reconnaissance ? Ménandre Nous remercions notre professeur Madame AIT SOUDANE Jalilapour sa disponibilité ses valeureux conseils et sa grande sympathie Que toute personne qui a contribué au bon déroulement de ce travail trouve ici l ? expression de notre reconnaissance et de notre gratitude CIntroduction Notre monde subit régulièrement des modi ?cations dans tous les domaines politique écologique culturel économique Il est malgré tout assez rare qu ? un phénomène bouleverse aussi directement fortement et rapidement ses fondamentaux dans toutes ces dimensions En quelques décennies les technologies numériques se sont imposées dans nos vies et dans les organisations Les capacités de traitement et d ? analyse de l ? information qu ? elles o ?rent ouvrent de formidables opportunités dans les entreprises et ce dans tous les domaines elles permettent de réduire les coûts de créer un nouveau dialogue avec les clients de rendre les organisations plus e ?caces ? Les entreprises sont conscientes de