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Stg1 evaluation Direction des Relations Industrielles et Internationales Christophe MASSACRIER Sylvain BABY international STAGE OPERATEUR ? Durée semaines Du janvier au janvier Evaluation du stage Opérateur L ? EVALUATION A ?n de valoriser le travail e ?e

Direction des Relations Industrielles et Internationales Christophe MASSACRIER Sylvain BABY international STAGE OPERATEUR ? Durée semaines Du janvier au janvier Evaluation du stage Opérateur L ? EVALUATION A ?n de valoriser le travail e ?ectué et de satisfaire aux pré-requis de l ? enseignement dispensé l ? expérience de l ? étudiant en stage doit être évaluée Cette évaluation repose sur livrables o Le livrable une soutenance orale de stage durée mn questions incluses sur la base d ? une présentation powerpoint o Le livrable une copie papier de la présentation powerpoint qui remplace le rapport ? o Le livrable l ? appréciation du tuteur industriel ?che d ? évaluation LA SOUTENANCE ORALE ET LA COPIE PAPIER DE LA PRESENTATION ? Longueur la soutenance La soutenance ne devra pas dépasser minutes minutes de présentation minutes de questions et s ? appuiera sur une présentation PowerPoint de diapositives environ ? Contenu de la soutenance Cette soutenance ne saurait être qu ? un descriptif de l ? entreprise ou un copié collé de son site internet La présentation de l ? entreprise doit être limitée à diapo maxi Vous décrirez principalement les t? ches e ?ectuées comme opérateur dans l ? entreprise Vous aborderez également le stage sous l ? angle des compétences attendues en situation professionnelle et en particulier diapo sur la prise en compte des enjeux du développement durable Vous pourrez également mettre en avant les éléments suivants A titre d ? exemple COMPETENCES MANAGERIALES ET COMMUNICATION Rendre compte par écrit et par oral C Savoir synthétiser structurer et présenter des informations de manière claire et précise Savoir présenter et argumenter une solution ou une idée COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET CULTURELLES Implication dans l'entreprise Savoir s'engager ponctualité livrables ? et respecter les personnes Savoir être autonome persévérant et prendre des initiatives Savoir être curieux et ouvert d'esprit Savoir s'organiser gérer la complexité l'imprévisible et le stress Savoir s'adapter à un environnement multiculturel professionnel et ou géographique Valeur et éthique Savoir faire preuve d'honnêteté d'éthique et d'exemplarité Savoir partager et véhiculer les valeurs de l'entreprise Savoir intégrer les enjeux du développement durable Maturité Savoir s'autoévaluer Plan Do Check Act ? Con ?dentialité de la soutenance Dans tous les cas la présentation doit être relue et validée par l ? entreprise avant la soutenance Lorsque la copie papier de la présentation est con ?dentielle une mention explicite doit impérativement y ?gurer Selon le souhait exprimé au préalable par l ? entreprise à l ? étudiant ou selon les dispositions ?gurant dans la convention de stage la copie papier con ?dentielle de la présentation peut être remise à l ? étudiant ou à l ? entreprise ou bien encore détruite par Supméca une fois que l ? évaluation du stage a eu lieu les étudiants veilleront donc à mentionner une instruction claire à ce sujet ? Edition de la présentation La présentation powerpoint doit être éditée en exemplaires un pour l ? entreprise un pour Supméca un pour l ? élève Il est rappelé