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Tableau de bord rh pdf Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti ?que Université Abderrahmane Mira de BejaiaFaculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences Gestion Département des sciences de gestion MEMOIRE En vue d

Ministère de l ? Enseignement Supérieur et de la Recherche Scienti ?que Université Abderrahmane Mira de BejaiaFaculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences Gestion Département des sciences de gestion MEMOIRE En vue de l ? obtention du diplôme de ?n d ? étude Master Option Gestion des ressources humaines Tableau de bord RH Un outil de pilotage de la fonction ressources humaines au sein COJEK El-kseur CEVITAL Préparé par MlleGUENFISSI Nabila Mlle NISSAS Aicha Les membres de jury Président Mr REHMANI R Examinateur Mr AMGHAR M Encadré par Mme HAMITOUCHE F CRemerciements Merci à Dieu de nous avoir donné la force et le courage de tenir jusqu'à la ?n de ce travail Tout travail de recherche n ? est jamais totalement l ? ?uvre d ? une seule personne A cet e ?et on tient à exprimer notre sincère reconnaissance et nos vifs remerciements à tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin à l ? élaboration de ce travail Tout d ? abord à Mme HAMITOUCHE F encadreur de ce mémoire pour l ? aide et le temps nous a consacré nous ne la remercierons jamais assez pour son soutien et sa patience qu ? elle trouve en ces lignes l ? expression de ma gratitude Ensuite à Madame et Monsieur les membres du jury qui ont l ? amabilité d ? accepter d ? évaluer ce travail Qu ? ils trouvent ici l ? expression de notre reconnaissance Nous exprimons notre gratitude à tous les responsables du groupe CEVITAL El-kseur plus particulièrement Mr ABDELKAFI Malek responsable du service ressources humaines qui à accepté de répondre à nos questions En ?n un grand merci à tous ceux et celles qui ont participé de près ou de loin à l ? accomplissement de ce mémoire CListe des abréviations CDD Contrat à Durée Déterminée CDI Contrat à Durée Indéterminée COJEK Conserves Jus d ? EL KSEUR CSP Catégorie Socioprofessionnelle DPO Direction Par Objectifs DRH Direction des Ressources Humaines E NA JU C L ? entreprise Nationale des Jus et des Conserves FRH Fonction des Ressources Humaines GRH Gestion des Ressources Humaines MT Agents de Maitrise RH Ressources Humaines SIRH Système D ? information Ressources Humaines SO GE D I A Société de gestion et d ? étude du développement des industries agroalimentaires SPA Société Par Actions TBRH Tableau de Bord Ressources humaines CSommaire Liste d ? abréviation Introduction générale ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Chapitre Aperçue générale sur le contrôle de gestion sociale Introduction ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Section Concepts généraux sur contrôle de gestion sociale ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Section La place du contrôle de gestion dans la fonction RH ? ? ? ? ?