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INFEP République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de la Formation et de l ? Enseignement Professionnels Institut National de la Formation et de l ? Enseignement Professionnels PROGRAMME DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE Métier Spécialité Secrétariat Niveau III CMP INFEP A Décembre CRépublique Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de la Formation et de l ? Enseignement Professionnels Institut National de la Formation et de l ? Enseignement Professionnels PROGRAMME DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE Métier Spécialité Secrétariat Niveau III CMP Décembre CINFEP Ce Programme de formation par apprentissage est élaboré par la commission professionnelle chargée du métier Secrétariat Cette commission est constituée de professionnels quali ?és et expérimentés de méthodologues du réseau d ? ingénierie pédagogique du secteur de la formation et de l ? enseignement professionnels INFEP et IFEP de formateurs d ? inspecteur et les membres du Centre d ? Animation de l ? Apprentissage Local CAAL de la wilaya retenue pour ce métier Nom Atoussi Hammadi Mosbahi Touahr Korbaa Ahmadi Maatoug Prénom keltoum Bachir Maamar Mokhtaria Souad Abd el hak Belkacem Fonctions PEP Ingénieur d'état en électronique Membre CAAL PSEP Ingénieur d'état en génie électrique Membre CAAL Inspecteur PEP Secrétariat PEP Secrétariat Fonctionnaire administratif Secrétaire Institutions CAAL ELOUED CFPA ELOUED CAAL ELOUED CFPA ELOUED ELOUED CFPA ELOUED CFPA ELOUED DFP ELOUED DFP ELOUED Programme de formation par apprentissage Métier spécialité Secrétariat N CINFEP SOMMAIRE Introduction Objectifs généraux de la formation professionnelle par apprentissage Présentation du programme de formation professionnelle par apprentissage Destination Structure du programme de formation par apprentissage Processus d ? acquisition des compétences professionnelles Documents pédagogiques Pro ?l du métier spécialité Identi ?cation du métier spécialité Domaine d ? activité et description du métier spécialité Capacités professionnelles Exigences du métier et conditions de travail Responsabilité du travailleur Evolution dans la carrière Curriculum du métier spécialité Objectif principal du curriculum Champs d ? activités et leurs compétences professionnelles Synthèse du curriculum Découpage horaire par semestre par module et par lieu de formation Curriculum de l ? Etablissement de formation Curriculum et plan de formation de l ? Entreprise formatrice Mise en ?uvre du programme rganisation pédagogique et évaluation des compétences Organisation pédagogique de la formation Organisation de la formation au sein de l ? établissement de la formation Organisation des rentrées en formation par apprentissage Organisation et déroulement de la Formation théorique et technologique complémentaire FTTC Formation de base au niveau de l ? EFP Formation complémentaire Formation au sein de l ? entreprise formatrice Suivi et évaluation des compétences Organisation du suivi de l ? apprenti Evaluation périodique des compétences professionnelles et instruments pédagogiques Examen de ?n d ? apprentissage Page Programme de formation par apprentissage Métier spécialité Secrétariat N CINFEP Introduction Parmi les insu ?sances relevées dans le rapport Diagnostic - Analyse du contexte ? de la formation professionnelle par apprentissage réalisé par les Experts l ? absence de programmes de formation adaptés à ce mode de formation constitue une contrainte majeure pour les formateurs et les ma? tres d ? apprentissage dans leurs missions d