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Td1 grh ouhader 2021 Année universitaire - Troisieme année Génies Procédés -énergies et environnement BTP industriel informatique électrique Deuxieme année Master E ?cacité Energétique et Contrôle des B? timents Gestion des Ressources humaines TD N Questi

Année universitaire - Troisieme année Génies Procédés -énergies et environnement BTP industriel informatique électrique Deuxieme année Master E ?cacité Energétique et Contrôle des B? timents Gestion des Ressources humaines TD N Questions de recherche Quels sont les apports fondamentaux de Frederic Winslow Taylor à la théorie de l ? organisation scienti ?que du travail O S T Quelle est la di ?erence entre ?che de fonction metier et ?che de poste Quels est le lien entre l ? étude et analyse de postes et les autres fonctions de la GRH recrutement évaluation plani ?cation formation ? Quel est l ? impact de crise COVID sur la fonction ressources humaines Exercices La réorganisation de la fonction RH La société H J Heinz Company www heinz com plus connue sous la dénomination Heinz est une entreprise agroalimentaire américaine fondée en par Henry John Heinz Cette société produit et commercialise des sauces condimentaires et des coulis qui accompagnent tous les plats ketchup conserves de légumineuses condiments conserves de poisson plats préparés ? Heinz France a décidé de réorganiser une partie de ses activités RH H J Heinz a choisi ADP et sa solution Phonéa-paie Avec Phonéa-paie H J HEINZ gère une paie simple mais évolutive Lors de la cession d ? une partie de l ? activité l ? ancien système interne de gestion de la paie est abandonné au pro ?t d ? un système externe notamment en raison de la réduction de l ? équipe Le Directeur Administratif et Financier a fait le choix de s ? appuyer sur Phonéa-paie L ? entreprise venait de céder une partie de son activité De ce fait nous avons remis en question l ? outil qui réalisait la paie à l ? époque Je voulais m ? appuyer sur un service externe à ?n de pouvoir con ?er cet élément très important à des experts De plus notre entreprise est américaine il nous fallait donc un fournisseur de dimension internationale Dès le premier mois qui a suivi la mise en place dé ?nitive l ? ensemble des salariés ont eu leur bulletin de paie en bonne et due forme Nous disposons chez nous d ? une petite TD GRH H OUHADER Année universitaire - interface Le ?chier est envoyé mensuellement et comprend la mise à jour des mois antérieurs Si aucun mouvement particulier n ? est intervenu l ? opération est très simple et rapide Mais ce que j ? apprécie par-dessus tout c ? est que je ne m ? occupe pas des modi ?cations de plafonds ou de réglementations sur les heures supplémentaires Nous recevons les informations sur les nouveaux textes et nous nous contentons de remplir les formulaires adéquats Ces petits détails ? sont importants dans le domaine de la paie ? Source ADP Kiosque PME http www kiosquepme com T A F Dé ?nir les termes externalisation ? et centre de services partagés ? Quelle est la solution choisie par Heinz France Qui est ADP ??Quels sont les avantages recherchés