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Test de connaissances the me 1

Module Gestion des Ressources Humaines Travaux Dirigés Thème La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Ensemble et Economie et Gestion Gestion Test de connaissances N Mme Jallal Rachida Evolution de la fonction RH -Testez vos connaissances en choisissant une ou plusieurs réponses justes -L'Organisation Scienti ?que du Travail OST consiste à a -Former des équipes autonomes et polyvalentes b -Organiser le travail sous forme de taches simples élémentaires et répétitives c -Développer un mode de travail administré -L ? apparition de la fonction RH dans les entreprises avait pour objectif dans un premier temps a -La gestion des carrières et des emplois b -La gestion purement administrative du personnel c - Assurer la cohérence entre les objectifs de l ? entreprise et de ceux des salariés - La fonction RH durant la première étape de son évolution est a -Autonome et indépendante des autres fonctions de l ? entreprise b -N ? est pas présente de manière formalisée sur l ? organigramme de l ? entreprise c -Indissociable de la mission des dirigeants de l ? entreprise - Pour l ? école classique du management la motivation des salariés est possible a -Lorsqu ? ils sont remerciés et félicités b -Lorsqu ? ils sont autonomes et responsables c -Lorsqu ? ils sont bien rémunérés -Durant la première phase de l ? évolution de la fonction RH l ? idée centrale est a -Améliorer les conditions de travail et la situation sociale des salariés b -Accroitre la productivité du travail en réduisant le cout salarial c - Améliorer l ? employabilité des salariés -Les idées de MAYO ont con ?rmé que a -Les salariés ont besoin d ? être contrôlés pour bien travailler b -Les salariés ont besoin d ? être bien rémunérés pour être motivé c -Les salariés ont besoin d ? être gérés comme des Hommes pour être motivés dans leur travail CModule Gestion des Ressources Humaines Travaux Dirigés Thème La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Ensemble et Economie et Gestion Gestion - Durant la période actuelle la fonction RH gère uniquement Mme Jallal Rachida a -Le long terme b -Le long et le moyen terme c -Le long le moyen et le court terme -Durant la période moderne la fonction RH occupe une place a -Stratégique dans la gestion des entreprises b -Transversale dans l ? organisation des entreprises c -Logistique au service des autres fonctions de l ? entreprise -Pour Mac Gregor les dirigeants doivent gérer les e ?ectifs selon a -La théorie X il faut ainsi les contrôler et les pousser travailler mieux b -La théorie Y pour les inciter à mieux travailler dans un climat de con ?ance c -Appliquer les deux théories à la fois pour des niveaux di ?érents -L ? école des relations humaines a permis à la fonction RH de a -Reconsidérer le rôle de la dimension humaine dans la gestion des e ?ectifs b -Suivre les indicateurs de motivation et de les interpréter en plus des t?