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To introduction r Farid CHAOUKI INTRODUCTION A LA THEORIE DES ORGANISATIONS Farid CHAOUKI Professeur Université Cadi Ayyad Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales f chaouki lycos com Cr Farid CHAOUKI PLAN GÉNÉRAL Programme Introduction Coo

r Farid CHAOUKI INTRODUCTION A LA THEORIE DES ORGANISATIONS Farid CHAOUKI Professeur Université Cadi Ayyad Faculté des Sciences Juridiques Économiques et Sociales f chaouki lycos com Cr Farid CHAOUKI PLAN GÉNÉRAL Programme Introduction Coopération au travail Pouvoir et acteurs Con ?gurations organisationnelles Cr Farid CHAOUKI Références bibliographiques ? Aktouf O Le management entre tradition et Introduction renouvellement Boucherville Gaêtan Morin Coopération au ? Crozier M et Friedberg E L ? acteur et le travail système Les contraintes de l ? action collective Paris Seuil Coll ? ? Sociologie Politique Pouvoir et acteurs ? Mintzberg H Structure et dynamique des organisations Paris Éditions d ? Organisation Con ?gurations organisationnelles ? Mintzberg H Le pouvoir dans les organisations Paris Editions d ? Organisation ? Mintzberg H a Le management Voyage au centre des organisations Éditions d ? Organisation Cr Farid CHAOUKI Introduction Coopération au travail Pouvoir et acteurs Con ?gurations organisationnelles INTRODUCTION ? Objet ou point de vue ? Discours analytique normatif ? Description explication ? rappel des écoles du management ? Perspectives du cours Cr Farid CHAOUKI Introduction Coopération au travail Pouvoir et acteurs Con ?gurations organisationn- elles Objectif Général Entreprise Management organisation Stratégie Environnement Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Introduction OBJECTIFS Coopération au travail Étude et analyse des organisations Pouvoir et acteurs à partir de l ? examen de certaines variables qui en caractérisent le Con ?gurations organisationn- fonctionnement elles Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Objet ou point de vue Introduction Les théories des Organisations objet ? Sociologie groupes sociaux Coopération au travail ? Psychologie des individus Pouvoir et acteurs Les théories des Organisation point de vue Con ?gurations organisationnelles Même réalité ? sociologie----mécanismes sociaux ? Psychologie-----mécanismes mentaux Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Objet ou point de vue Introduction Coopération au travail Pouvoir et acteurs Économie Con ?gurations organisationnelles Psychologie Organisation Sociologie Droit Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Objet ou point de vue Introduction On peut dès lors a ?rmer que la Coopération au travail théorie des organisations rassemble autour d ? un même Pouvoir et acteurs objet les organisations di ?érents points de vue Con ?gurations organisationnelles disciplinaires celui de la sociologie de la psychologie de l ? économie du droit etc Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Description explicationIntroduction ? Description Coopération au travail ? Pouvoir et acteurs Compréhension Con ?gurations organisationnelles ? Explication décomposition en variables attribution de sens hypothèses de relations entre variables Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Description explication Introduction Coopération au travail Pouvoir et acteurs Con ?gurations organisationnelles ? Description décomposition en variables Étude systématique de la réalité à l ? aide d ? outils statistiques de monographie de typologies Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Description explication Introduction Compréhension attribution de sens Coopération au travail ? Nous étudions une réalité à laquelle nous participons en tant qu ? acteurs Pouvoir et acteurs ? Les faits ont un sens Con ?gurations organisationnelles ? Nous cherchons à conna? tre le sens qu ? attribuent les di ?érents acteurs d ? une même organisation à la notion de changement Cr Farid CHAOUKI INTRODUCTION Description explication