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Cours de management des entreprises

Management de l ? entreprise Cours de management des entreprises Objectif Ce cours a pour objectif de donner à l ? étudiant les outils nécessaires le permettant de comprendre et d ? analyser l ? entreprise entant qu ? une unité de coordination c ? est à dire un ensemble de relation professionnelle et sociale un ensemble de rôle position de chaque membre du groupe dans la hiérarchie et un ensemble de normes règles que les membres doivent respecter Pour atteindre cet objectif général à l ? issue de cours l ? étudiant devrait ma? triser les objectifs spéci ?ques suivants ? La notion de management ? Les cadres stables de coordination des activités ? L ? animation des hommes dans les entreprises Programme Introduction Première partie Structure des entreprises Chap Théorie générale des structures d ? entreprises Chap Structures mono-dimensionnelles Chap Structures multidimensionnelles Deuxième partie L ? animation des hommes dans les entreprises Chap Le leadership Chap La communication de proximité du manager Chap La culture d ? entreprise Chap Le coaching Volume horaire heures Bibliographie Hellriegel slocum Woodman Management des organisations ème édition Nouveaux Horizons De Boeck Université Jean-Loup Ardoin Georges Blanc Stratégor ème édition Dunod Faycel Benchemam Géraldine Galindo Gestion des ressources humaines édition Galino éditeur Examen Voir l ? administration Traoré Nagnan Pascal ESSA CManagement de l ? entreprise INTRODUCTION AU MANAGEMENT DE L ? ENTREPRISE Notion de management Le management se dé ?nit comme étant un art et une technique de gestion C ? est aussi l ? art de réaliser des objectifs par l ? intermédiaire des ressources humaines Contrairement à l ? idée générale le phénomène management n ? a pas été découvert aux USA ni récemment On retrouve les traces du management dans l ? histoires des civilisations anciennes Les pyramides en Egypte les vastes empires africaines n ? auront pu être construit sans une pratique managériale Nos ancêtres ont fait preuve d ? une connaissance poussée de la division du travail la spécialisation la gestion du temps la plani ?cation et la gestion des ressources humaines la gestion des stocks etc Ces notion sont encore au centre des études et de la pratique du management Les raisons de l ? étude du management résident dans la recherche de la productivité de l ? e ?cacité de la rationalité de la remise en cause l ? immobilisme et du souci de s ? organiser pour atteindre ses objectifs Productivité réalisation de l ? objectif qui a été clairement dé ?ni au préalable Rapport entre le résultat et les moyens mis pour y arriver E ?cacité la notion d ? e ?cacité ici a le sens d ? une ré exion pour situer les problèmes que l ? homme rencontre et les solution qu ? il trouve pour dans une perspective longue et globale intégrant les di ?érents aspects du fonctionnement d ? une organisation Rationalité agir de façon logique et scienti ?que proportionnelle Remise en cause du statu quo conception dynamique en