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Cours des theories des organisations complet

Cours de théories des Organisations Notes complémentaires le schéma présenté à la diapo présente les fondements de base pour l ? élaboration d ? une structure organisationnelle Ce modèle présente blocs complémentaires pour l ? édi ?cation d ? une structure organisationnelle Le sommet stratégique ?? le bloc technostructure ?? la ligne hiérarchique ?? Support logistique et ?nalement le centre opérationnel L ? équilibre social dans une organisation repose fondamentalement sur l ? équilibre et la complémentarité entre ces cinq blocs ère Partie La théorie des organisations se penche sur l ? étude des di ?érents modèles qui permettent d ? expliquer le fonctionnement et de développement de l ? organisation à court moyen et long terme Di ?érentes approches permettent d ? analyser d ? une manière organique l ? équilibre social dans une organisation humaine On parlera dans ce cours de deux approches qui ont un impact signi ?catif sur cet équilibre à savoir l ? approche sociologique et l ? approche culturelle Diapo A part le modèle de construction des structures on distinguera les facteurs de contingences qui permettent de pérenniser l ? évolution d ? une structure organisationnelle dans le temps ces facteurs sont les suivant L ? ? ge et la taille de l ? organisation ?? l ? environnement et le secteur d ? activité dans lequel l ? organisation opère ?? les évolutions technologiques structurelles et stratégiques et ?nalement l ? environnement culturelle L ? évolution des structures intimement liée à ces facteurs de contingences qui impactent d ? une manière irréversible la survie de l ? organisation au sein de son secteur d ? activité Diapo Quatre lecture ? de l ? organisation Bolman et Deal Le modèle présenté permet d ? avoir quatre analyses di ?érentes du fonctionnement d ? une organisation Deal et Bolman présentent une organisation comme étant un équilibre entre la lecture rationnelle lecture politique lecture symbolique et ?nalement lecture Humaine Les conséquences de ce modèle sont Salma MYAR Théories des organisations ENCGC - S - C Garantir la pérennité de l ? organisation et surtout son équilibre social Complémentarité fonctionnelle entre les di ?érentes lectures Chaque lecture de l ? organisation permet d ? avoir des plans d ? action qui impacteront le court moyen et long terme de l ? organisation Ce modèle est utilisé par les auditeurs dans une démarche de diagnostic organisationnel Diapo Les champs de forces de Lewin permet d ? expliquer la di ?érence dans une organisation entre deux types de forces Les forces restrictives ?? les forces propulsives L ? organisation est traversée par plusieurs jeux de pouvoir et d ? in uence entre di ?érents acteurs déployant ces deux types de forces propulsives restrictive Diapo Permet d ? avoir la métaphore de l ? organisation qui est une image réductrice du fonctionnement d ? une organisation Diapo Souvent une organisation humaine est assimilée à une métaphore Cette dernière permet de donner une image réductrice du fonctionnement de l ? organisation