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Cours dp sept 2020 CIntroduction Di ?érence entre hard skills et soft skills CLes Objectifs du Module Soft Skills Dé ?nition Application Prouvées Exemples Hard Skills Soft Skills Compétences techniques Comportements et acquises par la formationIncubatqiou

CIntroduction Di ?érence entre hard skills et soft skills CLes Objectifs du Module Soft Skills Dé ?nition Application Prouvées Exemples Hard Skills Soft Skills Compétences techniques Comportements et acquises par la formationIncubatqiounaliBtéusipnersssonnelles et ou l ? expérience sociales Spéci ?ques à un métier ou un emploi cTsD oiti ?fduf aéamyrteionntss métiers ou personnelles Opp Torratnusnvietyrsales ? - ? m Diplômes notes certi ?cats grades titres ? Epanouissement - Succès ?? Qualités distinctives reconnues Comptabilité Marketing Médecine Leadership Assertivité Gestion de stress CAtelier Connaissance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Quelles sont les manifestations des personnes à haute estime de soi et celles des personnes à faible estime de soi Consignes - En groupe de travail à personnes vous ré échissez en brainstorming ? sur la question posée Collez vos Post-it sur le tableau Partagez avec les autres participants Activité en groupe CAtelier Connaissance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Manifestation d ? une haute estime de soi Apprécie son physique Apprécie ses qualités Optimiste et non dogmatique Reconnait et apprend de ses erreurs Idées et expressions originales Accepte ses émotions Sait prendre les décisions en les assumant Est bienveillante aux critiques et sait comment les formuler positivement Manifestation d ? une faible estime de soi Focalise sur un défaut Met l ? accent sur ses défauts Plaintive et pessimiste Critique vis-à-vis d ? elle même Imite et se compare aux autres Refoule ses émotions Hésitant et laisse les autres décider pour lui N ? avance pas car très sensible aux critiques des autres Haute estime de soi vs faible estime de soi CAtelier Connaisance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Qu ? est-ce qu ? une compétence ? Une compétence Ce que je sais faire Capacité acquise par l ? expérience ou la formation - Est liée au savoir Savoir savoir-faire savoir-être Elle évolue et doit être mise à jour avec les évolutions des domaines o? elles est applicable Dé ?nition de la compétence CAtelier Connaissance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Savoir Savoir faire Savoir être ? Savoir Connaissances théoriques et techniques ? Savoir-faire Pratique ? Savoir-être Aspects comportementaux et relationnels Dé ?nition du savoir et ses composantes CAtelier Connaisance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Qu ? est-ce qu ? un talent ? Un talent Ce que je fais mieux que les autres - Un don - Une capacité particulière - Une habileté naturelle ? Il ne s ? use pas avec le temps et ne nécessite pas de mise à jour Il n ? est pas transmissible Dé ?nition du talent CAtelier Connaisance de soi développer sa personalité et mettre en valeur ses compétences Quels sont vos talents Quelles sont vos compétences Consignes Vous listez l ? ensemble de vos compétences et vos talents Partagez votre liste avec les autres participants si vous le souhaitez Activité Individuelle CAtelier Connaissance de soi développer