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Description de poste commerciale

Description de Poste COMMERCIAL Sommaire Votre mission et son importance au sein de l ? équipe Votre mission Comment vous ferez la di ?érence Vos relations avec l ? équipe - impacts directs et indirects de votre rôle Passage de relais ? Chevauchements Dépendances Vos responsabilités et votre champ d ? initiative À savoir avant de déposer votre candidature initiative Procédures et systèmes Ce que nous recherchons Les résultats attendus de votre rôle au cours de la première année Nos critères du succès - les indicateurs de performance de votre rôle Régularité Prise de décision Gestion de projet mesure des résultats Ce poste est-il pour vous Disponibilité et conditions de travail Comment postuler Votre mission et son importance au sein de l ? équipe VOTRE MISSION Votre mission est de prospecter et vendre nos produits et services par téléphone et par mail COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE Votre rôle est crucial notre entreprise fournit à nos clients un service unique mais il ne su ?t pas d ? avoir inventé un produit révolutionnaire pour le vendre Le but de votre fonction est de nous aider à faire conna? tre nos produits et services aux personnes qui ne sont pas encore entrées dans notre monde ? VOS RELATIONS AVEC L ? EQUIPE - IMPACTS DIRECTS ET INDIRECTS DE VOTRE ROLE Passage de relais ? La fonction Commercial votre rôle est en liaison directe avec d ? autres départements Vous devrez notamment quand vous réalisez des appels tenir informé l ? équipe Marketing l ? équipe Fidélisation commerciale Ainsi l ? équipe technique vous aidera pour la mise en place et les équipes SAV et Fidélisation sauront comment communiquer avec les clients qui ont des questions Chevauchements Actuellement c ? est David Albert et ou Siegfried Cey qui exécutent vos fonctions Au début de votre prise en charge du rôle de commercial vous serez donc encadré et formé par David et Siegfried pour vous assurer un démarrage e ?cace Il vous passeront progressivement le relais et vous resterez en liaison quotidienne puis hebdomadaire avec eux pour un suivi régulier des projets en cours Dépendances Parce que vous êtes dépendant de l ? équipe Marketing pour l ? exécution concrète des plans commerciaux vous avez un accès prioritaire à cette ressource et nous vous fournirons la marche à suivre pour déléguer les t? ches techniques Vos responsabilités et votre champ d ? initiative CÀ savoir avant de déposer votre candidature Tout d ? abord nous préférons vous faire gagner du temps en vous permettant de savoir tout de suite si vous pouvez convenir à ce poste ou non Nous ne pouvons pas travailler avec quelqu ? un qui ne respecte pas et n ? applique pas les valeurs que nous défendons Notre ligne de conduite si vous pensez que l ? activité de commercial c ? est raconter de belles histoires pas nécessairement vraies en espérant attraper quelques pigeons ? ? alors passez votre chemin INITIATIVE Si vous vous considérez comme un simple