Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Ub contrat recrutement 2013 2014

P? LE RESSOURCES HUMAINES et DEVELOPPEMENT SOCIAL Cadre réservé à l ? administration Reçu Composante le Reçu Collège le Reçu à DRH ?? PAC le CONTRAT DE RECRUTEMENT EN QUALITÉ DE CHARGÉ D ? ENSEIGNEMENT VACATAIRE CEV AGENT TEMPORAIRE VACATAIRE ATV décret n - du octobre modi ?é relat if aux conditions de recrutement et d ? emploi de vacataires pour l ? enseignement supérieur Circulaire du octobre ANNEE UNIVERSITAIRE - CE DOCUMENT DOIT ETRE ADRESSE A L ? UNITE DE FORMATION EN DEUX EXEMPLAIRES N de sécurité sociale Numéro INSEE Clé Monsieur Madame NOM Nom de jeune ?lle Prénom ? ? ? ? ? ? ? ? Date de naissance Lieu de naissance Département Pays Nationalité ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Situation familiale Célibataire Marié e Pacsé e Divorcé e Concubinage Veuf veuve Adresse personnelle Code postal Commune Téléphone ?xe Téléphone mobile E-mail personnel Profession Nom de l ? employeur Adresse de l ? employeur qui assure le traitement principal Code postal Commune E-mail professionnel Titres et diplômes Si vous êtes ressortissant d ? un pays hors U E merci de compléter le dossier de recrutement Activité principale à l ? étranger ? A ?n de permettre un traitement administratif rapide du dossier et une prise en charge e ?cace ce dossier doit parvenir à la DRH au moins mois avant intervention CNe peuvent être recrutées que les personnes entrant dans l ? une des catégories suivantes ?? Les chargés d ? enseignement vacataires CEV ? Personnalités extérieures à l ? établissement qui exercent une activité professionnelle principale consistant ? Soit en la direction d ? une entreprise ? Soit en une activité salariée d ? au moins heures de travail par an ou heures d ? enseignement ? Soit en une activité non salariée à condition d ? être assujetties à la contribution économique territoriale ou de justi ?er qu ? elles ont retiré de l ? exercice de leur profession des moyens d ? existence réguliers depuis au moins trois ans ?? Les agents temporaires vacataires ATV ? Étudiants au er septembre de l ? année universitaire considérée inscrits en vue de la préparation d ? un diplôme de e cycle de l ? Enseignement supérieur en France ? Retraités ou préretraités à la condition d ? avoir exercé au moment de la cessation de leur fonction une activité professionnelle principale extérieure à l ? université de Bordeaux Loi n - du novembre portant réforme des retraites et Décret n - du décembre ?xant la limite d ? ? ge des vacataires d ? enseignement à titre transitoire ATTENTION Ne peuvent être recrutés en qualité de vacataires - les ATER - les doctorants-contractuels - les béné ?ciaires d ? un contrat étudiant - les personnels en CPA en Congé pour Recherche ou Conversion Thématique en délégation en disponibilité en congé parental - les retraités de l ? université de Bordeaux - les personnes sans emploi RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES ?? OBLIGATIONS DE SERVICE