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Management des entreprises 3

Management des entreprises Le management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions Lowell Lawrence mardi mars Introduction générale Le management est une discipline relativement récente mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante Il constitue un enjeu culturel idéologique théorique et politique important qui dépasse de loin les seules entreprises car sa philosophie et sa mentalité se répandent dans toutes les sphères de la vie sociale L ? essence du management consiste à saisir les opportunités et les menaces de changement de l'environnement à identi ?er les forces et faiblesses inconnues de l'entreprise et à développer les politiques et les programmes pour atteindre les objectifs essentiels P Drucker parle de pouvoir e ?ectif de l'entreprise pour désigner sa capacité à créer de nouvelles opportunités I Dé ?nition et délimitation du concept Management La notion de Management s ? est peu à peu développée dans les entreprises industrielles et bureaucratiques puis dans les entreprises de services au cours du ème siècle en Amérique De naissance récente en tant que discipline le concept de management revêt di ?érentes signi ?cation selon la langue et la culture Signi ?cation Il existe plusieurs dé ?nitions pour le terme management Pour Peter Druckerb le management est dé ?nit comme l ? art d ? organiser les ressources pour que l ? entreprise réalise des performances satisfaisantes ? il Concerne les êtres humains Il vise à rendre les individus capables de performances communes à rendre leurs forces e ?caces et leurs faiblesses insigni ?antes c ? est la mission de l ? organisation et la raison pour laquelle le management est le facteur crucial déterminant ? Selon R A THIETART Le management est dé ?ni comme un art ou une action qui permet de conduire une organisation de la diriger de plani ?er son développement de la contrôler Il s ? applique à tous les domaines d ? activité de l ? entreprise ? Plane y ajoute un objectif de performance le management est une activité humaine et sociale visant à stimuler les comportements à animer des équipes ? à développer les structures organisationnelles et à conduire les activités d ? une organisation en vue d ? atteindre un certain niveau de performance ? CGalambaud cité par Miralles dé ?nit le management comme la recherche de la performance par le meilleur usage des ressources disponibles ? La logique gestionnaire comme le mode de management qui invente des règles désignant des acteurs en leur ?xant un rôle au sein de processus de décision conduisant à la performance ? Cet ensemble de dé ?nitions montre bien l ? élargissement du champ d ? étude il s ? agit de s ? intéresser au phénomène organisationnel dans son ensemble ce qui inclut toutes les formes d ? organisations possibles Pour dé ?nir le management l ? éventail des disciplines mobilisées est très large Ce concept recouvre toutes les fonctions attachées à l ? entreprise l ? organisation de production