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Les courants de la recherche en sciences de gestion

Sommaire INTRODUCTION GENERALE Chapitre I Notions d ? épistémologie et de Méthodologie Section Le cadre épistémologique de la recherche I Dé ?nition de paradigme épistémologique II Le questionnement épistémologique comme partie intégrante de la recherche Section Le cadre méthodologique I La Dé ?nition de méthodologie II Les outils appropriés à la méthodologie III Objectifs de la méthodologie Chapitre II Paradigme de la recherche positivisme Section La théorie du paradigme positivisme et ses hypothèses fondatrices I Le paradigme positiviste II Les hypothèses fondatrices su paradigme Section Le paradigme positiviste et l ? approche hypothéticodéductive I L ? approche hypothéticodéductive II Exemple d ? une approche de recherche hypothéticodéductive d ? inspiration positiviste Chapitre III Paradigme de recherche constructiviste et interpretativiste Section Le paradigme constructiviste Section Le paradigme interpretativiste I La nature de la connaissance produite II Le chemin de la connaissance III Les critères de validité de la connaissance CONCLUSION GENERALE REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES TABLE DES MATIERES CINTRODUCTION GENERALE Le choix d ? une méthodologie de recherche appropriée pour mener à bien le processus de recherche n ? est pas une t? che facile Etant donné la diversité importante des méthodes et la complexité croissante des sujets de recherche le choix d ? une méthode appropriée demande une ré exion sur une démarche de choix de la méthode Une démarche doit prendre en compte les di ?érents facteurs qui in uencent ce choix Dans ce papier nous essayons de présenter une démarche générale de choix de méthodologie de recherche en se basant d ? abord sur la spéci ?cité de la recherche en science de gestion Ensuite le statut épistémologique et philosophique du chercheur para? t important pour étudier l ? in uence sur le choix d ? une méthodologie de recherche Notre but n ? est pas de donner une procédure de choix systématique mais d ? éclairer le chercheur sur les di ?érentes voies possibles pour la conduite du processus de recherche et ceci dans un objectif d ? e ?cacité dans le choix de la méthode appropriée Dans un premier chapitre nous commençons par les notions d ? épistémologie et de méthodologie Pour cela nous présentons tout d ? abord le champ des sciences de gestion avant de présenter une dé ?nition de la recherche en général pour ensuite l ? introduire dans le domaine des sciences de gestion Ce positionnement de la recherche en gestion permettra d ? éclairer sur les di ?érentes contributions attendues de la recherche qui permettent d ? in uencer le choix méthodologique Dans un deuxième chapitre nous développons la posture épistémologique et philosophique du chercheur qui permet de guider le choix d ? une méthodologie de recherche appropriée Notre intérêt portera sur le paradigme positivisme qui présente une in uence importante sur la conduite de la recherche Deux paradigmes ont in uencé l ? histoire des sciences de gestion le positivisme et le constructivisme Nous montrerons que ce débat épistémologique in uence la méthodologie de recherche utilisée Dans un troisième chapitre nous proposons