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Le but de l x27 analyse du travail en didactique professionnelle developpement et ou professionnalisation cairn info

? ? Le but de l'analyse du travail en didactique professionnelle développement et ou professionnalisation Cairn info Le but de l'analyse du travail en didactique professionnelle développement et ou professionnalisation Pierre Pastré Dans Travail et formation des adultes pages à Chapitre L ? analyse du travail a toujours occupé une place centrale en didactique professionnelle Ainsi la dé ?nition la plus simple que je donne habituellement de la didactique professionnelle est la suivante c ? est l ? analyse du travail en vue de la formation ? Précisons l ? analyse du travail y occupe une double fonction C ? est un préalable à toute formation dans la mesure o? c ? est l ? analyse du travail qui permet de s ? assurer qu ? une formation sera précisément ajustée au domaine professionnel qu ? elle a pour but de couvrir Mais l ? analyse du travail quand elle est e ?ectuée par les opérateurs eux-mêmes à la suite de leur activité est également un des moyens les plus puissants pour acquérir et développer leurs compétences Les concepts et méthodes de la didactique professionnelle ont subi une évolution historique à mesure que la didactique professionnelle se développait Je renvoie sur ce point à une série d ? articles qui présentent cette question Pastré a Pastré Mayen et Vergnaud Je voudrais aborder la question de l ? analyse du travail à partir d ? une tout autre entrée quelles ?nalités donne-t-on à l ? analyse du travail dans une perspective de didactique professionnelle Non pas seulement pourquoi faire une analyse du travail Mais quel but assigne-t-on à cette entreprise Je vois deux buts possibles apparemment antagonistes que je présenterai en durcissant quelque peu l ? opposition pour mettre en valeur la problématique que je voudrais développer l ? analyse du travail peut servir à la professionnalisation des acteurs ou au développement personnel et cognitif de ces mêmes acteurs Dans le premier cas on se donne comme objectif de formation de faire des opérateurs plus performants plus compétents dans leur domaine plus adaptés à la t? che qui leur est prescrite dans le deuxième cas d ? utiliser les situations de travail pour développer chez les https www cairn info travail-et-formation-des-adultes-- - page- htm C ? ? Le but de l'analyse du travail en didactique professionnelle développement et ou professionnalisation Cairn info acteurs des compétences générales qu ? ils pourront mobiliser bien au-delà de leur poste de travail En résumé quel but faut-il choisir professionnalisation ou développement La thèse que je vais défendre tient en deux propositions La ?nalité que je donne à l ? analyse du travail en didactique professionnelle est le développement personnel et cognitif des acteurs Cette position prise dès le début de mes recherches Pastré peut aujourd ? hui être précisée c ? est dans et par le travail qu ? une bonne partie des humains rencontrent leur développement Aussi les formations qui reposent sur la mise en scène de situations-problèmes issues du travail peuvent-elles être des