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cv catherine loussaif 13 03

Vie maritale CATHERINE LOUSSAIF DOCTEUR EN DROIT quai de la Loire Anglais et Allemand courants PARIS catherine loussaif bbox fr http fr linkedin com in cloussaif DIRECTEUR DE LA VEILLE STRATEGIQUE DES PARTENARIATS ET DE L ? INNOVATION Développer une fonction stratégique visant à optimiser les capacités d ? anticipation et d ? innovation de l ? entreprise par L ? IDENTIFICATION ET L ? ANALYSE DES CONTRAINTES ET DES ENJEUX DE L ? ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT NATIONAL ET INTERNATIONAL Veille stratégique itérative web terrain à degrés des enjeux géopolitiques sociaux culturels et de leurs impacts croisés en combinant intelligence économique et gestion des risques Analyse pays et identi ?cation des signaux faibles Benchmarking et di ?usion des best practices L ? ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE Anticipation des mutations globales de divers secteurs d ? activité et décryptage des tendances sociétales sur le moyen et long terme pour alimenter la stratégie de l ? entreprise Conception et élaboration de plans d ? action stratégie nationale lignes directrices internationales analyse des parties prenantes et éléments de langage Centralisation et homogénéisation des ux d ? information pour une alimentation en continu de tableaux de bord et alertes et production d ? informations de synthèse L ? INTELLIGENCE DES RISQUES ET LA DÉFINITION D ? UN CADRE ÉTHIQUE AGILE Dé ?nition et mise en ?uvre de stratégies de responsabilité sociale et de performance collective avec le développement d ? outils d ? information et de formation adaptés à chaque niveau du management Gestion documentaire de la connaissance Organisation de conférences pour le top management avec des sociologues innovateurs chasseurs de tendances philosophes etc Développement d ? une culture commune de la vigilance et de l ? engagement par le déploiement d ? instruments collaboratifs la création de réseaux internes et la capitalisation des retours d ? expérience L ? OPTIMISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTERNES Création de supports de communication de modes de consultation avec l ? ensemble des parties prenantes ONG communautés en ligne politiques régulateurs ? promotion d ? une approche qualité orientée client et formalisation d ? outils de cadrage et de soft law convention pluri-partenariale charte d ? autorégulation ? LA COMMUNICATION DURABLE ET GESTION DE LA RÉPUTATION Réalisation d ? outils et de campagnes de communication multimédias déploiement de stratégies d ? in uence sociétale d ? actions de lobbying et de gestion de crise QUALITES COMPETENCES Manager de terrain intègre curieux rigoureux et agile alliant politique stratégie et tactique C Capacité éprouvée d ? écoute de gestion des con its et d ? optimisation des organisations Excellente appréhension du facteur humain et du risque social Solide capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et de forte pression Force de conviction et aptitude con ?rmée à la négociation pour obtenir des accords win-win à ce jour CONSEILLER EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Mission Accompagnement stratégique et conduite du changement Veille stratégique du macro-environnement et méso-environnement - Gestion des risques pays en transition et appui aux processus de stabilisation