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Compte de pre vention professionnelle 1

Le compte professionnel de prévention Vous vous sentez fatigué après votre journée de travail Vous avez des douleurs dans le dos ou dans les articulations Peut-être avez-vous un travail pénible qui occasionne ces douleurs et cette lassitude Mais qu ? est-ce qu ? un travail pénible Un travail considéré comme non-pénible ? peut-il quand même être pénible ? Une étude publiée par la Dares Direction de l ? animation de la recherche des études et des statistiques en permet de publier un hit-parade ? des métiers les moins favorables au bien-être psychologique et non les plus pénibles à savoir dans l ? ordre Cuisiniers Employés et agents de ma? trise de l ? hôtellerie et de la restauration Aides-soignants Métiers de bouches boucher charcutier boulanger Employés de banque assurance Ouvriers non-quali ?és de la mécanique Ouvriers quali ?és des travaux publics du béton et de l ? extraction Ouvriers non quali ?és du second- ?uvre du b? timent In ?rmiers sages-femmes Agents de gardiennage et de sécurité Le Code du travail prévoit une obligation générale de sécurité qui incombe à tout employeur À ce titre il doit évaluer et prévenir l ? ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés Lorsque les mesures de prévention se révèlent insu ?santes certains risques sont facteurs de pénibilité Au-delà de certains seuils d ? exposition la loi prévoit la mise en place d ? actions spéci ?ques et instaure des mécanismes de compensation au béné ?ce des salariés concernés Lors de la réforme des retraites en le compte de prévention pénibilité a été voté Ce compte sera alors généralisé à partir du er juillet suite au décret d'application La loi Travail du aout crée le compte personnel d'activité CPA qui regroupe les droits du compte personnel de formation CPF du compte personnel de prévention de la pénibilité C P et du compte engagement citoyen CEC Plus précisément le compte pénibilité tient compte de la dureté du travail des salariés exerçant un métier éprouvant Est pris en considération la réalité de la vie au travail pour le décompte des cotisations retraite ainsi que l'? ge de départ en retraite La pénibilité équivaut à l'exposition des salariés au-delà de certains seuils à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels qui peuvent leur laisser des traces durables identi ?ables et irréversibles sur leur santé Pour que la pénibilité soit prise en compte elle devra atteindre une intensité et une durée minimale facteurs de risques ont été identi ?és et sont liés aux contraintes physiques à un environnement agressif ou à certains rythmes de travail CSection Qu ? est-ce que le compte professionnel de prévention Mesure phare de la réforme de le compte pénibilité est devenu en Compte professionnel de prévention ? C P avec un périmètre et un fonctionnement un peu di ?érents Comme son nom l'indique il est d'abord conçu pour la prévention il s'agit prioritairement d'aider les salariés exposés à des métiers pénibles à s'orienter vers d'autres professions tout en incitant les entreprises