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Dares sante au travail maintien en emploi et genre dans les tres petites entreprises 2022

Santé au travail maintien en emploi et genre dans les très petites entreprises Anastasia Meidani Prenant appui sur monographies le présent article se propose d ? interroger la manière dont les travailleur ses salarié es ou dirigeant es de très petites entreprises TPE en exercice dans trois secteurs d ? activité le b? timent la restauration et la coi ?ure abordent la survenue d ? un événement de santé qu ? il s ? agisse d ? une maladie chronique d ? un accident du travail AT ou d ? une grossesse Côté salarié es plusieurs facteurs entrent en ligne de compte quand un événement de santé surgit ?? en particulier les femmes et les hommes ne font pas face aux mêmes contraintes ?nancières notamment et n ? appréhendent pas le maintien dans l ? emploi le chômage ou la sortie vers l ? inactivité de la même manière Les dirigeant es de TPE ont quant à eux elles avant tout à c ?ur de préserver la santé économique de leur entreprise ?? pour y parvenir ils et elles invisibilisent parfois leurs propres problèmes de santé s ? e ?orcent de compenser par eux elles-mêmes ou en mobilisant des membres de leur famille les arrêts de travail de leurs salarié es voire évitent de recruter des candidates en ? ge d ? avoir des enfants Si le maintien en emploi des personnes confrontées à des problèmes de santé constitue un enjeu majeur tant pour les salarié es et les entreprises Baradat Fosset que pour les politiques de santé au travail force est de constater que la production de connaissances en la matière reste faible Carricaburu Henry En partie impulsée par la structuration du cadre législatif au niveau européen Mias l ? attention portée à la désinsertion professionnelle liée à des événements de santé est présente dans les trois plans nationaux santé-travail successifs PST - - La question est également documentée dans le rapport Issindou selon lequel en ? en France ? des salarié es déclaré es inaptes sont licencié es ?? ? pour l ? essentiel des femmes Lanquetin et al ? ?? tandis qu ? une petite minorité seulement parvient à retrouver un travail ?? ? principalement des hommes ibid Parmi ces salarié es celles et ceux atteint es de malades chroniques sont les ? Université de Toulouse II Jean Jaurès LISST Délégation CNRS CERTOP ?? anastasia meidani univ- tlse fr ?? No - ?? Travail et Emploi ?? CAnastasia Meidani plus nombreux ses En ?n selon les statistiques de l ? Assurance maladie les hommes sont les grands perdants en matière de morbidité Pa? ta et al Dans la continuité de ce qui précède la majorité des travaux en santé au travail ont adopté une entrée par pathologie Aussi instructive soit-elle cette littérature ne renseigne pas la diversité des expériences de santé qui constitue le point de départ de notre recherche Notre intention initiale était d ? interroger les manières dont des travailleurs et des travailleuses parviennent à