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Presse par leur maire de reduire les at 15 medecins de possiy se rebiffent

CPoissy le Avril Monsieur le Maire Passée la sidération suite à la réception de votre lettre nous avons décidé de vous écrire collectivement Nous sommes conscients de la di ?culté de la fonction qui est la vôtre dans un environnement ?nancièrement contraint par les baisses de dotation de l ? Etat Ceci étant votre lettre représente une remise en cause inédite et inadmissible de notre indépendance professionnelle Il n ? est pas de votre responsabilité ni de vos prérogatives de sensibiliser davantage ? à l ? impact des arrêts de travail sur la collectivité des praticiens qui dans des conditions di ?ciles et certains parmi nous depuis plus de trente ans travaillent au service des Pisciacais Quel chef d ? entreprise se permettrait d ? écrire aux médecins généralistes pour insinuer qu ? une vigilance accrue ? serait de nature à diminuer le poids ?nancier d ? arrêts de travail de ses salariés suspectés d ? être réalisés par complaisance Vous écrivez qu ? il est communément admis que moins de des agents abusent des arrêts de maladie que moins de des médecins prescrivent des arrêts de complaisance ? Si tel est le cas en l ? absence de justi ?cation nous ne savons d ? o? vous tenez ces chi ?res nous ne saisissons pas bien l ? intérêt de votre missive qui ne se conçoit que dans le but d ? in uer sur les décisions de chacun d'entre nous au moment de décider de la prescription éventuelle d ? un arrêt de travail décision médicale professionnelle sur laquelle vous ne justi ?ez d'aucune compétence La Sécurité Sociale se charge déjà de surveiller nos prescriptions ? de kinésithérapie de transports sanitaires d ? arrêts de travail parfois au-delà du supportable cherchant à faire rentrer chacun dans une médiane statistique participant ainsi chaque jour un peu plus à la déserti ?cation médicale en cours dans les Yvelines Cela su ?t Nous vous rappellerons pour clore cette missive qu ? un chef d ? entreprise confronté à l ? impact des arrêts de travail parmi ses employés plutôt que d ? incriminer les professionnels de santé pourra utilement se poser la question du management et de la gestion des ressources humaines au sein de cette entreprise Veuillez recevoir monsieur le Maire l ? assurance de notre respect Docteur Patricia Allal Docteur Pierre Billon Docteur François Cordonnier Docteur Florence Deruyter-Goyet CDocteur Aline Dufaix Docteur Pierre Dusein Docteur Martine Engerrand Docteur Renée Gasganias-Assayag Docteur Agnès Kirrmann Docteur Beno? t Klein Docteur Patricia Lecerf Docteur Christian Lehmann Docteur Valérie Néguin Docteur Jean Tandetnik Docteur Nora Zaim C