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nmk 1 Fiche de synthèse La nouvelle macréconomie keynésienne NMK J Stiglitz G Akerlof G Mankiw P Krugman S Fischer J Taylor Il y a lieu de rappeler que selon la NEC deux facteurs clé ont contribué au déclin du keynésianisme i l ? incapacité de lutter cont

Fiche de synthèse La nouvelle macréconomie keynésienne NMK J Stiglitz G Akerlof G Mankiw P Krugman S Fischer J Taylor Il y a lieu de rappeler que selon la NEC deux facteurs clé ont contribué au déclin du keynésianisme i l ? incapacité de lutter contre le chômage et l ? in ation des années ii le fait d ? avoir occulté tout fondement microéconomique dans leurs analyses Toutefois vers la ?n des années on a remarqué le retour avec force des thèses keynésienne qui vont transformer radicalement les modèles prévalent au cours des années en recti ?ant leurs fondements méthodologiques tout en marquant la di ?érence avec les NEC L ? originalité de la NMK repose sur l ? analyse des rigidités -Les rigidités nominales -Les salaires nominaux sont rigides s ? ils s ? ajustent lentement aux variations du niveau général des prix Les prix sont rigides s ? ils s ? ajustent lentement aux variations de la demande globale - Les rigidités ont des fondements microéconomiques a- Rigidités des salaires Selon Fischer et Taylor les salaires nominaux sont rigides dans la mesure o? ils ne sont pas négociés en permanence mais font l ? objet de contrats valables pour des périodes relativement longues Dans la mesure o? les salariés prennent en compte l'évolution des prix avec retard ils sont victimes d'une certaine illusion monétaire parce qu'il faut du temps pour que les variations de prix soient visibles Il y a donc un décalage entre les variations de prix et l ? adaptation des salaires b-Rigidités nominales sur le marché des produits Pour les NMK il est de l ? intérêt des entreprises de maintenir leurs prix stables au cours d ? une période donnée chaque fois que la demande ou l ? o ?re varient Blinder a cité facteurs di ?érents susceptibles d ? expliquer la rigidité des prix des coûts supplémentaires pour l ? entreprise conséquences négatives sur les consommateurs changement du prix est un signal de la qualité etc ? Les entreprises préfèrent généralement attendre que leurs concurrents prennent la décision de changer les prix avant de le faire elles mêmes Ainsi la rigidité des prix ne tient pas à un mauvais fonctionnement du marché mais découle bien des décisions rationnelles des entreprises -Les rigidités réelles sur le marché du travail Une rigidité est réelle lorsqu ? elle empêche le salaire réel de varier a ?n de retrouver l ? équilibre du marché du travail Pour les NEK les rigidités sont à l ? origine du chômage involontaire car les agents ne peuvent e ?ectuer leur plan de manière optimale Les nouveaux keynésiens regroupent les explications des rigidités réelles en trois catégories complémentaires a ?n de montrer que les comportements rationnels des agents n ? impliquent pas que les marchés s ? équilibrent spontanément Ci La théorie des contrats implicite Azariadis Les entreprises sont dominantes sur le marché de travail elles cherchent à ?déliser leur main d ? ?uvre en leurs proposant des accords non