Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Web anesm synthese outils rbpp 2

SYNTHÈSE ET OUTILS PERSONNES HANDICAPÉES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Janvier Les ??comportements-problèmes ?? ? ?? prévention et réponses VOLETS Les espaces de calme-retrait et d ? apaisement VOLET RECOMMANDATIONS LES ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? ?? PRÉVENTION ET RÉPONSES Volets ??MODE D ? EMPLOI ORGANISATION À PRIVILÉGIER PAR L ? ÉTABLISSEMENT SERVICE ?? STRATÉGIES DE PRÉVENTION DES ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? VOLET CHAPITRE PRISE EN COMPTE DE LA QUALITÉ DE VIE POUR PRÉVENIR LES ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? ? ?? Identi ?er les besoins des personnes et réaliser des évaluations du fonctionnement ? ?? Identi ?er les facteurs de risque et renforcer mettre en place les facteurs de protection pour prévenir les ??comportements-problèmes ?? ? moyens de communication ?? prise en compte de l ? environnement relationnel et émotionnel de la personne ?? prise en compte des problèmes somatiques et de la douleur ?? construction d ? un environnement adapté aux besoins de la personne ? ?? Développer l ? approche positive et reconna? tre la capacité d ? agir de la personne CHAPITRE ORGANISATION DES RÉPONSES APPORTÉES AUX ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? ? ?? Inscrire la thématique de la prévention et de la gestion des situations de ?? comportements-problèmes ?? ? mise en place d ? une démarche éthique ?? dé ?nition des moyens dans le projet d ? établissement ?? mise en place d ? outils de repérage et d ? évaluation des ??comportements-problèmes ?? ? ?? mise en place et di ?usion de procédures ? ?? Mettre en place des modalités de collaboration et de soutien des proches ? ?? Mettre en place des formations ciblées connaissance du handicap et du soutien aux professionnels ? ?? Identi ?er les partenaires sur le territoire organiser le partenariat et sensibiliser les partenaires STRATÉGIES D ? INTERVENTION À METTRE EN ?UVRE PAR LES PROFESSIONNELS FACE AUX ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? VOLET CHAPITRE REPÉRAGE ET INTERVENTIONS LORS DE SITUATIONS DE ??COMPORTEMENTS -PROBLÈMES ?? ? OUTIL ORGANISATION-ACCOMPAGNEMENT GLOBAL ? ?? Identi ?er et repérer les ?? comportements-problèmes ?? ? à l ? aide d ? outils d ? entretiens et d ? observation dans les di ?érents milieux ?? mettre en place une évaluation pour identi ?er les éléments déclencheurs immédiat la fonction les causes potentielles lointaines les conséquences immédiates et lointaines ? ?? Réinterroger l ? accompagnement de la personne bilans somatiques rythme des activités aménagements moyens de communication activités sportives etc ? ?? Transmettre les informations et partager les observations réalisées Plani ?er mettre en place et évaluer les interventions identi ?ées ? ?? Coordonner les interventions avec les proches et les partenaires S ? assurer de la cohérence des interventions ? ?? Engager les partenariats ciblés en fonction des besoins identi ?és CHAPITRE GESTION DES ??COMPORTEMENTS - PROBLÈMES ?? ? ? ?? Réagir face à l ? aggravation de la situation protocole relais postures et attitudes langagières ? ?? Mettre en sécurité la personne et son entourage ? ?? Soutenir la personne et les personnes confrontées à la situation