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Rapport de memoire e recrutement

RAPPORT DE MÉMOIRE E- RECRUTEMEN T ? CHASSANI SOUMIA sur CHASSANI SOUMIA PLAN DU RAPPORT PLAN DU RAPPORT REMERCIEMENTS INTRODUCTION PARTIE- LE RECRUTEMENT DÉFINITION DU RECRUTEMENT LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT LES TYPES DU RECRUTEMENT LA GPEC PARTIE- LES MÉTHODES DE RECRUTEMENT ET DE RECHERCHE D ? EMPLOI TRADITIONNELLES MÉTHODES DE RECHERCHE D ? EMPLOI TRADITIONNELLES MÉTHODES DE RECRUTEMENT TRADITIONNELLES PARTIE- LES NOUVELLES MÉTHODES DE RECHERCHE D ? EMPLOI ET DE RECRUTEMENT sur CHASSANI SOUMIA LES NOUVEAUX OUTILS POUR ATTIRER LES CANDIDATS LES NOUVELLES METHODES DE RECRUTEMENT LES OUTILS D ? AIDE A LA PRISE DE DÉCISION HUIT METHODES POUR RECRUTER LES MEILLEURS CANDIDATS PARTIE- LE E- RECRUTEMENT DEFINITION DU E-RECRUTEMENT L ? APPORT D ? INTERNET DANS LE RECRUTEMENT LES SITES DE RECRUTEMENT AU MAROC L ? EFFICACITÉ DU E-RECRUTEMENT LES AVANTAGES DU E-RECRUTEMENT LES INCONVÉNIENTS DU E- RECRUTEMENT CONCLUSION REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES sur CHASSANI SOUMIA REMERCIEMENTS Il n ? est pas facile à tout moment de la vie lorsqu ? il nous est demandé de reconna? tre à ceux ou celles qui nous ont portés conseil aide soutien et bienveillance surtout dans de pareilles situations de prononcer en leur faveur des paroles et des mots de gratitudes qui puissent combler l ? immense contrepartie qu ? ils nous ont générée Cependant je tiens à remercier en premier lieu Mme ELMZABI AMAL professeur à la faculté des sciences juridiques économiques et sociales de Mohammedia pour son aide précieuse et son soutien colossal durant toute la période d ? encadrement Je rends hommage après à ma famille et plus précisément à mon père qui est depuis toujours mon grand exemple dans la vie j ? avoue aussi que la présence de mes proches ainsi que mes ami e s m ? a beaucoup soutenu pendant l ? élaboration de mon mémoire sur CHASSANI SOUMIA INTRODUCTION Les connaissances théoriques acquises par les étudiants au sein des établissements d ? enseignement universités facultés ? sont nécessaires pour faciliter une assimilation rapide des méthodes pratiques sur le terrain une fois ces étudiants intègrent le monde professionnel C ? est dans cette optique qu ? un projet de mémoire pourrait les mener à s ? adapter à des cas qui leur permet de mieux capitaliser et consolider leur savoir-faire De ce fait si j ? ai choisi le thème du e- recrutement comme sujet de mémoire c ? est parce que le temps de réaction est devenu un élément stratégique pour les entreprises et la mobilité est devenue monnaie courante les entreprises éprouvent de plus en plus de di ?cultés à mener une politique de recrutement Ainsi recruter gérer et ?déliser des collaborateurs compétents et motivés fait plus que jamais partie des critères prioritaires des entreprises Les évolutions technologiques de ces dernières années telle que l'évolution constante d'Internet et notamment l'apparition des NTIC Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication sur le marché de l'emploi ont eu pour e ?et de modi ?er le paysage du recrutement et de répondre aux nouvelles attentes des recruteurs