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Ami s 273 2020 recrutement spm cea mem impact vf 1

REPUBLIQUE DE CÔTE D ? IVOIRE Union Discipline Travail INSTITUT NATIONAL POLYTECHNIQUE FELIX-HOUPHOUET-BOIGNY APPEL A MANIFESTATION D ? INTERET N S RELATIF AU RECRUTEMENT D ? UN SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES DU PROJET CEA MEM CI CONTEXTE GENERAL DU PROJET La République de Côte d ? Ivoire a signé un Accord de Financement avec l ? Agence Française de Développement AFD pour le ?nancement du Projet de Centres d ? Excellence Africains ? Le Crédit porte sur un montant de Euros L ? objectif principal du Projet de Centres d ? Excellence Africains ? est de soutenir la Côte d ? Ivoire dans le but de promouvoir la spécialisation régionale entre les universités africaines participantes dans des domaines devant permettre de relever des dé ?s régionaux et de renforcer les capacités de ces universités à o ?rir une formation de qualité et une recherche appliquée Dans le cadre de la mise en ?uvre de la phase de renouvellement du projet dénommée CEA Impact l ? Etat de Côte d ? Ivoire a cédé à l ? Institut National Polytechnique Félix HOUPHOU? T-BOIGNY INP-HB Université participante le ?nancement d ? un montant de Euros alloué par l ? AFD pour appuyer le projet à travers la signature d ? un contrat de performance En e ?et ce contrat con ?e à l ? INP-HB la poursuite du dé ? de développement dans la Catégorie Mines et Environnement Minier ? Le projet Centre d ? Excellence Africain Mines et Environnement Minier CEA-MEM phase Impact s ? articule autour des sept principaux indicateurs de performance que sont ? Indicateur Préparation institutionnelle ? Indicateur Impact sur le Développement ? Indicateur Quantité d ? étudiants ? Indicateur Qualité de l ? enseignement et de la recherche ? Indicateur Pertinence de l ? éducation et de la recherche ? Indicateur Timing et qualité de la gestion ? Indicateur Impact institutionnel La mise en ?uvre du projet est assurée par une unité de coordination dirigée par un coordonnateur et aidé dans sa t? che par un coordonnateur adjoint La structure organisationnelle mise en place répond aux besoins du projet a ?n de lui permettre de réaliser les objectifs ?xés dans les conditions optimales d ? e ?cacité A ?n d ? appuyer cette structure il est prévu de recruter un Spécialiste en Passation des Marchés Le présent document est élaboré dans le but de préciser les Termes de référence pour le recrutement d ? un Spécialiste en Passation des Marchés SPM du CEA-MEM CII MISSIONS T? CHES ET RESPONSABILITES Sous la supervision du Coordonnateur le Spécialiste en Passation des Marchés Publics s ? occupe de toutes les activités de passation des marchés au niveau du Centre A ce titre il apporte aux composantes du projet le support technique nécessaire assure et veille au bon fonctionnement du système général de passation des marchés en lien avec les procédures de l ? Agence Française de Développement AFD et de la Banque Mondiale BM Il ?uvre étroitement pour l