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Analyse financiere labelvie

ANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE CSOMMAIRE INTRODUCTION Retraitement et présentation des ESG des exercices et a Retraitement b Présentation des ESG Retraitements et présentation des bilans ?nanciers des exercices et a Retraitements b Présentation des bilans ?nanciers Représentations graphiques des agrégats et ratios signi ?catifs a Agrégats b Ratios Constats analyses et recommandations ANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE CINTRODUCTION Comme dans toute activité humaine la logique impose d ? analyser d ? abord la situation avant d ? agir Dans l ? entreprise cet état des lieux ? constitue le diagnostic Etudier la structure ?nancière d'une entreprise permet aux gestionnaires ou analyste ?nancier de comparer l'origine de l'utilisation de fonds a ?n de suivre l'orientation des activités exploitées pour dégager le résultat tout en permettant aux gestionnaires la bonne prise de décisions Notre travail consiste à analyser la situation ?nancière de la société LABEL ? VIE ? une période de ans allant de à En ce qui concerne notre étude notre préoccupation majeure est d'examiner la structure ?nancière de la société LABEL ? VIE ? en vue de tirer des conclusions conséquentes sur son fonctionnement Etant donné qu'une analyse ?nancière stable permet à l'entreprise de sauvegarder son équilibre ?nancière et de l'assurer ainsi de la chance de survie et de viabilité à long terme Sur ce l'entreprise convient de bien veiller sur l'évolution de leurs bilans car celle-ci in ue sur l'équilibre ?nancière et du chi ?re d'a ?aires de l'entreprise En e ?et pour mieux appréhender notre sujet il est impérieux de nous poser les questions ci-après Comment se présente la structure ?nancière de la société LABEL ? VIE ? au cours de notre période sous étude Est-ce que l'entreprise dispose-t-elle des fonds nécessaires qui pourraient lui permettre de faire face à ses engagements La société LABEL ? VIE ? dispose-t-elle d'une trésorerie aisée ANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE C Retraitement et présentation des ESG des exercices et De façon à obtenir des indicateurs pertinents il est indispensable de retraiter certains postes à condition que leur montant soit signi ?catif Ces retraitements permettront une approche économique de l'entreprise et favoriseront des comparaisons dans le temps et entre entreprises du même secteur d'activité a Retraitement Le personnel intérimaire est considéré comme une alternative au recrutement de personnel salarié les dépenses qui y sont liées ?gurent dans les charges externes Il est souhaitable de déduire ces dépenses des charges externes et de les ajouter aux charges de personnel Rémunération du personnel extérieur à l'entreprise MDH A retrancher des autres charges externes de l ? exercice A ajouter aux charges de personnel de l ? exercice ANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE Cb Présentation des ESG ANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE CANALYSE FINANCIERE DE LA SOCIETE LABEL VIE C Retraitements et présentation des bilans ?nanciers des exercices et Le bilan ?nancier est un bilan comptable après répartition de résultat retraité en masses homogènes selon le degré de liquidité des actifs et le degré