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REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA POSTE ET DES TE

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA POSTE ET DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION E.P.I.C ALGERIE POSTE CONSULTATION NATIONALE RESTREINTE N° /DGAP/DRHF/2016 Relative à la Formation : « La gestion Opérationnelle des Ressources Humaines » Direction générale – Quartier des affaires – Bab Ezzouar – Alger BP 201 – Tel : 023 92 32 00 – Fax : 023 92 31 70 – www.poste.dz Sommaire PIECE 01 : INSTRUCTIONS AUX SOUMISSIONNAIRES ............................................................. 5 A. DISPOSITIONS GENERALES ............................................................................................ 6 ARTICLE 1 : OBJET DU CAHIER DES CHARGES .................................................................. 6 ARTICLE 2 : DEFINITION DES TERMES UTILISES DANS LE CAHIER DES CHARGES . 6 ARTICLE 3 : MODE DE PASSATION ........................................................................................ 6 ARTICLE 4 : VERIFICATION DES CAPACITES DES SOUMISSIONNAIRES ..................... 6 ARTICLE 5 : DEPENSES LIEES A LA PARTICIPATION A LA CONSULTATION .............. 7 ARTICLE 6 : CAS D’EXCLUSION ............................................................................................. 7 B. DOSSIER DE LA CONSULTATION .................................................................................. 8 ARTICLE 7 : LANCEMENT DE LA CONSULTATION ............................................................ 8 ARTICLE 8 : RETRAIT DU CAHIER DES CHARGES ............................................................. 8 ARTICLE 9 : DEMANDES D’ECLAIRCISSEMENTS ............................................................... 8 ARTICLE 10 : MODIFICATIONS AU CAHIER DES CHARGES........................................... 10 C. PREPARATION DES SOUMISSIONS ............................................................................. 10 ARTICLE 11 : LANGUE DE L’OFFRE ..................................................................................... 10 ARTICLE 12 : DUREE DE PREPARATION DES OFFRES .................................................... 10 ARTICLE 13 : CONTENU DU DOSSIER DE SOUMISSION .................................................. 10 ARTICLE 14 : VALIDITES DES OFFRES ................................................................................ 13 ARTICLE 15 : MONTANT ET PRIX DE L’OFFRE ................................................................. 13 D. PRESENTATION DES OFFRES ....................................................................................... 13 ARTICLE 16 : PRESENTATION DES OFFRES ....................................................................... 13 ARTICLE 17 : DEPOT DES OFFRES ........................................................................................ 14 ARTICLE 18 : MODIFICATION ET RETRAIT DES OFFRES ................................................ 14 ARTICLE 19 : DATE ET HEURE LIMITE DE DEPOT DES OFFRES ................................... 15 E. OUVERTURE DES PLIS ET EVALUATION DES OFFRES .......................................... 15 ARTICLE 20 : OUVERTURE DES PLIS ................................................................................... 15 ARTICLE 21 : EVALUATION DES OFFRES ........................................................................... 16 ARTICLE 22 : CARACTERE CONFIDENTIEL DE LA PROCEDURE D’ANALYSE ET D’EVALUATION........................................................................................................................ 16 ARTICLE 23 : ÉCLAIRCISSEMENTS APPORTES AUX OFFRES DES SOUMISSIONNAIRES 16 ARTICLE 24 : CORRECTION DES ERREURS ........................................................................ 17 ARTICLE 25 : CRITERES D’EVALUATION ........................................................................... 17 ARTICLE 26 : CHOIX DE L’ETABLISSEMENT DE FORMATION ...................................... 20 ARTICLE 27 : CONSULTATION INFRUCTUEUSE ............................................................... 20 F. ATTRIBUTION DE LA CONVENTION .......................................................................... 20 ARTICLE 28 : ATTRIBUTION PROVISOIRE DE LA CONVENTION .................................. 20 ARTICLE 29 : DROIT RECONNU AU SERVICE CONTRACTANT DE REJETER UNE OFFRE ......................................................................................................................................... 20 ARTICLE 30 : DROIT DU SERVICE CONTRACTANT D’ANNULER LA PROCEDURE DE LA CONSULTATION .......................................................................................................... 21 ARTICLE 31 : DROIT DE RECOURS ....................................................................................... 21 ARTICLE 32 : DESISTEMENT DE L’ATTRIBUTAIRE DE LA CONVENTION .................. 21 ARTICLE 33 : ACCEPTATION DES CLAUSES ET CONDITIONS DU CAHIER DES CHARGES ................................................................................................................................... 22 PIECE 02 : CAHIER DES PRESCRIPTIONS SPECIALES ............................................................. 23 ARTICLE 1 : OBJET DE LA CONVENTION ........................................................................... 27 ARTICLE 2 : MODE DE PASSATION ...................................................................................... 27 ARTICLE 3 : TEXTES DE REFERENCE .................................................................................. 27 ARTICLE 4 : PIECES ET DOCUMENTS CONTRACTUELS ................................................. 27 ARTICLE 5 : EVALUATION DE LA FORMATION ............................................................... 28 ARTICLE 6 : DEFINITION DES PRIX...................................................................................... 28 ARTICLE 7 : ACTUALISATION ET REVISION DES PRIX................................................... 28 ARTICLE 8 : AVANCES ............................................................................................................ 28 ARTICLE 9 : MONTANT DE LA CONVENTION ................................................................... 29 ARTICLE 10 : MODALITE DE PAIEMENT ............................................................................ 29 ARTICLE 11 : DELAI DE PAIEMENT ..................................................................................... 29 ARTICLE 12 : DELAIS D’EXECUTION ................................................................................... 29 ARTICLE 13 : PENALITE DE RETARD .................................................................................. 30 ARTICLE 14 : ELECTION DE DOMICILE .............................................................................. 30 ARTICLE 15 : DOMICILIATION BANCAIRE......................................................................... 30 ARTICLE 16 : CAUTION DE BONNE EXECUTION ............................................................. 31 ARTICLE 17 : CAS DE FORCE MAJEUR ................................................................................ 31 ARTICLE 18 : REGLEMENT DES LITIGES ............................................................................ 31 ARTICLE 19 : CONDITIONS DE RESILIATION DE LA CONVENTION ............................ 32 ARTICLE 20 : ASSURANCES ................................................................................................... 33 ARTICLE 21 : CONFIDENTIALITE ......................................................................................... 32 ARTICLE 22 : NOTIFICATION ................................................................................................. 32 ARTICLE 23 : EFFET DE FIN DE LA CONVENTION ........................................................... 32 ARTICLE 24 : IMPOT ET TAXES ET STIPULATION ............................................................ 32 ARTICLE 25 : STIPULATION ................................................................................................... 32 ARTICLE 26 : AVENANT ......................................................................................................... 33 ARTICLE 267 : CLAUSE DE PRINCIPE .................................................................................. 34 ARTICLE 28 : ENTREE EN VIGUEUR .................................................................................... 34 PIECE 03 : CAHIER DES PRESCRIPTIONS TECHNIQUES ......................................................... 35 ARTICLE 1 : CONTEXTE .......................................................................................................... 37 ARTICLE 2 : OBJECTIFS DE LA FORMATION. .................................................................... 37 ARTICLE 3 : POPULATION CONCERNEE. ............................................................................ 37 ARTICLE 4 : DÉLAI D’EXÉCUTION ....................................................................................... 37 ARTICLE 5 : INGENIERIE PEDAGOGIQUE ........................................................................... 37 ARTICLE 6 : MODALITES D’ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE ... 38 PIECE 04 : DOCUMENTS LIEES AU DOSSIER DE CANDIDATURE ......................................... 40 DECLARATION DE CANDIDATURE ............................................................................................ 40 DECLARATION A SOUSCRIRE ...................................................................................................... 40 DECLARATION DE PROBITE ......................................................................................................... 40 LETTRE DE SOUMISSION .............................................................................................................. 40 BORDEREAU DES PRIX UNITAIRES ............................................................................................ 40 DEVIS QUANTITATIF ET ESTIMATIF .......................................................................................... 40 PIECE 01 : INSTRUCTIONS AUX SOUMISSIONNAIRES Consultation nationale restreinte Relative à la Formation : « La gestion Opérationnelle des Ressources Humaines » A. DISPOSITIONS GENERALES ARTICLE 1 : OBJET DU CAHIER DES CHARGES Le présent cahier des charges a pour objet le lancement d’une consultation nationale restreinte en vue de choisir une école supérieure ou un établissement de formation public ou privé, pour dispenser une formation portant sur « La gestion Opérationnelle des Ressources Humaines», et ce conformément aux dispositions techniques du présent cahier des charges et aux dispositions des procédures générales de passation des marchés, conventions et bons de commande d’Algérie Poste du 07 avril 2016 ARTICLE 2 : DEFINITION DES TERMES UTILISES DANS LE CAHIER DES CHARGES  Le service contractant : Désigne le maitre d’ouvrage, en se référent à « la Direction des Ressources Humaines et de la Formation » qui a lancé la consultation, objet du présent cahier des charges.  Le partenaire contractant : Désigne l’établissement de formation qui a été retenu en vue de contracter la convention relative à la consultation, objet du présent cahier des charges.  Le contrat : Désigne la convention passée entre le service contractant et le partenaire contractant et se définit par les clauses et conditions auxquelles les deux parties adhérent pleinement en vue de l’exécution des prestations, objet du présent cahier des charges  Le soumissionnaire : Désigne l’établissement de formation qui a présenté une offre en vue de réaliser les prestations, objet du présent cahier des charges. ARTICLE 3 : MODE DE PASSATION Il s’agit d'une Consultation Nationale Restreinte, adressée aux établissements de formation, conformément aux dispositions des articles 18,19 et 22 des procédures générales de passation des marchés, conventions et bons de commande d’Algérie Poste du 07 avril 2016 ARTICLE 4 : VERIFICATION DES CAPACITES DES SOUMISSIONNAIRES Conformément à la réglementation en vigueur, la prestation objet du présent cahier des charges ne peut être attribuée par le service contractant qu’à un partenaire cocontractant jugé apte à l’exécuter. Les soumissionnaires doivent apporter la preuve qu’ils disposent des capacités et ressources nécessaires pour mener à bien l’exécution de la convention, objet du présent Cahier des Charges. Le service contractant se réserve le droit de vérifier, par n’importe quel moyen légal, les capacités techniques et financières du partenaire soumissionnaire. Toute inexactitude dans les informations données par le soumissionnaire entraine le rejet automatique de son offre. ARTICLE 5 : DEPENSES LIEES A LA PARTICIPATION A LA CONSULTATION Le soumissionnaire supportera toutes les dépenses liées à la préparation et à la présentation de son offre. Le service contractant ne pourra en aucun cas être tenu pour responsable des dépenses engagées, quel que soit le déroulement ou l’issue de la procédure de la consultation. ARTICLE 6 : CAS D’EXCLUSION Conformément aux dispositions de l’article 27 des procédures générales de passations des marchés, conventions et bons de commande d’Algérie Poste du 07 avril 2016, sont exclus de la participation à la consultation, objet du présent Cahier des Charges, les entreprises :  Les opérateurs économiques en état de faillite, de liquidation, de cession d’activité, de règlement judiciaire ou de concordat.  Les entreprises faisant l’objet d’une procédure de déclaration de faillite, de liquidation, de règlement judicaire, de cessation d’activité é ou de concordat.  Tout opérateur faisant l’objet d’un jugement ayant autorité de chose jugée et constatant un délit affectant leur probité professionnelle.  Tous ceux qui ne sont pas en règle avec l’autorité fiscale et parafiscale.  Les opérateurs ayant fait de fausses déclarations, et ceux qui ne justifient pas du dépôt légal de leurs comptes sociaux.  Les entreprises ayant fait l’objet de résiliation à leurs torts exclusifs par les maitres d’ouvrages, après épuisement des procédures de recours prévus par la réglementation en vigueur  Ceux également inscrit sur « BLACK LIST », faisant ainsi l’objet d’une interdiction de soumissionner aux marchés publics en raison de leur caractère de fraudeurs, auteurs d’infractions graves les différentes législations et autres réglementations, fiscales, douanières et commerciales et dont la probité n’est pas prouvée.  Toute entreprise étrangère, attributaire d’un marché qu’elle n’a pas respecté ou qu’elle ait failli à ses engagements d’investir en Algérie, dans le cadre d’un partenariat avec un opérateur économique algérien ou une entreprise de droit algérien et don le capital est détenu majoritairement par des nationaux résidents. L’exclusion de la participation aux appels à la concurrence initiés par