Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Objectifs :  Préparation à la démarche de classe inversée : o Les élèves ont,

Objectifs :  Préparation à la démarche de classe inversée : o Les élèves ont, en amont, travaillé sur le cours o Ils réalisent, en classe, par groupe, des applications du cours  Travail sur l’intitulé du sujet et le raisonnement argumentatif pour préparer aux exigences de l’EC 3 Mise en œuvre : Par groupe de 4 maximum un sujet au hasard Travail sur l’intitulé du sujet :  Mise en évidence des 3 types de termes  Reformulation du sujet  Première ébauche de plan Recherchez les éléments de connaissance indispensables au sujet : les notions du programme Analysez les documents en s’aidant des questions posées et intégrez les informations au plan Répondez à la question posée:  la réponse doit être cohérente : il faut une organisation des idées  argumentée : des preuves doivent être fournies à partir des documents et de la fiche du cours  effectuez une brève introduction qui présente la réflexion et une brève conclusion qui résume la réponse Rédigez la réponse au format word ou open office, puis mise en ligne sur le google drive de la classe 1. Les processus de socialisation et la construction des identités sociales Sociologie générale et sociologie politique Notions du référentiel : Socialisation primaire/secondaire, socialisation anticipatrice. 1-2 - De la socialisation de l’enfant à la socialisation de l’adulte : continuité ou ruptures ? Travail sur l’argumentation  Sujet 1 : Montrez que la socialisation primaire influence le choix du conjoint Document 1 : Répartition des hommes en couple selon leur diplôme et celui de leur conjointe Unité : % Conjointe Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac + 2 à + 4 Bac + 5 et plus Total Homme Sans diplôme 41 26 16 15 2 100 CAP/BEP 26 37 18 17 1 100 Bac 16 19 28 33 4 100 Bac + 2 à + 4 8 11 18 53 10 100 Bac + 5 et plus 4 4 10 47 35 100 Individus nés en 1970. Source : calculs de l'Edhec d'après l'Insee (enquêtes emploi 2003-2010). . Questions : 1. Quelle corrélation pouvez-vous réaliser entre le diplôme de l’homme et celui de la femme au sein d’un couple ? Document 2 : Dans le choix du conjoint, […] l’attirance pour le physique de l’autre ne résulte pas uniquement d’obscures pulsions inconscientes. Les lieux de rencontre opèrent une première sélection mais ce filtrage reste approximatif. Une seconde sélection plus fine s’effectue à travers les jugements que chacun porte sur les individus qu’il rencontre dans son univers de sociabilité. Ainsi, la demande d’hommes plus grands est particulièrement forte chez les femmes cadres, professions intermédiaires ou employées de bureau, de même que la demande d’hommes minces. Cette revendication est moins marquée chez les agricultrices et les ouvrières, où la demande d’hommes « forts » (ou l’indifférence à la silhouette) est proportionnellement plus importante que dans les groupes aisés. De même, le désir d’hommes bruns est relativement faible dans les groupes populaires, alors que les employées de bureau et les intermédiaires du secteur privé sont très demandeuses. Les traits physiques […] s’unissent à la taille, à la silhouette et éventuellement à la couleur des cheveux pour composer des types physiques bien différenciés qui se répartissent de façon très inégale selon les groupes sociaux. Source : Michel Bozon et F. Héran, « Apparence physique et choix du conjoint », La Formation du couple, La Découverte, 2006 Questions : 1. Expliquez la phrase soulignée 2. Document 3 : S’appuyant sur les enquêtes « Patrimoine » de l’Insee, il constate que près de 73 % des hommes dont la famille possède un patrimoine sont en couple avec une femme dans la même situation (et plus de 77 % des héritières potentielles sont en couple avec un héritier potentiel). Autrement dit, les héritiers préfèrent se marier entre eux. Et patrimoine hérité et revenus du travail ne sont pas substituables : lorsqu’ils ont le choix entre un(e) conjoint(e) gagnant très bien sa vie et un descendant d’une lignée familiale fortunée, ils choisissent la deuxième option. L’auteur s’est alors demandé ce qui pouvait les rapprocher autant ? Contrairement au reste de la population, l’éducation ne joue qu’à hauteur de 20 %.« Ce sont plutôt les stratégies des familles, à l’instar des “rallyes” dans la haute société, le prestige social lié à l’héritage, le fait de fréquenter les mêmes endroits mais aussi des valeurs familiales semblables qui orientent sans doute leurs préférences. » Source : Flora Yacine, L'entre-soi des héritiers, Sciences humaines , 10/06/2015 Questions : 1. Quel constat opère l’étude de l’INSEE ? 2. Quelles sont les différentes explications avancées ? Quelles sont les plus importantes ? Correction La socialisation primaire est la première socialisation que l'individu subit dans son enfance, et grâce à laquelle il devient un membre de la société. Elle influence les goûts des individus et donc le choix du conjoint. Il y a donc un lien de corrélation. Nous montrerons que la socialisation primaire influence le choix du conjoint D'après le tableau de l'INSEE, nous pouvons constater que les hommes sans diplômes se marient aux femmes non diplômés. C'est vrai que 41 % des hommes sans diplômes se marient aux femmes non diplômées. En effet, il n'y a que 2 % de conjoints sans diplômes et 1 % de CAP et BEP qui choisissent de se marier avec des femmes ayant un Bac+5. Les hommes ayant un bac +5 se marient à 35 % aux femmes ayant le même niveau de diplômes qu'eux. Ainsi les hommes se marient à 47 % avec une femme ayant un niveau inférieur c'est a dire un Bac+2 à Bac+4. En effet, il n'y a que 4 % des hommes avec un Bac+2 à Bac+4 et 8 % des hommes avec un Bac+5 qui se marient avec une femme n'ayant pas de diplômes. Donc leur socialisation primaire influence inconsciemment leurs goûts. D'après le texte de M.Boson et F.Héran, nous pouvons voir que le conjoint se base d'abord sur le lieux de rendez-vous mais surtout sur le premier jugement qu'il se fait de l'autre. Les traits physiques comme la taille, la silhouette, et rarement la couleur de cheveux sont des caractères différenciés qui répartissent inégalement les choix selon les groupes sociaux. C'est ainsi qu'on peut voir que les femmes cadres préfèrent particulièrement les hommes grands et minces contrairement aux ouvrières et agricultrices qui se rapprochent plus des hommes forts. De même, les hommes bruns sont plus demandés par les employées de bureau et du secteur privé que dans les groupes populaires. Et d'après l'étude de l'INSEE, on voit que les héritiers de patrimoines se marient entre eux à 73 % pour les hommes et 77 % pour les femmes. Mais patrimoine et revenus ne s'assemblent pas donc on peut voir qu'une femme est plus attirée par un descendant d'une lignée fortunée plutôt qu'un homme gagnant bien sa vie. L'attirance est tout autant réciproque chez l'homme. Il y a bien deux variables la socialisation primaire et les goûts du conjoint qui sont donc une relation de corrélation. De plus, on distingue également une relation de causalité car il y a un lien entre la socialisation primaire et les goûts des conjoints. Donc la socialisation primaire influence le choix du conjoint.  Sujet 2 : Comment la socialisation primaire influence-t-elle le choix du métier ? Document 1 : Destinées sociales Catégorie socio-professionnelle du fils en fonction de celle du père Unité : % Père : agriculteur Père : artisan, commerçant, chef d'entreprise Père : cadre et profession intellectuelle supérieure Père : profession intermédiaire Père : employé Père : ouvrier Fils : Agriculteur 22 1 2 0 0 1 Artisan, commerçant, chef d'entreprise 6 21 6 8 7 8 Cadre et profession intellectuelle supérieure 9 22 52 33 22 10 Profession intermédiaire 17 23 25 33 28 23 Employé 9 9 6 9 17 12 Ouvrier 37 24 9 17 26 46 Total 100 100 100 100 100 100 La lecture s'effectue en colonne de cette façon: parmi 100 fils de pères appartenant à une CSP donnée, tant sont devenus... Source : Insee, enquête sur la formation et la qualification professionnelle - © Observatoire des inégalités - 2003, hommes actifs ayant un emploi ou anciens actifs, âgés de 40 à 59 ans en 2003 Questions : 1. Quelles corrélations effectuez-vous entre métier du père et métier du fils ? Document 2 : Taux de représentation à l'ENA suivant la catégorie professionnelle des parents Effectifs des parents d'élèves Promotion 2009/2011 en % Actifs occupés en % Indice de représentation sur 100 Agriculteurs (et exploitants) 1 0,7 2,1 33,3 Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 13 9,4 6,2 151,6 Cadres et prof. intellectuelles supérieures 84 60,4 15,5 389,7 Professions intermédiaires 24 17,3 23,6 73,3 Employés 13 9,4 29,8 31,5 Ouvriers 4 2,9 22,8 12,7 Source : Calculs Alternatives Economiques d'après les données de l'Ecole nationale d'administration Questions : 1. Quelle corrélation faites-vous entre origine sociale et probabilité d’entrer à l’ENA ? Document 3 : Mais il ne suffit pas d'énoncer le fait de l'inégalité devant uploads/s1/ correctiontheme-continuite-et-rupture.pdf