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2 Une attestation du directeur de thèse précisant que la thèse sera soutenue av

2 Une attestation du directeur de thèse précisant que la thèse sera soutenue avant la fin de l'année. 5 / Pour les étudiants en cours de thèse : 5.1. Une attestation du directeur de thèse précisant que la thèse sera soutenue dans un délai d'un an, soit avant le 31 août de l'année suivante(qu'il s'agisse d'une première nomination ou d'un renouvellement). 6 / Pour les titulaires d'un Doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches : 6.1. Une copie du doctorat ou de l'habilitation. 6.2. Une lettre d'engagement à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur. INFORMATIONS PRATIQUES : Un accusé de réception vous sera envoyé ainsi qu’une réponse définitive après décisions des instances de l’établissement (commissions locales de recrutement et Conseil Scientifique réuni en formation restreinte) Date limite de dépôt des dossiers de candidature : Mercredi 13 janvier 2010 (cachet de la poste faisant foi) Dossier de candidature à adresser à l’attention de Elena DELGADO: INSA de Lyon – Gestion des Ressources Humaines – Bât. INSA Direction 37, avenue JEAN CAPELLE - 69621 Villeurbanne Cedex Vous pouvez remettre directement votre dossier à la GRH au plus tard le : Mardi 12 janvier 2010 En cas de candidatures multiples, établir un dossier par section. En cas de candidatures sur plusieurs emplois dans la même section, etablir un seul dossier en precisant les emplois. Contact : Elena DELGADO Tél : 04 72 43 71 62 / Fax : 04 72 43 87 99 E-mail : elena.delgado@insa-lyon.fr 1 INSA de Lyon DRH / GRH / Direction de la Recherhce DOSSIER DE CANDIDATURE A des fonctions d’Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche LE DOSSIER DOIT COMPORTER : LA MENTION « CANDIDATURE ATER » SUR L’ENVELOPPE Pour tous les candidats : Une « déclaration de candidature » établie suivant le modèle ci-joint Une « notice individuelle - curriculum vitae » établie suivant le modèle ci-joint Une copie de la carte nationale d’identité Deux enveloppes timbrées autocollantes à l'adresse du candidat Copie(s) de vos derniers diplômes Un CV détaillé + une lettre de motivation Pour les candidats de nationalité étrangère (non ressortissants C.E.E. : Carte de séjour ou carte de résident en cours de validité 1 / Pour les candidats fonctionnaires de catégorie A : 1.1. Une pièce attestant de leur appartenance à la catégorie A de la fonction publique. 1.2. Une attestation d'inscription au doctorat ou à l'habilitation à diriger des recherches; ou, à défaut, une attestation du futur directeur de thèse donnant son accord pour diriger les travaux de recherche du candidat. Par ailleurs, les candidats qui ne sont pas titulaires du DEA à la date de clôture, mais remplissant les autres conditions exigées, bénéficieront d’une recevabilité conditionnelle, à charge pour eux de fournir toute pièce ultérieurement attestant de leur réussite au DEA. En tout état de cause, le contrat d’engagement ne sera établi qu’après production de cette pièce. 1.3. Pour ceux qui sont titulaires d'un doctorat : une copie du doctorat, une lettre d'engagement à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur. 1.4. Les candidats retenus devront également fournir en temps utile une copie de la demande de détachement pour les personnels titulaires, ou une copie de la demande de congé sans traitement pour les personnels stagiaires. 2 / Pour les candidats anciens allocataires d'enseignement et de recherche, ayant cessé d'exercer leurs fonctions depuis moins d'un an: 2.1. Une attestation indiquant précisément qu'à la date du 1er septembre de l'année de recrutement il y a moins d'un an qu'ils ont cessé d'exercer leurs fonctions. 2.2. Une lettre d'engagement à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur. 2.3. Une copie du Doctorat. 3 / Pour les candidats enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère: 3.1. Une copie du doctorat ou des titres et diplômes justifiant la demande d'équivalence. 3.2. Une attestation précisant qu'à la date du 1er septembre de l'année du recrutement, ils ont exercé pendant au moins 2 ans des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche. 4 / Pour les moniteurs: 4.1. Titulaires d’un Doctorat : Une copie du doctorat Une lettre d'engagement à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur. 4.2. N’ayant pas achevé leur Doctorat : uploads/s1/ dossier-candidature.pdf