ANSSI / ACE / BAC EBIOS – Étude de cas @R CHIM ED – 25 janvier 2010 Les sources

ANSSI / ACE / BAC EBIOS – Étude de cas @R CHIM ED – 25 janvier 2010 Les sources de menaces Le cabinet @ RCHIM ED souhaite s'opposer aux sources de menaces suivantes : Types de sources de menaces Retenu ou non Exemple Source humaine interne, malveillante, avec de faibles capacités Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Source humaine interne, malveillante, avec des capacités importantes Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Source humaine interne, malveillante, avec des capacités illimitées Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Source humaine externe, malveillante, avec de faibles capacités Oui Personnel de nettoyage (soudoyé) Script-kiddies Source humaine externe, malveillante, avec des capacités importantes Oui Concurrent (éventuellement en visite incognito) Maintenance informatique Source humaine externe, malveillante, avec des capacités illimitées Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Source humaine interne, sans intention de nuire, avec de faibles capacités Oui Employé peu sérieux Source humaine interne, sans intention de nuire, avec des capacités importantes Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Source humaine interne, sans intention de nuire, avec des capacités illimitées Oui Employé peu sérieux (ceux qui ont un rôle d'administrateur) Source humaine externe, sans intention de nuire, avec de faibles capacités Oui Client Cotraitant Partenaire Source humaine externe, sans intention de nuire, avec des capacités importantes Oui Fournisseur d'accès Internet Hébergeur Source humaine externe, sans intention de nuire, avec des capacités illimitées Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Virus non ciblé Oui Virus non ciblé Phénomène naturel Oui Phénomène naturel (foudre, usure…) Catastrophe naturelle ou sanitaire Oui Maladie Activité animale Non, le cabinet n'estime pas y être exposé Événement interne Oui Panne électrique Incendie des locaux Page 15 sur 64 uploads/s1/ ebios-etudedecas-archimed-2010-01-25.pdf

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  • Publié le Mai 10, 2021
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