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FICHE DE POSTE FONCTION : Agent de Police Municipale DIRECTION / SERVICE : Poli

FICHE DE POSTE FONCTION : Agent de Police Municipale DIRECTION / SERVICE : Police Municipale SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Maire LOCALISATION DU POSTE : Hôtel de Ville de Montsinéry-Tonnégrande CONDITIONS STATUTAIRES FILIERE : Sécurité CATEGORIE : C CADRES D’EMPLOIS : Agent de police municipale GRADES : Gardien-Brigadier TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures par semaine. Sous la responsabilité du Maire, du Responsable de la Police Municipale,du Secrétaire Général, le Policier Municipal assure les tâches de Police Judiciaire et de Police Administrative telle que définies par la loi. Il est à la disponibilité de la hiérarchie pour assurer le calme, la sécurité et veiller au respect du droit dans la commune. Il constitue également un lien direct entre les habitants et les services et est porteur d’initiatives dans le cadre de sa mission. 1. Missions et responsabilités : Missions de police judiciaire • Constate les crimes et délits • Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire • Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie, etc. • Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage, etc. • Verbalise les nuisances sonores • Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention Missions de police administrative • Assure la médiation et la prévention de la délinquance • Assure la surveillance de quartiers et lieux publics • Régule le stationnement • Gère les foules lors des manifestations • Gère les objets trouvés • Assure la capture des chiens et animaux errants • Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés • Rédige et transmets les documents professionnels à chaque intervention Moyens pouvant être mis à disposition : - Uniforme et carte professionnelle - Véhicule sérigraphié et aménagé - Armes (aérosol de défense, etc.), matériel de protection, autres 2. Spécifications du poste Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires. 3. Positionnement hiérarchique Supérieur hiérarchique direct : Maire et responsable de la police municipale ainsi que le Procureur de la République pour les missions de police judiciaire. 4. Relations internes et externes Internes : - Collabore avec les agents de la collectivité, - Échange des informations avec l’autorité territoriale (Maire) et le DGS/secrétaire général Externes : - Relations quotidiennes avec les usagers, - Collaboration avec les forces de l’ordre (gendarmerie, police nationale) - Ilotage à pieds ou à vélo. 5. Compétences requises pour le poste Savoirs : - Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) - Maîtrise des gestes d’urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.) - Bonne condition physique Savoir-faire : - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre des situations d’urgence - Polyvalence - Disponibilité - Respect de la déontologie - Sens du service public Savoir-être : - Discrétion - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute - Capacité d’adaptation Diplôme requis : Diplôme de niveau V 6. Conditions matérielles Lieu de travail : Commune de Montsinéry-Tonnégrande Offre sur emploi permanent. 7. Profil Fortes qualités relationnelles, respect de la déontologie, sens des relations avec le public. uploads/s1/ fiche-de-poste-police-municipale-gardien-brigadier.pdf