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Cours et exercice corrige de calcul salaire net et de l x27 ir salarial au maroc

Calcul du salaire net étape détermination du salaire brut Salaire Brut Salaire de base Heures supplémentaires Primes et indemnités Avantages Eléments accessoires au salaire de base Salaire de base Il correspond au salaire contractuel c'est-à-dire la rémunération convenue entre l ? employeur et le salarié au moment de la signature du contrat de travail Ce salaire est fonction de la durée de travail qui est légalement ?xée à heures par semaine ou à h par an loi formant Code de travail La journée de travail commence à h et termine à h loi Heures supplémentaires Ce sont les heures de travail e ?ectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire de heures L e salaire est majoré comme suit Jour ouvrable Jour de repos ou jour férié Entre h du matin - h du soir Entre h du soir - h du matin Primes et indemnités On peut distinguer les primes d ? ancienneté prime d ? assiduité prime de rendement Les indemnités sont des remboursements des frais engagés par le salarié dans le cadre de l ? exercice de ses fonctions frais de déplacement Barème de prime d ? ancienneté ans à ans à ans à ans à ans et Ancienneté en pourcentage Avantages en argent ou en nature exemple logement téléphone nourritures ? etc Formatrice Wafa-R C étape détermination du salaire net Le salarié ne perçoit pas l ? intégralité de la rémunération brute En e ?et une partie de celle-ci est prélevée directement par l ? entreprise et elle est versée pour le compte du salarié à l ? Etat IR et aux organismes sociaux CNSS CIMR Salaire Net Salaire brut Cotisations à la CNSS - Cotisation à une caisse de retraite - IR Avances et acomptes - Oppositions Déductions ? ? ? Retenues Cotisations à la CNSS Il correspond aux ? Cotisations de prestations sociales à la charge des salariés qui sont ?xées à du salaire brut avec un plafond de DH par mois ? Cotisations d ? Assurance Maladie Obligatoire AMO à la charge des salariés qui sont ?xées à Eléments Cotisations d ? allocations familiales Cotisations pour prestations sociales Taxe de formation professionnelle Assurance Maladie Obligatoire Entreprise Salarié Total Observation Sans plafond Plafond Sans plafond Sans plafond Cotisation à une caisse de retraite comme la CIMR IR L ? IR salarial est l ? impôt sur le revenu dont sont redevables les salariés au titre de leurs rémunérations Il est prélevé à la source mensuellement par l ? employeur et versé au percepteur des impôts Avances et acomptes ce sont des versements e ?ectués au salarié avant l ? établissement du bulletin de paie Oppositions part de salaire retenue par l ? employeur pour la verser à un créancier du salarié l ? opposition est prononcé par le tribunal Formatrice Wafa-R CCalcule de l ? IR étape détermination du Salaire Brut SB SB Salaire de base heures supplémentaires étape détermination du Salaire Brut Global SBG SBG SB Primes et indemnités Avantages en argent ou en