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Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi 1 MÉTIERS D’AVE

Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi 1 MÉTIERS D’AVENIR COMPTABLE (H/F) Mars 2018 Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi 2 COMPTABLE, UN MÉTIER D’AVENIR ? Comptable est un métier qui, dans un avenir proche, sera amené à fortement évoluer en raison de la digi- talisation d’une partie importante des tâches qui le caractérisent. Il est donc nécessaire pour le comp- table de repenser l’offre de prestations pour ré- pondre aux nouvelles exigences de la profession, qu’il l’exerce en interne dans une entreprise, en tant qu’indépendant ou au sein d’un cabinet. Si la transition numérique touche la quasi-totalité des métiers, celui de comptable y est particulière- ment exposé. La digitalisation représente pour les milliers de comptables tantôt un écueil, tantôt une opportunité. S’il parvient à s’adapter aux évolutions technologiques et augmenter son niveau de service, le comptable reste assurément un professionnel qui a de l’avenir. Loin d’être menacé, le comptable pour- rait même être une recrue fort prisée par les entre- prises qui devront dans les années à venir, adapter leur comptabilité à un contexte de plus en plus inter- national et à des règlementations en perpétuelle évolution. L’analyse qui suit présente les résultats des impacts que les facteurs d’évolution technologiques, légaux et sociétaux auront sur le métier et les conséquences sur le besoin en compétence des futurs comptables. Cette étude a été réalisée avec la participation d’un panel d’experts composé de comptables, de représentants des instituts et du milieu de la formation et de l’ensei- gnement. Étant donné la composition du panel, le fu- tur du métier a essentiellement été examiné du point de vue des petites structures, les grands cabinets in- ternationaux étant absents des débats. Dans l’analyse de l’évolution du métier de comptable, il sera également intéressant de noter que le métier, est à l’heure actuelle, considéré par Le Forem comme étant en pénurie. En effet, si le plus souvent les offres trouvent preneurs, le rapport entre le nombre de comptables demandeurs d’emploi et les offres d’em- ploi dans le métier font apparaitre un manque de main- d’œuvre. C’est donc un élément dont il faut être conscient lorsqu’on évoque cette profession qui re- cense quelque 12.000 comptables agréés dans le pays (dont 40 à 50 % en Belgique francophone) auxquels il convient d’ajouter les comptables « internes » aux en- treprises. Anticiper les évolutions, l’émergence de métiers ou la transformation de métiers actuels constitue un axe majeur de la mission d’analyse et d’information sur le marché du travail du Forem. Une première étude exploratoire réalisée en 2013 a permis de dé- gager les grandes tendances d’évolution des sec- teurs. En 2016, Le Forem a poursuivi sa démarche en analysant les effets de la transition numérique sur les secteurs en termes d’activités, métiers et compé- tences (publications en ligne). Des métiers d’avenir ont ainsi été identifiés. Ils peuvent être de natures différentes. Il peut s’agir de : • nouveaux métiers ; • métiers actuels en développement ; • métiers à potentiel de croissance en termes de besoins en main-d’œuvre qualifiée. TABLE DES MATIÈRES COMPTABLE, UN MÉTIER D’AVENIR ? ................................... 2 Partie 1 – Synthèse des résultats .......................................... 4 Quelles sont les grandes tendances qui détermineront le plus l'évolution du métier de comptable dans les prochaines années ? ................................................................. 4 Partie 2 – La démarche et les résultats pas à pas .................. 8 1. Le périmètre du métier ......................................................... 9 2. Recensement des facteurs de changement les plus .............. importants ........................................................................... 12 3. La sélection des facteurs les plus influents ......................... 13 4. Les évolutions probables et souhaitables ........................... 15 5. Le profil d’évolution ............................................................ 15 6. Les impacts sur les activités et les besoins en ........................ compétences ....................................................................... 25 Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi 3 Partant de ces différents constats, une analyse en pro- fondeur, « métier par métier » est mise en œuvre. Elle permet de mieux cerner les évolutions des métiers et d’adapter, après l’analyse de grands domaines de transformation attendus, l’offre de prestation. Cette analyse prospective se fonde sur la méthode Abilitic2Perform. Il s’agit d’une méthode d’anticipa- tion des compétences basée sur l’animation de groupes d’experts lors d’ateliers successifs. 1 Voir notamment, Godet M., Manuel de Prospective stratégique - Tome 1 : Une indiscipline intellectuelle, Paris, Dunod, 2007 et Godet M., Manuel de Prospective stratégique - Tome 2 : L'art et la méthode, Paris, Dunod, 2007. Cette méthode est inspirée des études relatives à la prospective stratégique1, dont certains outils sont mo- bilisés comme l’analyse structurelle ou morpholo- gique. Les rapports d’analyse font l’objet d’une publi- cation régulière sur le site Internet du Forem. Ce rapport synthétise les résultats de l’analyse pros- pective de ce métier d’avenir en vue de mettre en évidence les besoins en compétences du futur. Il comprend deux parties. La première présente une synthèse des résultats re- prenant l’ensemble du profil d’évolution et les acti- vités clés pour l’avenir ainsi que les principales com- pétences à développer pour exercer dès demain le métier de manière efficace. La seconde reprend dans le détail l’ensemble du pro- cessus d’analyse dans l’ordre chronologique du dé- roulement. Le lecteur y retrouvera notamment le plan d’actions visant à préparer ou susciter les hypo- thèses d’évolution construites avec les experts ainsi que la liste (non exhaustive) des besoins en compé- tences pointées comme importantes par les experts pour la réalisation des activités clés. Le Forem - Veille, analyse et prospective du marché de l’emploi 4 Partie 1 – Synthèse des résultats Partie 1 – Synthèse des résultats Quelles sont les grandes tendances qui détermineront le plus l'évolution du métier de comptable dans les pro- chaines années ? Dans le cadre de cette étude, dix facteurs clés d’évo- lution2 ont été retenus pour le métier de comptable dans une perspective de trois à cinq ans. Bien que le niveau d’appropriation de la digitalisation varie fortement d’une entreprise à l’autre, on cons- tate que l’implantation et le développement de cette dernière est en marche3 et que la numérisation des données a et aura un impact plus ou moins nuancé sur le métier de comptable dans un avenir de trois à cinq ans, qu’il soit indépendant ou interne à l’entreprise, qu’il travaille dans un grand groupe ou dans une petite structure. En effet, selon une étude de l’IPFC4, 59% des comptables fiscalistes travaillent de manière digitale tandis que 17% l’envisagent fortement. Cependant, le « paperless »5 est encore loin de s’imposer massive- ment puisqu’il ne concerne que 26% des clients. 2 Surlignés en gras dans ce chapitre. 3 Pour illustrer le niveau d’appropriation de la technologie « paperless » consultez : http://www.ipcf.be/uploads/documents/20161107_Cmq_IPCF_enqu%C3%AAte_FR.pdf 4 Source : http://www.ipcf.be/uploads/documents/20161107_Cmq_IPCF_enqu%C3%AAte_FR.pdf 5 La terme paperless vient de l’anglais « sans papier ». En comptabilité est appliqué lorsque l’on parle de facture dématérialisée (par exemple en format pdf comme le propose la plateforme Zoomit). 6 Pour plus d’informations sur la technologie de la « blockchain » et l’impact sur le métier de comptable : http://www.rbb-paris.com/fr/2017/04/26/blockchain-droit-et-audit-comptable/ 7 Sources : https://www.euroclear.com/en/campaigns/blockchain-in-capital-markets.html et https://www.compta-online.com/blockchain-20-transformations-qui-vont-revolutionner-la-comp- tabilite-ao2954 8 Lansiti M., Lakhani K. R., La vérité sur la Blockchain, in Harvard Business Review, Février – mars 2018. Parmi les facteurs cités, la digitalisation des données est par conséquent le facteur qui aura le plus d’in- fluence sur l’avenir du métier de comptable car elle implique un changement dans la manière de travailler suite à la numérisation des opérations et la dématé- rialisation des procédures. En effet, quelle que soit leur taille, les entreprises s’équipent aujourd’hui de logiciels de plus en plus per- formants qui rendent possible le scanning de pièce justificative en format papier, ou le traitement valide et sécurisé de pièce comptable en format électro- nique. Cela permet de procéder de manière automati- sée à la reconnaissance, au traitement et au transfert des données. Cette technologie permet au comptable de réduire le temps de travail consacré au passage des écritures. Dans un avenir proche, ces technologies, couplées aux avancées de l’intelligence artificielle et du scanning permettront d’alléger encore davantage l’analyse des données, le comptable n’interviendra alors que dans un processus de conseil, de contrôle et de validation. La technologie « blockchain »6, est présentée dans la littérature comme susceptible de bouleverser drasti- quement le métier de comptable7. La chaîne de blocs concerne une base de données distribuée transpa- rente, sécurisée, et fonctionnant sans organe central de contrôle. Elle fonctionne comme un grand registre partagé où chaque transaction est validée par l’en- semble du réseau (plus précisément au moins 50% de celui-ci). La désintermédiation qu’implique une telle technologie devrait conduire à des changements fon- damentaux du métier de comptable. On pourrait dès lors s’étonner de ne pas voir cette technologie figurer parmi les facteurs d’évolutions cités par les experts. La raison est sans doute liée à la temporalité de ces tra- vaux prospectifs : en effet, il est peu probable qu’en- déans les trois ou cinq ans la technologie blockchain se généralise. D’ici là elle devrait uploads/Finance/ 2018-lesmetiersdavenir-comptable.pdf