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GUIDE DES TALENTS DAKAR 17 et 18 Avril 2015 Au King Fahd Palace 1 SOMMAIRE EDIT

GUIDE DES TALENTS DAKAR 17 et 18 Avril 2015 Au King Fahd Palace 1 SOMMAIRE EDITORIAL ........................................................................................ 2 CODE DE BONNE CONDUITE .............................................................. 4 TROIS (03) DOCUMENTS CLEFS À PRÉPARER AVANT LE SALON ....... 5 Bien préparer son CV ............................................................................... 5 Apporter une Lettre de motivation ? ......................................................... 6 3 points clefs permettent de rédiger une lettre de motivation convaincante . 7 SE PRÉPARER AUX RENCONTRES ...................................................... 8 PEAUFINER votre projet professionnel ...................................................... 8 IDENTIFIER les entreprises cibles ............................................................. 9 IDENTIFIER les besoins des entreprises cibles ........................................... 9 PARTICIPER AU SALON ................................................................... 10 Elevator pitch ......................................................................................... 10 Réseautage ............................................................................................ 10 SE PRÉPARER AUX ENTRETIENS D’EMBAUCHE ................................ 12 Préparation ............................................................................................ 12 Relances ................................................................................................ 13 CAPITALISER SUR SA PARTICIPATION AU SALON .......................... 14 Faites le point ........................................................................................ 14 Remerciez vos interlocuteurs et suivez votre candidature .......................... 14 2 EDITORIAL BIENVENUE A LA 10EME EDITION DU FORUM AFRICTALENTS A DAKAR Véritable lieu d'échange privilégié entre les entreprises et les candidats à l’écoute du marché, AFRICTALENTS permet de promouvoir auprès des acteurs économiques opérant sur le continent africain, des candidats à hauts potentiels et ayant une ambition pour l'Afrique et aux entreprises de mieux se faire connaître et mettre en avant leurs métiers auprès de futurs collaborateurs. Nous restons convaincus que le salon de recrutement AFRICTALENTS, dont la 1ère édition s’est tenue en 1999 à Paris, joue toujours son rôle de facilitateur entre ces différents acteurs économiques que vous êtes. Certes AFRICTALENTS est un forum de recrutement, mais c’est également un espace de Networking, d’intermédiation qui permet à ses visiteurs de rencontrer des décideurs ayant une bonne connaissance des réalités économiques du continent africain et qui inscrivent la mobilisation de connaissances et les expertises variées dans une véritable politique de Gestion des Ressources Humaines. Nous remercions particulièrement toutes les entreprises, ainsi que tous nos partenaires participant à cette nouvelle édition, pour leur soutien et leur importante contribution au défi de l’emploi et à la promotion des talents africains en Afrique. Nos remerciements aux candidats qui nous font confiance pour les accompagner dans leurs projets professionnels. L’investissement se poursuit en Afrique, à tous, MERCI pour votre accompagnement dans ce challenge qui est le nôtre : dynamiser avec vous le marché de l’emploi en Afrique. Bon salon à tous! L’équipe AFRICTALENTS 3 COMMENT ARRIVER AU SALON AFRICTALENTS DAKAR 2015? Pour cette 10ème édition, AfricTalents Dakar aura lieu au King Fahd Palace. Un balisage vous permettra de vous orienter aisément dans l’hôtel jusqu’aux lieux réservés pour la tenue du Salon. King Fahd Palace, Dakar Pointe des almadies Dakar 8181 Sénégal De plus, nos Ambassadeurs vous réserveront le meilleur accueil et vous guideront vers les différents emplacements. Vous les repérerez à leurs tenues en noir et blanc, ainsi qu’à leurs badges. N’hésitez pas à les solliciter ! 4 CODE DE BONNE CONDUITE Le bon déroulement du Salon repose sur un comportement professionnel, éthique et respectueux de tous les participants. En vous rendant au Salon, vous acceptez de vous soumettre au code de conduite suivant : Professionnalisme  Lorsque vous arrivez à un stand et que les recruteurs sont déjà occupés avec un ou plusieurs autres visiteurs, n’interrompez pas la conversation. À la place, attendez votre tour à l’écart, ou profitez-en pour aller visiter d’autres stands ou participer à un atelier.  Évitez les retards aux ateliers auxquels vous avez prévu de participer, ainsi qu’aux entretiens sur site auxquels vous avez été convié. Intégrité  Restez honnête sur vos références et qualifications académiques, professionnelles etc. Ne fournissez que des données que vous pouvez justifier.  Assurez-vous de l’exactitude des informations que vous transmettez : expérience, diplôme, référence, etc. Respect des personnes et des lieux  Adoptez une attitude respectueuse vis-à-vis des différents interlocuteurs: exposants, participants, organisateurs, hôtesses, etc.  Mettez vos téléphones portables sur vibreur ou silencieux avant d’entrer dans l’enceinte du Salon.  Respectez la propreté des lieux. Des poubelles sont mises à votre disposition : faites-en une utilisation appropriée. Code vestimentaire  Adoptez une tenue vestimentaire professionnelle et adéquate pour le monde du travail : • Pour les hommes, le port d’un costume avec une chemise et une cravate est vivement conseillé. • Pour les femmes, le port d’un tailleur composé d’un pantalon, d’une jupe ou d’une robe avec une veste est vivement conseillé.  Les couleurs de ces vêtements sont de préférence sombres (bleu marine, noir, marron, gris) ou pastels.  Le port de baskets, sandales et autres chaussures de nature décontractée est proscrite.  Les T-shirts, jeans, mini-jupes, shorts, vêtements décolletés ou transparents ne sont pas admis au sein du Salon. 5 TROIS (03) DOCUMENTS CLEFS À PRÉPARER AVANT LE SALON L’assurance d’une participation réussie au Salon repose sur une préparation efficace. Cette préparation comprend le développement et/ou la mise à jour de trois (3) documents clefs pouvant être échangés pendant le Salon: le curriculum vitae (CV), la lettre de motivation, et la carte de visite. BIEN PREPARER SON CV Le CV est l’un des documents les plus importants à mettre à jour, peaufiner, et garder en nombre suffisant lors du Salon. Il représente la vitrine de votre parcours, de vos atouts et compétences. Une minute suffit à un recruteur pour valider un CV. Pour être efficace, le CV doit être :  Attractif - sur la forme (facile à lire, sans faute d’orthographe etc.) et sur le fond (avec un vocabulaire accrocheur valorisant vos expériences professionnelles et votre bagage académique);  Pertinent - par rapport aux opportunités d’embauche présentes au Salon (en termes de fonctions, secteurs d’activité, entreprises présentes etc.) ;  Sincère – c’est-à-dire fidèle à la réalité, sans exagération, ni omission d’éléments importants. 1. PRÉPARER LE SALON • 40% de l'effort 2. PARTICIPER AU SALON • 20% de l'effort 3. ASSURER UN SUIVI • 40% de l'effort 6 Les rubriques clefs suivantes doivent être intégrées au CV : Tout comme les CV, les profils professionnels en ligne (LinkedIn, Viadeo etc.) sont des vitrines que les employeurs peuvent consulter. Ces plateformes offrent également l’opportunité de partager plus d’informations sur votre parcours – tout en profitant des fonctionnalités de networking. Il est donc important de mettre ces profils à jour AVANT le Salon. APPORTER UNE LETTRE DE MOTIVATION ? En cas de ciblage spécifique d’un poste pour lequel il existe une opportunité d’entretien au Salon, il peut être intéressant de préparer une lettre de motivation spécifique à ce poste. Si certains recruteurs ne la lisent que lorsque votre CV les intéresse, ils sont encore une large majorité à parcourir systématiquement la lettre de motivation à la recherche de compléments d’informations. Ne la négligez donc pas dans sa conception et son contenu. Ce document reste essentiel dans le cadre de candidatures spontanées. Il apporte au recruteur un surcroît d’informations et facilite votre positionnement en cas de vacances de poste. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : Liste d’expériences pertinentes en spécifiant le nom des employeurs, les périodes, les lieux et les réalisations clefs – en commençant par l’expérience la plus récente. CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE/BUREAUTIQUE: Liste du nom des logiciels OBJECTIFS (facultatif): Formule succincte qui énonce les objectifs précis de carrière. IDENTIFIANT : Nom, prénom, coordonnées etc. LANGUES ETRANGERES : Liste des langues pratiquées en spécifiant le niveau FORMATION : Spécification des formations suivies et diplômes par entité formatrice et période de formation, en commençant par la plus récente. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES (facultatif) : informations pertinentes telles que des publications élaborées, des références professionnelles, une liste de pays visités etc. 7 3 POINTS CLEFS PERMETTENT DE REDIGER UNE L ETTRE DE MOTIVATION CONVAINCA NTE Préparez une réponse claire aux questions suivantes ! PRÉPARATION • Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce secteur ? Cette entreprise ? Cette fonction ? • Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? • En quoi correspondez-vous au profil recherché - de manière spécifique ? Soyez simple et efficace, en usant de mots-clés ! CONTENU • Objet de la lettre : réponse à une annonce, candidature spontanée, etc. • Points clefs de votre parcours : insistez sur ce que vous pourrez apporter à l'entreprise dans le poste recherché. • Informations rapides sur le reste de votre parcours en évoquant le CV joint. • Formule de politesse et disponibilité pour un entretien La forme n'est que le fond qui remonte à la surface ! FORME • Limiter la lettre à un maximum d'une page • Peaufiner la lettre pour qu'elle soit claire, aérée, facile à lire • Ajuster votre style de rédaction au secteur dans lequel vous postulez, à la fonction, à l'entreprise ciblée. 8 SE PRÉPARER AUX RENCONTRES Pour une participation réussie au Salon, il est impératif de préparer vos rencontres avec les entreprises exposantes. Trois (3) étapes vous permettent de ne pas faire de faux-pas. PEAUFINER VOTRE PROJET PROFESS IONNEL Prendre le temps de la réflexion sur votre projet professionnel vous permettra d’avoir une meilleure idée des opportunités à saisir lors du Salon. Démarrez votre réflexion en apportant des réponses aux questions suivantes :  Dans quel secteur souhaiteriez-vous travailler ? Pourquoi ?  Quel type de fonction / poste souhaiteriez-vous occuper ? Pourquoi ?  En quoi uploads/Finance/ aft-dakar-2015-guide-des-talents.pdf