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T able des matières Introduction 1 CH1 Cadre théorique de la mission d’audit co

T able des matières Introduction 1 CH1 Cadre théorique de la mission d’audit comptable et financier 2 Définition et évolution historique 2 Normes générales de la mission d’audit 3 Démarches de l’audit comptable et financier 6 Audit et risques 9 CH2 Etude de cas TEXTILO ....................................................................................................................... 11 Préparation mission d’audit ................................................................................................................. 11 Appréciation contrôle interne ................................................................................................................. 14 Vérification des comptes ................................................................................................................. 17 Synthèse et rapport ................................................................................................................. 17 Conclusion ..................................................................................................................... 18 Web graphie et bibliographie ....................................................................................................................... 19 Introduction Dans un monde de plus en plus mouvant marqué par un progrès technique sans prédécesseur, et une industrialisation de plus en plus ardente. De ce fait, la notion du risque devient de plus en plus exigible, ce risque est d’autant plus important lorsque les agents sont caractérisés par un comportement d’opportunisme qui les pousse à s’éloigner de la fonction qui leurs était assigné au départ (la maximisation de la richesse de l’actionnaire) au profit de leur utilité personnelle. Dans ce sens, l’entreprise apparait comme un lieu où se situent différents intervenants qui se focalisent sur la détention d’informations fiables sur les résultats, les opérations del’exercice, le patrimoine et sur la situation financière de la société. Ceci explique la nécessité de faire appel à des tiers extérieurs pour vérifier les informations transmises aux actionnaires et à toute autre personne physique ou morale concernée par la performance de l’entreprise. Donc, d’un moyen de réduction d’asymétrie d’information, l’audit est aujourd’hui le plus souvent réalisé sous un cadre légal par des gros cabinets de commissariat aux comptes, qui veillent notamment à garantir une plus grande sincérité et fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes de la société. Pour ce faire, notre travail portera essentiellement sur deux grands chapitres : Dans le premier, on abordera théoriquement la problématique. Et cela en présentant la mission d’audit comptable et financier, les normes qui la régissent, la démarche générale entreprise par les commissaires aux comptes pour émettre leur opinion, ainsi que les risquesinhérents à cette opinion. Dans un deuxième chapitre on mettra la problématique à l’épreuve en étudiant le cas concret d’une mission d’audit comptable et financier réalisée dans une grande société de textile marocaine « TEXTILO ». 1 | P a g e Chapitre 1 : le cadre théorique de la mission d’audit comptable et financier En définissant la comptabilité comme un système de traitement et d’organisation d’un ensemble d’informations conformes aux besoins des différentes parties prenantes (dirigeant, actionnaires, salariés, banques et autres). Cela suppose que ce système doit nécessairement refléter l’image de la situation financière de l’entreprise, et pose l’importance que cette imagesoit la plus fidèle possible. C’est ainsi qu’un contrôle général portant sur la vérification de la régularité, la conformité et la sincérité de ces informations comptables s’avère indispensable. Telle est la mission d’un auditeur comptable et financier. Fondamentalement, « l’audit est un examen critique qui permet de vérifier les informations données par l’entreprise et d’apprécier les opérations et les systèmes mis en place pour les traduire »1.donc il est clair qu’on ne peut séparer l’obligation de produire des informations de la nécessité de les contrôler. Le besoin en vérification reste alors indissociable de l’activité économique. 1. Définition et évolution historique « l’AUDIT » est défini comme étant « l’examen des systèmes d’une organisation en général et des systèmes de contrôles en particulier par un personnel indépendant interne (auditeur interne) ou externe (auditeur externe) utilisant une méthodologie spécifique basée sur un référentiel et axée sur une information du passé, du présent et du futur dans le but de dégager les déficiences et d’améliorer les performances des dits systèmes » En effet, selon la nature des aspects examinés et les limites du mandat confié au professionnel, on pourra distinguer plusieurs types d’audit : Selon le statut de l’auditeur : audit légal (dont le cadre et l’étendue sont fixés par la loi et le règlement) et audit contractuel (dont les objectifs sont librement déterminés par le mandataire) ; Selon la nature de l’audit : audit interne (exercé par le personnel de l’entreprise) et audit externe (fait l’objet d’une intervention extérieur et destiné généralement aux tiers); Selon le domaine d’application : audit comptable et financier (l’examen de la gestion financière de l’entreprise), audit opérationnel (audit d’efficacité, qui s’intéresse aux fonctions et aux systèmes) et audit de performance (analyse critique et systématique des performances de gestion de l’organisation). En effet, une mission d’audit comptable et financier a « pour objectif de permettre à l’auditeur d'exprimer une opinion selon laquelle les états de synthèse ont été établis, dans tous leurs aspects significatifs, conformément à un référentiel comptable identifié et qu’ils traduisent d’une manière régulière et sincère, la situation financière de la société, ainsi que le résultat de ses opérations et le flux de sa trésorerie » Dans la présente recherche il est question d’approcher la mission d’audit comptable et financier sous son aspect légal. c'est-à-dire celle effectuée par des auditeurs externes, et plus précisément par des commissaires aux comptes inscrits sur des listes spéciales pour 2 | P a g e effectuer des révisions légales au terme d’un contrôle annuel obligatoire prévu par la loi. Cette intervention du commissaire aux comptes en qualité de reviseur légal est notamment prévue : Dans la société anonyme par la loi n°17-95 Dans la société en nom collectif par la loi n°5-96 Dans la société à responsabilité limitée par la loi n° 5-96 Dans la société en commandité par action par la loi 5-96 En effet, « les commissaires aux comptes ont pour mission permanente, à l’exclusion de toute immixtion dans la gestion, de vérifier les valeurs et les documents comptables de la société et d’en contrôler la conformité aux règles en vigueurs »4. Cela étant dit, les missions d’audit comptable et financier sont spécifiques en ce sens que : D’une part le référentiel est connu par l’ensemble des acteurs. Il s’agit notamment des règles et usages comptables en vigueur ; D’autre part, puisque cette mission est encadrée par la loi, la méthodologie suivie par les auditeurs reste relativement standardisée. 2. Normes générales de mission d’audit légal Les normes relatives à la mission d’audit légal représentent les directives de la profession, et exposent clairement l’ensemble des règles nécessaires à son bon exercice. Ces normes portent notamment sur les qualités requises pour exercer la profession, les étapes obligatoires du travail de l’audit, et sur la formulation des rapports finaux : 2-1 les qualités requises de l’auditeur légal L’une des principales exigences consiste en l’obligation d’être inscrit dans un cadre professionnel, notamment dans le but d’apporter une garantie d’exécution avec professionnalisme et responsabilité. C’est ainsi que, La loi 17-95 stipule dans l’article 160 que : « Nul ne peut exercer les fonctions de commissaire aux comptes s'il n'est inscrit au tableau de l’ordre des experts comptables » En effet, L’ordre des experts comptables a été institué par la loi n° 15.89 promulguée par le Dahir n° 1.92.139 du 8 janvier 1993. La mission principale réservée à ce corps professionnel, en application de la loi susvisée, consiste à8 : - Attester la régularité et la sincérité des bilans, des comptes de résultats et des états comptables et financiers; - Délivrer toute autre attestation donnant une opinion sur un ou plusieurs comptes des entreprises ou des organismes ; - Exercer la mission de commissaire aux comptes. Ainsi, Pour pouvoir prétendre au titre de comptable agréé, les candidats doivent remplir certaines conditions à savoir9 :  Etre de nationalité marocaine ;  Jouir de ses droits civils ;  Etre en situation régulière au vu des lois relatives au service civil et militaire ; 3 | P a g e  Etre titulaire du diplôme du cycle normal de l'Institut supérieur de commerce et d'administration des entreprises ou du cycle supérieur de l'Institut supérieur de commerce et d'administration des entreprises ou d'une licence en sciences économiques, option gestion ou économie d'entreprise, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;  Ne pas avoir été condamné pour des faits contraires à l'honneur, à la probité ou aux bonnes mœurs ;  Avoir exercé au Maroc depuis cinq ans au moins, à la date du dépôt du dossier d'inscription sur la liste des comptables agréés à l'article, la profession comptable avec compétence et dans le respect des usages de la profession. Par ailleurs, en plus de l’exigence d’inscription dans l’ordre des experts comptables, les normes généralement admises sont les suivantes :  La Compétence : « Les commissaires aux comptes et leurs collaborateurs complètent régulièrement et mettent à jours leurs connaissances et notamment dans le domaine comptable, juridique, fiscal, de gestion et de pratique des affaires » Pour ce faire le commissaire aux comptes doit acquérir une formation permanente lui permettant de renouveler et de mettre à jour en permanence l’ensemble de ses connaissances. Cela dans le but de suivre l’évolution de la législation, de la doctrine, des méthodes et des techniques du travail. Mais aussi pour alimenter et maintenir les compétences et les techniques appropriées lui permettant d’assumer pleinement ses responsabilités dans des domaines ou secteurs d’activité spécialisées.  L’indépendance : l’auditeur uploads/Finance/ audit-comptable-et-financier-copie.pdf