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Cv lettre de motivation entretien

Entretiens Préparation Tout comme le sport la meilleure préparation aux entretiens c'est l'entrainement Il faut tout de suite vous faire à l'idée que les premiers entretiens seront des échecs Pourquoi Parce qu'en e ?et vous manquez d'entra? nement Une autre image si l'on vous compare à un acteur vous ne ma? trisez pas encore votre texte pour vous soumettre au verdict des critiques le soir de la générale Ma? triser son texte c'est éviter de bredouiller sa réplique lorsque votre partenaire le recruteur vous adresse la parole Vous n'aurez pas de sou eur comme au thé? tre Ainsi pour réussir les entretiens à des postes qui vous attirent il faut donc acquérir de la pratique Pour cela faites-vous les dents sur des o ?res sans intérêt car plus vous aurez d'entretiens plus vous aurez d'aisance dans leur déroulement A la limite l'échec est une bonne préparation J'imagine que vous ne m'écouterez pas Quelle inconscience de laisser passer des o ?res pour lesquelles on se sent attiré et tout à fait apte à postuler Voilà le raisonnement que vous tiendrez Risquez-vous mais en cas d'échec ce qui est plus que probable plus dure sera la chute Vous allez ressasser en vous disant que ce n'est pas juste que ce poste devait vous revenir si vous n'aviez pas au cours de l'entretien Eh oui si vous aviez eu de l'entra? nement cette mauvaise passe pendant l'entretien n'aurait pas eu lieu Bref libre à vous de faire comme vous l'entendez Toutefois pour chacun de nous échouer à un enjeu modeste cela ne porte pas à conséquence par contre pour un enjeu capital cela peut engendrer un sérieux traumatisme Pour éviter cela découvrez sur la page suivante les heureuses surprises des postes sans intérêt Entretiens Préparation LES HEUREUSES SURPRISES DES POSTES SANS INTÉRÊT Cette démarche qui peut vous para? tre incongrue présente de nombreux avantages Cet entra? nement vous prouvera que cette technique réserve d'heureuses surprises Le principe vous répondez à des o ?res qui ne vous attirent pas a priori et ainsi vous n'avez rien à perdre Le résultat c'est que vous abordez ces entretiens très décontracté La règle être convaincant et para? tre motivé pour le poste ou plus généralement pour la ?rme Vous n'êtes plus dans la peau d'un demandeur mais dans celle d'un prestataire qui vient proposer sa collaboration Cela change tout car le rapport de forces est di ?érent on parle d'égal à égal Cette attitude va impressionner votre ou vos interlocuteurs Beaucoup d'entre eux ?ns psychologues constateront que vous n'êtes pas tout à fait désigné pour le poste mais que vous valez mieux C'est ici qu'intervient l'aspect positif de cette technique Vous ignorez en rencontrant votre interlocuteur qu'il a un poste à pourvoir dans l'immédiat ou plus souvent à court terme en rapport avec vos compétences et surtout vos objectifs Vous lui avez fait une excellente impression et il s'interroge pour savoir si vous ne feriez pas l'a ?aire pour d'autres postes Vous ne soupçonnez pas le nombre