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CONTACTS Zeghari Meya Capital Humain Groupe Directrice Recrutement & Relations

CONTACTS Zeghari Meya Capital Humain Groupe Directrice Recrutement & Relations Universitaires Mir Ahmed Capital Humain Groupe Responsable Recrutement Cadres Kadmiri Loubna Capital Humain Groupe Chargée de Recrutement Senior COORDONNEES Adresse: 2 Bd Moulay Youssef Casablanca –20000- Téléphone : 00.212.5.22.88.64.26 Fax : 00.212.5.22.46.99.58 https://recrutement.attijariwafa.com/ LE GROUPE ATTIJARIWAFA BANK Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec plus de 6,2 millions de clients et 15 289 collaborateurs, est une multinationale panafricaine. Présent dans 23 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus. En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring….. Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance. Attijariwafa bank est basé au Maroc et opère dans 23 pays : en Afrique (Tunisie, Sénégal, Burkina- Faso, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Côte-d’Ivoire, Congo, Gabon et Cameroun) et en Europe (Belgique, France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne) à travers des filiales bancaires contrôlées majoritairement par la banque à Dubaï, Riyadh, Londres, Shanghaï et Tripoli à travers des bureaux de représentation. Un groupe citoyen Le Groupe Attijariwafa bank a choisi cinq valeurs fortes, synonyme de cohésion pour fédérer ses 14 686 salariés : leadership, engagement, solidarité, éthique, citoyenneté. Des valeurs que l’on retrouve également dans les engagements forts dans la société au travers des actions citoyennes de sa Fondation. Ainsi en conciliant rentabilité et progrès social, notre engagement renforce l’intégration du principe de responsabilité sociétale par tous les métiers du Groupe.  Pôle éducation Le Groupe Attijariwafa bank soutient les efforts de développement du pays en participant au processus de modernisation de l’éducation – rénovation de salles de classe, achat d’équipement pour les bibliothèques auprès des écoles primaires, collèges lycées mais aussi classes préparatoires et universités. Dans le même esprit, la Fondation participe au rapprochement entre école et entreprise avec le partenariat avec Grupo Santander et le soutien au réseau Maroc entreprendre pour aider les jeunes à réaliser leur projet.  Pôle culture La Fondation participe à l’essor de l’art contemporain via la promotion des jeunes artistes. Elle s’engage également dans la protection du patrimoine par le biais de la valorisation des collections, la restauration ou encore l’acquisition d’œuvre d’art. Groupe de référence en Afrique Le Groupe conforte son développement à l’international, notamment sa plate forme de développement de l’Afrique de l’ouest avec désormais une présence dans quatre des huit pays de l’Afrique de l’Ouest, grâce au rachat en 2009 des filiales du Crédit Agricole. Ces acquisitions conjuguées à la forte croissance enregistrée dans la banque de détail en Tunisie permettent au Groupe de se positionner comme un acteur de référence en Afrique.  Acteur de référence en Tunisie Attijari bank Tunisie, forte de ses 1500 collaborateurs et de son réseau de 150 agences, poursuit sa conquête du marché bancaire tunisien. Le Produit Net Bancaire (PNB consolidé) enregistre une hausse de 16 % par rapport à l’année 2008 à 890 millions de DH avec des dépôts de 16,87 milliards de DH (en hausse de 16 %) et des crédits de 14,80 milliards de DH (en hausse de 14%). Le réseau comprend désormais 149 agences.  En Europe La filiale européenne Attijariwafa bank Europe, poursuit le développement de ses activités sur l’ensemble des pays où le Groupe est présent et a enrichi son réseau de 7 agences bancaires totalisant 57 points de vente. Le déploiement du réseau poursuit un double objectif : être l’interlocuteur privilégié des ressortissants marocains à l’étranger et accompagner le développement des entreprises africaines qui souhaitent investir au delà de leurs frontières. Le Groupe entend ainsi participer à l’accroissement des échanges régionaux et à la dynamisation de la coopération économique au sein de l’espace euro-africain. POLITIQUE RH Le Capital Humain est l’une des fonctions névralgiques qui « préparent l’avenir » et se retrouve de ce fait rattachée à la présidence. Ce rattachement témoigne de son importance dans la stratégie globale du Groupe et traduit la ferme volonté de hisser la gestion du capital humain aux standards internationaux. A cet effet, l’approche Ressources Humaines est fondée sur :  La valorisation des compétences par la mise en œuvre d’une politique de formation et de gestion des carrières adaptées, en lien avec la vision stratégique du Groupe et les attentes des collaborateurs  La reconnaissance du mérite en s’appuyant sur la mise en place d’un système d’évaluation et de rémunération basé sur la performance  Le développement d’une politique sociale visant :  La protection sociale du collaborateur  L’accès au crédit à la consommation et au logement à des taux d’intérêt particulièrement avantageux  Le développement d’une épargne salariale durable qui constitue une forme innovante de prévoyance et de protection sociale  Le bien-être des collaborateurs et de leurs familles à travers l’accès, à des tarifs attrayants, à des activités de loisirs : club, centres de vacances, salles de sport, voyages, visites culturelles, ateliers d’arts plastiques… PROFILS RECHERCHES Chargé de Clientèle, Chargé de Relation Entreprises, Auditeur, Analyste Risque Crédit, Contrôleur de gestion…. uploads/Finance/ fiche-signaletique-forum.pdf