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H O R S - S É R I E 2 0 1 8 14,90 € Le Guide des entreprises qui recrutent H O

H O R S - S É R I E 2 0 1 8 14,90 € Le Guide des entreprises qui recrutent H O R S - S É R I E 2 0 1 8 qui entreprises Le guide des recrutent Faites la différence en entretien Du diplôme à la recherche d’emploi Débutez à l’étranger Premier emploi : trouvez vos marques ISSN 0766-6330 - 14,90 € Le Guide des entreprises qui recrutent 2018 n n 3  Société éditrice : l’Etudiant, SASU au capital de 7.075.161 €. Siège social : 77, rue Marcel-Dassault, 92100 Boulogne- Billancourt, tél. 01.71.16.10.15. RCS Nanterre 814 839 783. Internet : www.letudiant.fr  Président : Marc Laufer  Directeur de la publication : Marc Laufer  Directrice générale : Chrystèle Mercier. Pour joindre la rédaction par mail, tapez l’initiale du prénom accolée au nom, suivi de @letudiant.fr Directrice de la rédaction : Marie-Caroline Missir  Directrice adjointe de la rédaction : Yaël Didi  Rédactrice en chef : Séverine Tavennec  Directeur artistique : Cyril Oliverio  Secrétaire général de la rédaction : Thierry Gibrat  Secrétaire de rédaction : Évelyne Kerfant  Rédactrice iconographe : Amandine Bollard, Laetitia Guillemin  Rédacteur graphiste : Guillemette Dezani  Rédactrice en chef documentation : Jeanne Levavasseur  Rédactrices documentalistes : Manon Codis, Véronique Curély, Fanny Guillerme, Dominique Mongie, Sophie Taravella  Ont collaboré à ce numéro : Raphaël Allard, Constance Bénard, Catherine de Coppet, Géraldine Dauvergne, Jean-Marc Engelhard, Étienne Gless, Laura Makary, Cécile Peltier et Émilie Weynants.  Secrétaire générale : Isabelle Chambon  Directeurs commerciaux : Sébastien Mercier, Marie Bourgoin-Valade  Responsable produit : Béatrice Tissier. Avec toute l’équipe commerciale  Fabrication : Pascale Supernant  Exécution : Régine Nguyen, Pascal Vinette  Gravure et impression : Maury (45, Malesherbes).  Commission paritaire : 0919T85315  ISSN : 0766-6330  ISBN : 978.2.8176.0630.9  EAN : 9782817606309  Dépôt légal : mai 2018  © l’Etudiant 2018  Reproduction interdite de tous les articles, schémas ou dessins sans accord préalable de la rédaction. Un désir d’emploi R éussir un entretien et décrocher un emploi, c’est d’abord une rencontre réussie entre deux individus. Car les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de personnalités innovantes, créatives, capables de comprendre les enjeux d’un monde qui avance à pleine vitesse, et de bousculer, tout en les intégrant, leur culture et leurs habitudes. Une chose est certaine : vous vous souviendrez certainement toute votre vie de la première entre- prise qui vous aura fait confiance, et ce tout pre- mier contact avec la vie professionnelle marquera et orientera à coup sûr la suite de votre parcours. C’est conscients de ces enjeux, déterminants pour votre avenir, que nous avons conçu ce guide : pour faire coïncider le désir d’emploi des jeunes et les besoins de recrutement des entreprises. Vous y trouverez des conseils glanés tout au long de l’an- née auprès des recruteurs, et sur nos salons, pour réussir vos entretiens, et des bonnes pratiques pour mettre toutes vos chances de votre côté. Et pour mieux cibler votre recherche, nous vous présentons aussi les entreprises qui recrutent en 2018, les pro- fils comme les formations qu’elles recherchent. Un dossier complet pour ne rien laisser… au hasard. édito © Florence Levillain pour l’Etudiant Marie-Caroline Missir Directrice de la rédaction mcmissir@letudiant.fr @McMissir © Couverture : Tom Werner/Getty Image Affichage environnemental Origine du papier : – Intérieur : Italie – Couverture : France. Taux de fibres recyclées : – 0 % (100 % de fibres vierges). Eutrophisation : – Intérieur : Ptot = 0,006 kg/tonne de papier. – Couverture : Ptot = 0,016kg/tonne de papier. RENCONTRES ETUDIANTS & ENTREPRISES www.est-horizon.com Plus d’informations sur : FORUM EST HORIZON Ingénieurs | Commerciaux | Managers NANCY CENTRE PROUVE 15 NOVEMBRE 2018 CONCOURS D’ENTREPRENEURIAT RECRUTEMENTS STAGES EST Le Guide des entreprises qui recrutent 2018 n n 5 p. 54 KPMG p. 56 Atlas Copco p. 58 EDF p. 60 Enedis p. 62 GiFi p. 64 Kiabi p. 66 Le Groupe La Poste p. 68 LGM p. 70 Liebherr p. 72 Manpower p. 74 MBDA p. 76 Nataïs p. 78 Natixis p. 80 Orange p. 82 RTE p. 85 TLD LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT DE BAC + 2 À BAC + 5 DU DIPLÔME À LA RECHERCHE D’EMPLOI p. 8 Kit de survie de la recherche d’emploi p. 10 Discriminations à l’embauche : ces dispositifs qui peuvent vous aider p. 12 Handicap : 5 initiatives pour vous faire recruter DU CV À L’ENTRETIEN p. 18 Bien rédiger son e-mail de candidature p. 20 Le CV graphique : une tendance payante p. 24 Trouver un travail avec LinkedIn p. 26 Démarquez-vous grâce aux réseaux sociaux p. 28 Tenez-vous bien ! p. 30 10 astuces pour assurer en anglais DU STAGE AU PREMIER EMPLOI p. 34 Ne prenez pas votre stage à la légère ! p. 36 Premier salaire : évitez les « négos » qui fâchent p. 38 5 conseils pour trouver vos marques INTERNATIONAL p. 46 Décrocher un diplôme sans frontières p. 50 Comment trouver votre stage à l’étranger MASTERS, MASTÈRES ET MBA p. 88 Les masters universitaires : à l’heure de la sélection p. 94 Franchir le cap de la sélection en master p. 98 Mastères Spécialisés : des spécialités rares et pointues p. 102 MBA, un accélérateur de carrière p. 105 Diplômes d’université : des itinéraires « bis » O S ai m e r m FORUM ALSACE TECH 18 Octobre 10h - 17h emploi stages Design : cherryfizz.fr Rencontre #étudiants #diplômés #grandesécoles #université #entreprises & Insa Strasbourg / Halle des sports http://forum.alsacetech.unistra.fr Co-organisé par les 14 grandes écoles d’Alsace et l’Université de Strasbourg http:/ /forum.alsacetech.unistra.fr 100 exposants - 3 400 visiteurs 130 exposants - 4 000 visiteurs Co-organisé par les 14 grandes écoles d’ingénieurs, d’architecture, de management, d’art et de design d’Alsace et par l’Université de Strasbourg Inscriptions jusqu’au 30 juin sur http://forum.alsacetech.unistra.fr Création graphique : Cherryfizz 2017 D d u O O p ^ , i i l l e e e e p e l h h d C C r r m m a à Sommaire p. 8 Kit de survie pour décrocher un job p. 10 Discrimination à l’embauche : ces dispositifs qui peuvent vous aider p. 12 Handicap : 5 initiatives pour vous faire recruter  Du diplôme à la recherche d’emploi 8 n n Le Guide des entreprises qui recrutent 2018 Vous êtes diplômé depuis peu et vous n’avez pas encore trouvé votre premier job ? Pas de panique ! Voici notre check-list pour optimiser cette période stressante en sept points. T rois à quatre heures par jour. Tel est le temps rai- sonnable que vous devez consacrer à votre recherche d’emploi. Cela vous permettra de conserver une vie sociale, de faire du sport et, donc, de garder le moral en cette période diffi- cile. Question d’organisation… 1 Établissez un programme journalier Chercher un emploi exige de la régularité. La veille au soir, préparez votre « to-do list » du lendemain. Levez-vous tôt (à 8 heures, pas 10 heures), comme si vous alliez travailler, et fixez- vous un programme. Le matin, vous retravaillez votre CV (curriculum vitæ) et votre profil sur LinkedIn et Viadeo, vous écrivez trois lettres ou e-mails de motivation ou vous répondez à trois offres. L’après- midi, vous relancez par télé- phone les entreprises auprès desquelles vous avez postulé. Une conseillère de l’APEC (Association pour l’emploi des cadres) rappelle l’impor- tance d’être régulier dans ses actions : « Mieux vaut des efforts constants qu’un gros effort ponctuel. » Elle préco- nise d’ailleurs des séquences journalières de trois ou quatre heures, exclusivement consa- crées à la recherche d’emploi, sans se laisser distraire par la télévision ou le téléphone. Et Pauline Lahary, fondatrice de MyCVfactory, d’ajouter : « Pour vous motiver, il peut être intéressant de faire de la recherche d’emploi à plusieurs. Donnez-vous rendez-vous dans un café, cela vous obligera à sortir de chez vous. » 2 Mettez à jour votre CV et votre profil sur les réseaux sociaux ? Votre CV doit tenir sur une seule page. Donnez l’intitulé exact de votre formation, de Pour chercher un emploi, soyez organisé ! Fixez-vous un programme journalier. Branché aux réseaux sociaux et muni de votre agenda, vous êtes déjà prêt à rédiger votre lettre de motivation. © Westend 61/Half Point/Gallery Stock Le kit de survie pour décrocher un job votre école ou/et de votre université et la date d’obten- tion de votre diplôme. À la rubrique « expériences profes- sionnelles », il est important de détailler tous les types de mis- sions menées et vos réalisations. « Mieux vaut chiffrer les résul- tats obtenus que d’énumérer simplement les missions réa- lisées : ce sera plus percutant pour le recruteur », conseille Pauline Lahary. Pour votre profil sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo, etc.), utilisez Le Guide des entreprises qui recrutent 2018 n n 9 qui recommande de rester sur le pont en été. Beaucoup de responsables RH ou de managers travaillent encore ou sont rentrés de congés. Leurs journées uploads/Finance/ le-guide-des-entreprises-qui-recrutent-2018 1 .pdf