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Éditions Tissot www.editions-tissot.fr Éditions Tissot www.editions-tissot.fr LES MODELES DU CE Modèle de lettre www.editions-tissot.fr à jour au 26/02/2008 Contrat de prêt à un salarié Comité d’entreprise de ... Adresse : ... Contrat de remboursement de prêt entre le Comité d’entreprise et M. ou Mme ............. Je, soussigné (e), ........................ né (e) le ......... à .............. demeurant à ................................................ employé de la société .........................................à ................................. certifie avoir reçu la somme de ...........euros (en chiffre et en lettres ) du comité d’entreprise de la société ...................................... qui a été attribué (e) le ....................... (éventuellement préciser le mode de règlement : chèque, virement... ). Cette somme m'a été prêtée par le comité d’entreprise de la Société ..... pour une durée de ........ mois au taux de ..... %. Je m'engage à rembourser ce prêt selon les termes du présent contrat. Le remboursement mensuel (capital et intérêt compris) s'élèvera à la somme de ...............euros. Le premier versement devant avoir lieu le ...... et le dernier prélèvement s'effectuera le ......, pour la somme de ............... euros Modalités de remboursement : M. ou Mme ........ s'engage à rembourser chaque mois, le …… (indiquer le jour) par remise au comité d'un chèque à l'ordre du comité d’entreprise. Variante 1 : M. ou Mme ........ s'engage à rembourser chaque mois, le …… (indiquer le jour) par virement automatique sur le compte bancaire (ou postal) n° .............. à telle agence ....., du comité d’entreprise. A cette fin M. Mme ... remet au comité une autorisation de prélèvement de ses mensualités sur son compte bancaire ou postal n° .... à telle agence. Variante 2 : M. ou Mme ........ s'engage à rembourser chaque mois, le (jour) par prélèvement sur son salaire net. M..., chef d'entreprise de la société ... a accepté par accord en date du ... (ci-joint) de procéder au prélèvement des mensualités dues par le salarié au bénéfice du comité, selon les modalités suivantes : ................ Après avoir pris connaissance du règlement intérieur du comité d’entreprise de la société ................ je déclare : - au cas où je viendrai à quitter l'entreprise (démission, licenciement, retraite ou autre) j'autorise mon employeur la société ................. à ......... , à prélever sur mon solde de tout compte la somme restant à rembourser ( tout en déduisant les intérêts restant à courir ) afin qu'il vire cette somme au Comité d’entreprise. (Ou bien : le reliquat sera remboursé mois par mois dans les conditions suivantes ....) ; - en cas d'incident de non règlement, même partiel, de la somme mensuelle, et après un rappel du secrétaire du comité d’entreprise, je suis informé (e) que je ne bénéficierai plus des oeuvres sociales du comité d’entreprise (bon d'achat, sortie, vente, cadeau, colis, concours etc.) jusqu'à la régularisation des règlements ; - en cas de poursuites du comité d’entreprise à mon égard pour non règlement partiel ou total, je m'engage à rembourser au comité d’entreprise tous les frais afférents à ces poursuites. Fait le ............ à ............... (lu et approuvé ) Document en 3 exemplaires. (salariés, CE, employeur) Références RIB. du salarié et du comité. Éditions Tissot www.editions-tissot.fr BP 109 - 74941 Annecy le vieux Cedex Tél. 0 825 077 111- Fax 04 50 61 01 42 Modèles du CE Élus du CE : utilisez les modèles spécifiques à vos missions, prêts à l’emploi ! 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Adresse de facturation*: ..................................................................................................................................................................... Code postal*: Ville*: .............................................................................. Adresse de livraison (si différente) : ................................................................................................................................................... Code postal : Ville : ............................................................................... Tél.* : ....................................................................................................... Fax : ................................................................................. Effectif : ...................... N° SIRET :............................................................ Code N.A.F. : .................................................................... Commentaires :.................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................. TVA incluse (5,5 % support papier ; 19,6 % support informatique et services). Tarifs en vigueur jusqu’au 31.12.2010. L’abonnement couvre une période d’un an et se renouvelle par tacite reconduction. Conformément à la loi Informatique et Libertés 78-17 du 06/01/78, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification pour toute information vous concernant. **DOM-COM et étranger : selon nos conditions générales de vente disponibles sur www.editions-tissot.fr, une participation aux frais de port et d'emballage d'un montant forfaitaire de 18 € HT (pour toute commande au montant inférieur à 120 € HT) ou de 27 € HT (pour toute commande au montant supérieur ou égal à 120 € HT) pourra vous être réclamée. Photos, dates et sujets non contractuels. Les conditions générales de vente sont disponibles sur simple demande ou sur le site www.editions-tissot.fr. 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- Publié le Mar 24, 2021
- Catégorie Business / Finance
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