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BENAICHA Brahim Expert Conseil – Expert Comptable 195 Boulevard Malesherbes 75

BENAICHA Brahim Expert Conseil – Expert Comptable 195 Boulevard Malesherbes 75 017 Paris Mobile : 06 52 46 34 22 brahim.benaicha@revision-conseil.com Congrès des Experts Comptables du 11 et 12 Décembre 2012 L’Apport de l’Expert Comptable dans l’accompagnement et le Conseil aux Entreprises. Plan du Thème I – Introduction II – Accompagnement et Conseil aux Entreprises III – Pourquoi l’Expert Comptable IV - Apports de l’Expert Comptable V – De l’Expert Comptable à l’Expert Conseil VI – Expert Conseil en Algérie VII – Conclusion Générale A Paris le 30 Novembre 2012 1 I – Introduction Mémoire d’Expert Comptable session d’Octobre - Novembre 1981 Implications Economiques, Juridiques, Fiscales et Comptables de la Constitution d’un Groupe Industriel. Application à la structuration d’une activité morcelée, caractérisée par un certain nombre d’entreprises en difficulté. Brahim BENAICHA. 74, Rue de Mouzaia 75 019 Paris En conclusion de mon mémoire, j’avais écris : « L’Expert Comptable ne doit pas se confiner dans un métier de « Grossiste en écritures comptables » mais doit s’orienter vers le Conseil… » L’examinateur à l’époque, un Président d’un Conseil régional m’avait fait refaire mon mémoire au motif qu’il ne voyait pas en quoi consistait le Conseil. Quelques mois après, j’ai créé mon cabinet d’expertise comptable à titre Indépendant : Brahim BENAICHA Expert - Comptable D.P.L.E INGENIEUR - CONSEIL Et quelques mois après, j’ai créé ma société d’Expertise Comptable sous la raison sociale REVISION CONSEIL Société d’Expertise Comptable 2 II – Accompagnement et Conseil aux Entreprises Définitions 1. Apport de l’Expert Comptable Apport : Le mot est important. Quelle est la contribution de l’Expert Comptable. Quelle est la valeur ajoutée de l’Expert Comptable. L’Expert Comptable est le Conseil de la dynamique de l’Entreprise. Le Conseil à sa création, lors de sa croissance (Interne ou Externe), voir même lors de sa vente. L’Expert Comptable est un trait d’union entre l’entreprise et le monde extérieur. L’Expérience de l’Expert Comptable est déterminante, dans l’Accompagnement et le Conseil aux Entreprises. Le savoir faire, la façon de prendre en compte les situations qui lui sont exposées, font de l’Expert Comptable un apporteur de compétences dans divers domaines. La relation humaine entre l’expert Comptable et les dirigeants d’entreprises est fondamentale: Elle s’appelle confiance. Cf. Les apports de l’Expert Comptable au - IV 2. Accompagnement aux Entreprises Dans le cadre de l’accompagnement aux Entreprises, l’Expert Comptable a souvent un rôle de « Maître d’œuvre ». Il n’est pas le décideur. Il met en forme les options prises par le dirigeant d’Entreprise. 3. Conseil aux Entreprises Dans le cadre du Conseil aux Entreprises, l’Expert Comptable a un rôle plus de « Maître d’ouvrage ». En effet, souvent en matière de Conseil, l’Expert Comptable est à la base de la prise de décision. Dès lors qu’il a donné son avis, son conseil oralement ou par écrit. Le Conseil dépend de la qualité de la relation entre le dirigeant et l’expert comptable. L’engagement des deux est important. L’écrit doit être privilégié, afin de justifier la création de la valeur ajoutée. Conclusion : Pourquoi, le rôle de l’Expert Comptable est aussi déterminant auprès des Entreprises. 3 III - Pourquoi l’Expert Comptable Raisons des Multiples apports de l’Expert Comptable L’Expert Comptable est soumis aux réalités quotidiennement. 1. Formation pluridisciplinaires Economique, Juridique, Fiscale, Sociale, Informatique et Comptable. Diplôme ouvert à des talents divers. 2. Profession règlementée Depuis les dernières Lois et les élections professionnelles du 28 Avril 2011, la Profession d’Expert Comptable est bien cadrée sur le plan légal. 3. Expériences diverses L’Expérience de l’Expert Comptable et très diverse. En raison même de la nature de sa clientèle, qui toucher plusieurs secteurs d’activités et des Entreprises de tailles très variées. 4. Formation permanente L’exercice même de la profession exige une formation permanente. Ce qui fait de l’Expert Comptable le Professionnel de l’actif, du présent et du future de l’entreprise. Normes professionnelles en évolution permanente. Les normes harmonisent les bonnes pratiques et assurent ainsi la production d’un travail de qualité à forte valeur ajoutée. Ce qui renforce le contrat de confiance entre l’expert Comptable et le Chef d’Entreprise. 5. Personnalité du Professionnel L’Expert Comptable doit avoir une personnalité. Il doit avoir du caractère. Il doit savoir dire non, quand cela s’impose. Il doit savoir résister au dirigeant, lorsque la raison l’exige. En effet, l’Expert Comptable en matière de Conseil se trouve dans une situation de réflexion, de concertation et de prise de position. Conclusion : Attention au qualificatif de « Comptable », dans lequel certains professionnels proches, Avocats et autres, qui parfois ont tendance à enfermer les Experts Comptables, dans cette réduction. Alors que, le mot Expert Comptable véhicule auprès des Chefs d’entreprises des valeurs fortes : Compétence, Ethique et Confiance. « Expert Comptable » est devenu une véritable Marque. Chaque Expert Comptable est un Ambassadeur de la profession. 4 IV - Apports de l’Expert Comptable 1. Apport d’une valeur ajoutée Sur tous les plans à l’entreprise. 2. Apport de ses compétences pluridisciplinaires -Rôle actif de Directeur Administratif et Financier Externe -Indépendance, donc l’expert comptable ne peut pas être soumis au dirigeant de l’Entreprise. 3. Apport d’une crédibilité : -Documents administratifs et financiers -Prévisionnels -Développement -Croissance de l’entreprise 4. Apport d’une sécurité Dans le traitement comptable des documents de l’Entreprise Et dans l’établissements des états financiers. 5. Apport d’une survaleur relationnelle Lors de l’assistance auprès du Dirigeant devant : -L’Administration Fiscale lors d’un contrôle fiscal -Dans le cadre de négociations de contrats -Auprès d’organismes bancaires 6. Apport des moyens d’accès aux textes et aux informations L’Expert Comptable est le « Modem » de l’Entreprise -Aux textes législatifs -Aux informations économiques -Aux informations financières 7. Apports de son expérience en matière de Conseil. Economiques, Sociales, Juridiques, Fiscales, Informatiques et Comptables Prestations récurrentes : -Suivi de l’activité – Tableaux de bord Prestations ponctuelles : -Conseil en acquisition d’équipements. 5 8. Apports pédagogiques et de formation aux dirigeants Depuis la création de l’entreprise, sa croissance, son évaluation, jusqu’à sa transmission. Conseil en gestion de patrimoine privé. 9. Apport dans la croissance de l’entreprise. L’Expert Comptable par sa connaissance continue de l’entreprise est le Conseil qui détient la mémoire des chiffres. Lorsqu’une croissance externe ou interne est envisagée, ses conseils sont déterminants. 10. Apports en matière sociale Dans l’application des textes sociaux. Conseils et assistance auprès des organismes sociaux. 11. Apports en matière de conseil aux nouvelles technologies. L’Expert Comptable est un « veilleur » auprès des entreprises dans le domaine des nouvelles technologies. Assister les dirigeants dans le cadre de l’évolution technologique. 12. Apports en matières fiduciaires Conseils pour sécuriser les transactions. Conseil dans le cadre de la relation Banque - Entreprise. Assistance à la négociation d’un crédit. 13. Apports en matière de communication Conseil en matière de publicité : Avis sur une campagne de lancement de produit, sur logo.. Conseil en matière de publication : Etats Financiers, Information et transparence. 14. Apports en matière de coaching Conseil à la prise de parole et attitude en réunion interne ou externe. 15. Apports en matière de marketing fiscale Dans le cadre de la constitution d’un Groupe Industriel Economique et/ou Financier. Ne pas oublier que l’Administration Fiscale est un tiers directement concerné. Conclusion : Il ne doit pas hésiter à dire, je ne sais pas. Voir à demander lui-même un sapiteur : C'est-à-dire son complément d’ « objet direct ». C’est le gage de sa crédibilité. L’Expert Comptable doit connaitre ses limites. 6 V –De l’Expert Comptable à l’Expert Conseil Pourquoi, cette évolution de la profession d’Expert Comptable 1. Nouvelles missions de Conseils de l’Expert Comptable Les Missions traditionnelles de l’Expert Comptable ont laissé la place de plus en plus à celle de Conseil et d’Accompagnement. Le rôle de l’Expert Comptable connait une extension permanente. L’expert comptable est de plus en plus sollicité pour des Missions de Conseil. En raison : - de la complexité de l’environnement économique et financier - des demandes des entrepreneurs à leur Expert Comptable de plus en plus de Conseil - de la déréglementation progressive, qui ouvre des nouveaux marchés à l’expert Comptable. 2. Marketing et marque « Expert Comptable » Il est indispensable, que la profession ait recours au Marketing pour connaitre le marché des services. Afin de continuer à offrir des compétences aux nouveaux besoins des Chefs d’entreprises. 3. Evolution de la profession d’Expert Comptable 31. Délais de transmission de l’information Les délais de transmission de l’information sont de plus en plus courts ; Les cycles sont de plus en plus réduits. Evolution rapide de la conjoncture. Retournement brutal. La prévision à long terme est de plus en plus difficile. Les entreprises ont besoin de faire plus régulièrement le point de leur situation. Le temps de réactivité c’est considérablement raccourci L’information doit être disponible pour s’adapter au marché. Marché, qui peut être remis en cause du jour au lendemain. 32. Nouvelles technologies Les taches à faible valeur ajoutée sont en diminution constante voir en voie de disparition. Les nouvelles technologies conduisent à la dématérialisation du travail. Elles permettent le développement du télétravail. Incontestablement, elles permettent de faciliter la communication entre les tiers. 7 VI uploads/Finance/ munication-1er-congres-experts-comptables-11-et-12-dec-2012-hotel-sheraton 1 .pdf