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Présentation du concours Graines de Boss Le Concours Graines de Boss est ouvert

Présentation du concours Graines de Boss Le Concours Graines de Boss est ouvert aux étudiants, apprentis et aux jeunes créateurs d'entreprise (moins de 5 ans d'activité) qui souhaitent :  Bénéficier du réseau des chefs d'entreprise adhérents au jury Graines de Boss afin d'accélérer le développement de leur entreprise.  Accroître la notoriété de leur entreprise.  Etre accompagné par un parrain et recevoir des conseils personnalisés dans le cadre d'un suivi mensuel de deux ans. Témoignages des membres du jury "More than ever in the ambient economic climate, we need to demonstrate an entrepreneurial erprising and innovative spirit because the large majority of tomorrow's jobs will be created within a richer pool of denser SMEs fabric. We shouldmust continue to give more visibility to the New Sparks which, for over 6 years, has enabled experienced corporate leaders from all sectors to enlighten and support young entrepreneurs. I had a chance the good fortune to meet and exchange with Antoine Burnier (Audencia), winner in 2011 with his Piola project and three young (ESCP) winners in 2012 with their SeeUp project and for me this was also a most an upmost rewarding experience." Bruno WITVOET, CEO de Unilever France Participer au Jury Graine de Boss c’est beaucoup de plaisir. Plaisir de donner de son temps , de partager son expérience. Plaisir de s’imprégner de l’enthousiasme, du dynamisme , de la volonté de nos nombreux jeunes entrepreneurs. Plaisir de suggérer des clefs pour accéder à l’espace international. Plaisir d’apprendre , de réapprendre de ces entrepreneurs qu’avec l’optimisme et le travail beaucoup est encore possible. Manoelle Lepoutre, Directeur Dirigeants et Equipes Dirigeantes de Total Ads by Plus-HD-V1.8Ad Options ”Depuis six ans, Graines de Boss, favorise la rencontre entre des chefs d’entreprise reconnus et de jeunes entrepreneurs afin de les aider à développer leur entreprise avec succès et participe ainsi à encourager la création d’entreprise en France”. Geoffroy ROUX de BÉZIEUX, Président de Virgin mobile "Le pays a besoin de créer plus d'emploi et de résorber un chômage endémique. Cela passe par la création de nouvelles entreprises qui recrutent. En tant que prosélyte de l'entrepreneuriat, je ne peux que louer et encourager la démarche "Graines de Boss", qui récompense les meilleurs projets de création et diffuse une vraie culture de l'initiative économique. Les entrepreneurs sont rigoureusement sélectionnés par le jury Graines de Boss. Pour moi cela constitue une saine confrontation entre les deux et une incontestable crédibilité pour ce Prix " Bruno ROUSSET, Président fondateur de APRIL Graine de Boss est une bouffée d’entrepreneuriat, l’air pur du business. Rencontrer tous ces créateurs qui font fi des pronostiqueurs de « ça ne marchera jamais » permet de se remettre soi même en etat d’esprit de reconquête. La France ayant bigrement besoin d’entrepreneurs pour amorçer la recroissance, j’encourage tous mes amis à servir d’engrais aux graines de boss pour les transformer en moissons de start up. Frédéric Bedin, Directeur Général de Public Système Ads by Plus-HD-V1.8Ad Options “Les meilleurs idées d'innovation ou de “start up” proviennent en général des jeunes universitaires dans leur garage ou leur chambre d'étudiant. Chez Vivendi nous sommes heureux de soutenir “Graine de Boss” car nous avons la ferme conviction que le développement du monde numérique sera mené par les jeunes entrepreneurs, nés à l'ère digitale, et pour qui les technologies nouvelles et les médias nouveaux sont une évidence. L'innovation est au coeur de notre stratégie. Nous sommes donc ravis de pouvoir encourager ces jeunes innovateurs”. Jean-Bernard LEVY, Président du Directoire de Vivendi Il est nécessaire d’espérer pour entreprendre et de réussir pour persévérer. « Graine de Boss est une bouffée d’air frais salutaire au moment où la morosité ambiante semble parfois décourager l’envie d’entreprendre. La variété des projets, le talent et la diversité des profils des jeunes dirigeants sont réconfortants et démontrent tout le potentiel de création de richesses de notre économie. La rencontre de l’enthousiasme des jeunes entrepreneurs et de l’expérience des chefs d’entreprise permet des échanges très enrichissants pour les membres du jury comme pour les candidats » Pierre LE TANNEUR, Président Directeur Général de Spotless Group "Si vous voulez construire un navire, ne vous contentez pas de réunir les matériaux, des outils et les hommes pour le fabriquer, mais parlez leur de la mer jusqu'à les en faire rêver…" Nous devons parler de l'entreprise à nos jeunes jusqu'à les faire rêver. L'entreprise est un lieu de création, de conquête et de partage… C'est ce que devrait être la France. Graine de Boss fait partie de ces initiatives qui font avancer ce pays à petit pas alors que des esprits chagrins et dogmatiques ne cessent de le tirer vers le bas… Alain Dominique Perrin Alain-Dominique PERRIN, Administrateur Exécutif de la Compagnie Financière Richemont Ads by Plus-HD-V1.8Ad Options Jérôme Bureau Directeur de l'information de M6 et Président de Paris Première - Membre du jury 2014 Un coup de blues au moral ? Un pessimisme rampant qui vous gagne ? Une crainte persistante pour l'avenir de ce pays ? Je vous recommande une « thérapie » sans douleur et sans risque ;effets secondaires négatifs qui mériterait presque d'être remboursée par la Sécu : le passage par le jury de Graines de Boss. En quelques heures de « traitement », via l'étude d'une dizaine de projets étonnants et grâce à l'enthousiasme communicatif de leurs initiateurs, votre moral repartira illico à la hausse. Et vous reverrez l'avenir en rose. Un bain de jouvence économique et de créativité partagée. A consommer sans modération". Jérôme Bureau, Directeur de l'information de M6 et Président de Paris Première de M6 “L’énergie contagieuse de ces jeunes créateurs qui aspirent et inspirent une société de demain toujours plus innovante, toujours plus compétitive et audacieuse ne peut que rendre le succès inévitable. Je suis heureux de soutenir ces Graines de Boss et plus largement tous les projets, toutes les initiatives que ces nouvelles générations portent avec envie, force et enthousiasme". Christophe Lamoine, Président d'Algeco Scotsman, Europe de l’ouest du sud et du Moyen Orient de Algeco Scotsman "More than ever, the health of our economy depends on our capacity to support young people who create businesses, with real courage and a great sense of innovation. As an insurer serving developing businesses, Allianz is extremely receptive to The New Sparks project. It is with initiatives like these that we can move from conviction to action and help certain young entrepreneurs reach that point. We must pursue this." Jacques RICHIER, CEO de Allianz Ads by Plus-HD-V1.8Ad Options On a jamais eu autant besoin d'encourager les idées, de les traduire en entreprise et de faire naître de grande aventure d'entrepreneur. C'est la meilleure solution pour aller de l'avant, d'enchanter l'économie Francaise et de créer des emplois. Graine de Boss c'est un bain de fraîcheur, il s y dégage une telle énergie une telle envie d avancer...ouf oui on peut innover et créer, Graine de Boss est un formidable accélérateur pour tous ceux qui croient au pouvoir des idées neuves. Christian VERGER, CEO Publicis Dialog/Publicis Modem de Publicis Dialog ”La sagesse n’attend pas Le nombre des années, l’envie d’entreprendre non plus ! Graines de boss l’a compris depuis de nombreuses années, et en contribuant au développement de l’esprit entreprenarial en France, contribue à sa manière à la dynamisation de notre économie et à la création d’emplois”. Pierre KOSCIUSKO MORIZET, Président fondateur de Priceminister “Following in the footsteps of Christophe de Margerie and several other senior executives at Total, I too am now involved with The New Sparks, caught up in the excitement and enthusiasm generated when young people create businesses. As executives at an industrial company, part of our job is to nurture the next generation’s eagerness to create. These budding entrepreneurs have an innate and understandable desire to do something, to build something, to reinvent the world. In these challenging economic times that all too often sap the morale of many, we have to build on and share the enthusiasm, confidence and entrepreneurship that drive us. To me, New Sparks is an absorbing initiative that promotes encounters between existing business leaders and young entrepreneurs. It allows the opportunity to mentor the young entrepreneurs and encourage them to develop their businesses in the United Kingdom and - why stop there? - worldwide. New Sparks is also an “investment” in developing the entrepreneurial backbone of Europe, which makes a valuable contribution to stimulating our economy. Innovation, boldness, hard work, a desire to change the world and pushing your limits are the keys to beating the crisis. Michael Borrell, Vice President Continental Europe and Central Asia Total - Mentor 2014 de Total Une idée neuve surgit souvent au hasard de la rencontre entre une réalité banale et une autre manière de la regarder. C’est ce à quoi nous invitait le professeur du Cercle des Poètes disparus : ”en montant sur sa chaise, on voit différemment sa classe”. Le concours ”Graines de boss” parrainé par M6 m’a entraîné dans cette dynamique exceptionnelle qu’est la création d’entreprise vécue par les jeunes. Il faut absolument encourager ce besoin de uploads/Finance/ presentation-du-concours-graines-de-boss.pdf