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Rapport de stage : Année universitaire 2012/2013 Réalisé par : OUAHMANE ABDELMO

Rapport de stage : Année universitaire 2012/2013 Réalisé par : OUAHMANE ABDELMOUGHIT -Encadrant de l’école : Mr. MOULAY MAMOUNE EL ALAOUI -Encadrant du stage: Mr. MOHAMMED ISMAILI 1 SOMMAIRE Remerciements ....................................................................................... Avant-propos .......................................................................................... Introduction .................................................................................. Première partie : Présentation de la société ........................ I- Fiche technique de la société ..................................................... II- Missions et Activités ............................................................... III- Organigramme ...................................................................... IV- Structure ................................................................................ Deuxième partie : Déroulement du stage .............................. I- Le classement .......................................................................... II- La comptabilisation ............................................................... -Les journaux auxiliaires : Achats, Ventes, Banques, Caisses, OD ........... III- Déclarations sociales .............................................................. 1- CNSS .................................................................................... 2- L'IR Salarial ............................................................................ IV- Déclarations fiscales ............................................................... 1- TVA ......................................................................................... Conclusion ..................................................................................... Annexes ................................................................................................ 2 REMERCIEMENTS En premier lieu, je tiens à remercier ma mère dont le soutien moral et matériel m’a permis le suivi de mes études. Je tiens à remercier : Mr Mohammed Ismaili, Expert-comptable gérant de la fiduciaire TEMESNA pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein de son organisation. J’aimerais aussi remercier tout le personnel de la fiduciaire TEMESNA pour leur bon accueil, coopération et sympathie. AVANT-PROPOS L'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat est une école supérieure qui a vu le jour en 1994, et qui, outre les formations académiques dispensées à ses étudiants, contribue davantage à leur épanouissement en leur donnant la possibilité d'effectuer des stages professionnels dans différentes entreprises et administrations, afin de rapprocher la théorie à la pratique et d'acquérir une expérience concrète sur le terrain. De ce fait, j'ai choisi le fiduciaire pour effectuer mon stage de fin d’études en DUT, et ce, en vue d'avoir accès à une variété de dossiers à traiter qui relèvent de plusieurs domaines d'activité, ce qui me permettra de tirer le plus d'expérience possible durant la période d'exercice. Cette période pratique m'a permis en outre : D'Adapter mes connaissances théoriques à la réalité pratique ; De s'adapter avec le milieu professionnel, et me familiariser avec le personnel de la société ; D'acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Il est à noter que j'ai eu l'occasion au sein de la Société TEMESNA, d'effectuer certains travaux qui sont mentionnés dans la troisième partie de mon rapport. 3 INTRODUCTION La comptabilité se présente comme une technique de traitement, un système d'organisation de données et d'opérations des documents de base. À partir d'un flux d'informations internes ou externes à l'entreprise, le comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement, suivant des règles précises et régulières. Au moins une fois par an, à la fin de l'exercice, le comptable dresse la synthèse de ces informations, des documents spécifiques ; ces différentes tâches devenues aisées grâce au développement du système informatique qui permet la prise en charge du traitement des informations, de leur analyse et d'édition des états de synthèse. Depuis toujours, la comptabilité est considérée comme le tableau de bord qui guide toute entreprise dans le monde de la gestion des affaires. Ainsi, tenir une comptabilité régulière donne l'image réelle du bon fonctionnement de l'entreprise et permet de faire un diagnostic général du plus petit détail aux grandes œuvres réalisées au sein de la société. C'est dans ce contexte que se situent les cabinets de comptabilité, qui de par leurs rôles primordiaux contribuent à la bonne santé de toute entreprise qu'elle soit physique ou morale. Aussi, dans un souci d'homogénéisation, les sept principes essentiels prônés par le Plan Comptable Marocain doivent être respectés ; à savoir : Principe de continuité d'exploitation ; Principe de permanence des méthodes ; Principe du coût historique ; Principe de spécialisation des exercices ; Principe de prudence ; Principe de clarté ; Principe de l'importance significative. Ainsi, la première partie de ce rapport sera consacrée à la présentation du Cabinet TEMESNA, son identification, son rôle, son organisation, ses activités, ... Quant à la deuxième partie de mon rapport, elle défilera les conditions et l'environnement général du déroulement du stage au sein du cabinet comptable. 4 Et tout au long de la troisième partie, je présenterai l'ensemble des travaux que j'ai effectué durant la période de ce stage, en mettant l'accent sur le volet fiscal (TVA) et le volet social (CNSS & IR) dans la gestion d'une PME. Première partie : Présentation de la société 1-1- Fiche technique du Cabinet - Raison sociale : TEMESNA -Date de création : - Forme juridique : Société À Responsabilité Limitée (S.A.R.L.) - Capital social : 100 000.00 - Activité : Fiduciaire, Travaux comptables, juridiques et fiscaux Conseils et création d'entreprises. - Dirigeant : MOHAMED ISMAILI, Expert-comptable - Siège social : - Téléphone : - Fax : - E-Mail : - Effectif : - Registre de Commerce: - Patente : - TVA : - CNSS : - Logiciel utilisé : SAGE 1-2- Missions et Activités Durant ma période de stage, j'ai pu savoir qu'une fiduciaire peut intervenir dans tous les secteurs de la vie collective, à savoir : Industrie, commerce, services, professions libérales, associations... Elle peut aussi intervenir lors de la création des entreprises dans ses paliers de développement. Ses interventions sont adaptées à la taille et aux besoins de sa clientèle. 5 Un fiduciaire sur demande de ses clients, peut intervenir dans les domaines suivants : 1-2-1- Comptabilité de l'entreprise : - Mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise ; - Tenue ou surveillance de la comptabilité ; - Révision des comptabilités informatisées ; - Respect des règles comptables et de gestion ; - Sécurité des systèmes d'information et d'archivage ; - Élaboration des comptes annuels ; - Élaboration de budgets prévisionnels ; - Études financières. 1-2-2- Gestion de l'entreprise : - Conseil en gestion : Assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissements, contrôle budgétaire, tableaux de bord, ... - Conseil en gestion financière : Assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers ; - Conseil de l'entreprise en difficulté : Restructuration, plan de redressement, de continuité, etc. ... 1-2-3- Obligations légales de l'entreprise : En matière juridique, le fiduciaire peut dispenser des consultations relevant de son activité principale qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie : · Droit du travail et gestion sociale : o Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; o Assistance à la gestion du personnel. · Droit fiscal : o Établissement de toutes les déclarations fiscales ; o Représentation en cas de contentieux devant la Commission Départementale des impôts directs ou devant la Commission de Conciliation. · Suivi juridique de l'entreprise : 6 o Choix de la forme juridique ; o Assistance pour les formalités ; o Préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission. 1-2-4- Audit de l'entreprise : Le fiduciaire peut intervenir dans de nombreux domaines de l'entreprise pour réaliser un audit : · Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise ; · Audit juridique, fiscal, social, d'organisation ; · Audit des assurances de l'entreprise. 1-2-5-Le commissariat aux comptes : Le gérant de la fiduciaire, en sa qualité d’expert-comptable et aussi de commissaire aux comptes, intervient de temps à autre dans le domaine du commissariat aux comptes. Le commissaire aux comptes est obligatoire dans les SA et les coopératives. Dans les SARL la désignation devient obligatoire si le CA (HT) excède 50.000.000,00 DH. Sa principale mission dans ce domaine est d’émettre une opinion sur la qualité de l’information financière (informations chiffrés et non chiffrés), et être garant de la qualité de l’information financière communiqué par les entreprises, auprès des demandeurs de ces comptes. 1-3- Organigramme 1-4- Structure organisationnelle 7 Deuxième Partie : Déroulement du stage Afin d'améliorer et d'accomplir notre formation à L’ENCG., les Responsables insistent sur l'obligation d'effectuer un stage d'application afin de s'adapter avec le milieu professionnel et de confronter les méthodes et techniques enseignées avec les pratiques en vigueur au sein de l'entreprise. Mon stage chez le Cabinet TEMESNA a débuté officiellement le 3 Juin 2013, pour prendre fin le 31Juillet de la même année. Il s'est déroulé dans un bon climat professionnel avec beaucoup de compréhension et d'attention, ce qui m'a encouragé à s'adapter le plus vite avec l'entourage du travail. Durant ce stage, j'ai pu participer aux différents travaux comptables, dès la réception des documents, en passant par la passation des écritures dans les différents journaux auxiliaires et enfin l'analyse de certains cas particuliers. En effet, la méthode du travail comptable n'est pas standard, elle diffère d'un client à un autre en fonction de son importance, son activité et son organisation. Les tâches effectuées durant ma période de stage se résument comme suit : 2-1- Le classement Le classement est la première tâche que doit faire un comptable, il consiste en le rangement méthodique des documents pour une utilisation ultérieure plus efficace, plus convenable et permet la bonne gestion du travail. Il est en quelque sorte la mémoire de tout établissement et une bonne organisation de la documentation et des archives reflète l'importance donnée à la conservation des documents des clients. C'est l'étape qui précède la comptabilisation des pièces justificatives. Cette fonction uploads/Finance/ rapport-de-stage-temesna.pdf