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Rapport de stage REMERCIEEMENT Avant d’entamer ce modeste rapport, je tiens à e

Rapport de stage REMERCIEEMENT Avant d’entamer ce modeste rapport, je tiens à exprimer ma gratitude envers ceux qui par leurs conseils et leurs encouragements ont contribué de près ou de loin à l’élaboration et la réussite de ce stage. Je remercie en particuliers Mr HICHAM HAJJI et M. Abdellah BELKAID les directeurs de la société « Bureau d’audit de Gestion de comptabilité et de conseil » Qui a grassement accepté de diriger ce travail, malgré ses fortes contraintes d’emploi du temps il m’a fait bénéficier de ses connaissances, de ses aides précieuses, et de la qualité de ses orientations dans l’élaboration de ce rapport de stage. Je remercie également Mr YOUNES EL MOUSSAOUI mon encadreur de stage, et tous les professeurs de la section comptabilité d’entreprise pour leur aide considérable. Ainsi à tous mes amis (es) pour leur harmonie et leur amitié. 1 Fatima AAG Rapport de stage DIDICACE Je dédie se modeste travail à : Ma famille est spécialement : Ma mère qui m’a donné tant de tendresse et de bonheur pendant toute Ma vie ; Mon père que j’aime beaucoup et j’espère qu’il sera en bonne santé ; A tous les membres de la famille AAG ; A tous les encadrants enseignants et toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. 2 Fatima AAG Rapport de stage Table des matières REMERCIEEMENT..........................................................................................................................1 DIDICACE.........................................................................................................................................2 INTRODUCTION GENERALE.......................................................................................................4 Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise et l’établissement de formation...............................................5 I. Présentation de COG Consulting SARL.....................................................................................5 1. Les soussignés:.................................................................................................5 2. STATUTS REFONDUS..................................................................................6 3. SIEGE SOCIAL, APPORTS, PARTS SOCIALES.............................................7 4. Fiche Technique :................................................................................................8 5. L’organigramme de cabinet comptable COG CONSULTING :.........................9 II. Présentation de l’établissement de formation :.........................................................................10 1. Présentation d’OFPPT :..................................................................................10 2. Présentation de l’ISTA :.................................................................................11 Chapitre 2 : Taches effectués et bilan du stage.....................................................................................15 I. Les missions comptables :........................................................................................................16 1. Utilité Du Logiciel SOMINFAC :.....................................................................16 2. Les missions du cabinet comptable de logiciel SOMINFAC :..........................19 3. Enregistrement comptable des factures :........................................................21 II. Les missions fiscale..................................................................................................................26 1. TVA :.............................................................................................................26 2. Enregistrement Comptable De Journal DES OPERATIONS DIVIRSES (OD) :....................................................................................................................33 III. Les missions sociale.............................................................................................................36 1. CNSS /AMO :................................................................................................36 Les annexes......................................................................................................................................40 3 Fatima AAG Rapport de stage INTRODUCTION GENERALE On ne peut contredire que la formation théorique aux écoles, facultés, et instituts, est l'outil vital pour appréhender tout métier. Cependant, la pratique demeure un domaine plus ample et plus riche. En effet, elle nous permet de mettre en principe les connaissances théoriques déjà acquises, et d'accumuler de nouvelles connaissances et les appliquer dans le domaine professionnel, raison pour laquelle L’OFPPT nous a chargés d’effectuer un stage durant 1 mois. Dans ce cadre, et entant que technicien comptable d’entreprise (T.C.E), je voulais que ce stage accroit mes connaissances et mes capacités en comptabilité et en fiscalité. Mon choix c’est donc tourner assez rapidement vers un bureau d’expertise comptable qui était à mon avis le milieu professionnel le plus adapté pour atteindre mon but. C’est ainsi que dès le 02 Mai 2021, mon stage commença dans l’entreprise COG CONSULTING sous l’approbation de M. HICHAM HAJJI aide comptable. 4 Fatima AAG Rapport de stage Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise et l’établissement de formation I. Présentation de COG Consulting SARL SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE AU CAPITAL DE 10000,00 DH SIEGE SOCIAL: APPT N°3 IMM F RESID BAB TARGA AWWOUWIA MARRAKECH 1. Les soussignés:  M. HICHAM HAJJI ; de nationalité marocaine, né le 01/07/1984, titulaire de CIN N° PB 115200 et demeurant à CM UNITE 5 AV PALESTINE N 11 MARRAKECH.  M. ABDELLAH BELKAID, de nationalité marocaine, né le 01/01/1987, titulaire de CIN N° P 243576 et demeurant à UNITE 5 N° 11 AV PALASTINE MARRAKECH. Agissants en leurs noms personnels ont établi, ainsi qu’il suit les statuts d’une société Responsabilité limité 5 Fatima AAG Rapport de stage 2. STATUTS REFONDUS 2.1 FORME : Il est formé par les soussignés susnommés, ainsi qu’entre tous ceux qui deviendront associé par la suite, Soit par souscription en cas d’augmentation de capital, Soit par acquisition, à un titre quelconque, de ces souscription d’origine ou provenant d’une augmentation de capitale. Une Société à Responsabilité limitée qui sera régie par les lois en vigueur et notamment par Dahir n° 1 97 49 DU 05 Chaoual 1417 (correspondant au 13 Février 1997) portant promulgation de loi n° 5 96, ainsi que par les présents statuts. 2.2 OBJET : La société a pour objet, au Maroc et dans tous les pays : - Travaux de comptabilité - Consultation juridique - Audit comptable et financier - Conseils juridique et fiscaux - Etablissement des déclarations fiscales, sociales ou autres. - Domiciliation des sociétés - Assistance en matière de contentieux. - Vie juridique de la société (constitution, secrétariat juridique, transformation, fusion, dissolution, contrats divers . . . etc.) - Droit du travail, réglementation divers. - Formation continue en comptabilité et toutes les matières de gestion. Et d’une manière générale, toutes opérations financières, commerciales, Mobilières ou immobilières au Maroc et même à l’étranger pouvant favoriser l’accomplissement des objets ci-dessus et s’y rattachant. 6 Fatima AAG Rapport de stage 2.3 DENOMINATION DE COG CONSULTING SARL Dans tous les actes, lettres factures, annonces, publications ou autres documents de toutes natures émanant de la société et destinés aux tiers, la dénomination sociale, doit toujours être précédée ou suivie des mots « société à Responsabilité Limitée » ou des INITIALES (SARL) de l’énonciation du montant du capital social, du siège social et du numéro de l’inscription au Registre du Commerce. 3. SIEGE SOCIAL, APPORTS, PARTS SOCIALES 3.1 SIEGE SOCIAL Le Siège de la Société est fixé à : APPT N° 3 IMM BAB TARGA AZZOUZIA, MARRAKECH Il pourra être transféré dans tout autre endroit de la même ville par simple décision de la gérance, et en tout autre lieu, en vertu d’une décision collective prise extraordinairement par les associés. La gérance peut créer des succursales partout où elle le juge utile. 3.2 APPORTS Le capital social est constitué par les apports suivants : Apport en numéraire : Il est apporté en numéraire déposé, conformément à la loi, au crédit d’un compte ouvert au nom de la société en formation, à la banque, ainsi qu’il résulte d’un certificat délivré par la dite banque. - M. Hicham HAJJI 5000.00 Dirhams - M. Abdellah BELKAID 5000.00 Dirhams - Total des apports en Numéraire égale 10000.00 Dirhams 7 Fatima AAG Rapport de stage 3.3 PARTS SOCIALES : Le capital Social s’élevant à DIX MILLE Dirhams (10.000,00 DH) est divisé en CENT (100) parts sociales de Cent Dirhams (100,00) chacune, toutes entièrement libérées ainsi que le déclarent expressément les associés, et attribuées à : -M. HICHAM HAJJI 50 Parts Sociales -M. Abdellah BELKAID 50 Parts Sociales Total 100 Parts Sociales 4. Fiche Technique : TYPE JURIDIQUE PERSONNE MORAL GERANT HICHAM HAJJI /ABDELLAH BELKAID FORME JURIDIQUE SARL R.C 64445 PATENTE 64400553 I.F 15195719 Numéro CNSS 4190592 ICE 001677348000031 SIEGE SOCIAL APPT N°3 IMM F RESID BAB TARGA AZOUZIA N °FIXE 0524335834 ACTIVITE PRICIPALE ENTREPRENEUR DE TRAVAUX DE COMPTABILITE NOM DE L’ENTREPRISE COG CONSULTING 8 Fatima AAG Rapport de stage 5. L’organigramme de cabinet comptable COG CONSULTING : L’ORGANIGRAMME DE CABINET COMPTABLE 9 Fatima AAG CHEF DE CABINET HICHAM HAJJI SECRETAIRE MR YOUNESS Service COMPTABLE MR HICHAM Service JURIDIQUE DEUX SETAGAIRES FATIMA /YASSINE Rapport de stage II. Présentation de l’établissement de formation : 1. Présentation d’OFPPT : 1.1 Objets : Il s’agit d'une modalité particulière qui permet aux entreprises assujetties à la Taxe de Formation Professionnelle de bénéficier d'une participation financière de l'OFPPT aux frais engagés pour la réalisation de leurs programmes spéciaux de formation, dans le cadre d'un contrat. 1.2 Objectifs : Amener l'entreprise à intégrer la formation dans son développement et à exprimer ses besoins en compétences ; Perfectionner les travailleurs et adapter leur Savoir-faire aux techniques nouvelles ; Accroître la productivité du travail ; Intégrer la formation comme vecteur stratégique du développement des entreprises ; Favoriser l'émergence de la demande en formation dans les entreprises ; Inciter les entreprises à planifier leurs besoins en formation. 1.3 Participation de l'OFPPT : La participation de l'OFPPT au financement des actions de formation retenues par le Comité Technique tripartite peut atteindre : 70% à 80% maximum des frais d'étude pour l'élaboration du plan de formation de l'Entreprise; 70% maximum des frais de formation réalisés dans le cadre d'un plan de formation 40% maximum pour les actions de formation non planifiées 80% pour les actions d'alphabétisation pour un coût maximum de 2 000 DH par personne alphabétisée. 10 Fatima AAG Rapport de stage Le remboursement de la participation de l'OFPPT est effectué dans un délai de 60 jours sur la base du montant fixé par le comité technique après réception des pièces comptables justificatives 2. Présentation de l’ISTA : L’institut supérieur de technologie appliquée JBEL LAKHDAR c’est une établissement de formation professionnelle. Crée en 1966, et les 1974 créations de l’OFPPT est ce centre devient le CQP (Centre de Qualification Professionnel) 1998 le CQP est de venu ITA Jbel Lakhdar. 2004 l’ISA est de venu l’ISTA Jbel Lakhdar. 2010 Actuellement l’ISTA Jbel uploads/Finance/ rapport-de-stage-titima 2 .pdf