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Etude de mr othmani essor Dossier CEnquête Les employeurs qui attirent le plus les lauréats des grandes écoles Certaines entreprises exercent une fascination irrésistible sur les candidats à l ? emploi Bien perçues elles sont considérées comme les employe

Dossier CEnquête Les employeurs qui attirent le plus les lauréats des grandes écoles Certaines entreprises exercent une fascination irrésistible sur les candidats à l ? emploi Bien perçues elles sont considérées comme les employeurs rêvés par les jeunes talents Dossier réalisé par Seydou Souley Mahamadou L a problématique du recrutement est aujourd ? hui au centre de toutes les ré exions RH La conjoncture économique est di ?cile et la conquête des marchés nécessite des talents hors pair Mais les compétences de plus en plus rares sont exigeantes sur tous les aspects de leur emploi D ? o? un déséquilibre sur le marché du travail qui confère au postulant un certain pouvoir de négociation C ? est ce dernier qui ?xe désormais les règles du jeu et l ? employeur est souvent contraint de les subir Les ressources humaines de qualité deviennent dès lors inaccessibles pour beaucoup d ? entreprises Pourtant en dépit de ce contexte certaines entreprises exercent une fascination irrésistible sur les candidats à l ? embauche Ces bo? tes sont e ?et considérées comme les employeurs rêvés par les jeunes talents Qui sontelles et pourquoi disposent-elles d ? un tel poids sur le marché du travail C ? est ce que nous vous ferons découvrir dans ce dossier réalisé par notre magazine avec l ? appui méthodologique des cabinets Diorh et LMS ORH L ? étude a été menée auprès des plus grandes écoles de commerce et d ? ingénieurs du Maroc Al Akhawayn ENCG ESCA HEM ISCAE EHTP EMI ENSIAS INPT avec pour objectif d ? évaluer l ? attractivité des entreprises en matière d ? emploi étudiants en ?n de formation dans ces di ?érentes écoles ont été sondés Ce qui pour la première fois dans notre environnement des a ?aires permet de disposer d ? un palmarès des employeurs les mieux perçus et les plus prisés par ceux qui seront appelés à être les capitaines ? de leurs performances Dans ce dossier vous découvrirez également les facteurs de motivation de ces candidats leurs attentes en matière de salaires à l ? embauche mais aussi le type de climat d ? entreprise dans lequel ils souhaitent travailler Une mine d ? informations donc qui vous permettra le moment venu de mieux les séduire de les attirer et surtout de les garder ? De sorte que vous serez mieux à même de développer votre marque d ? employeur CDossier Les futurs lauréats - Comment ils voient des grandes écoles ont spontanément leur futur job énumérélesentreprises pour lesquelles ils souhaiteraient travailler Les entreprises et en ont donné les sexy sont celles qui ont le plus raisons Résultat des de chance de remporter les révélations inattendues faveurs des jeunes diplômés qui con ?rment en grande partie la perception du marché de l ? emploi telle qu ? appréhendée par les professionnels des RH E n initiant cette enquête nous avons tenté d ? explorer un terrain dont on parle peu mais qui pèse beaucoup sur le marché de