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1 Introduction Aujourd’hui, l’entrepreneuriat constitue un phénomène qui attire

1 Introduction Aujourd’hui, l’entrepreneuriat constitue un phénomène qui attire de plus en plus les chercheurs dans les domaines de l’économie et de la gestion. L’entrepreneuriat est un phénomène complexe qui au cours du temps a pris plusieurs significations. Plusieurs auteurs et chercheurs dans ce domaine ont essayé d’apporter une définition pour ce concept. Parmi ces auteurs, nous citons Thierry Verstraete qui a définit l’entrepreneuriat comme étant un phénomène combinant un individu et une organisation, l’un se définit par rapport à l’autre et vice versa. « L’entrepreneuriat est le processus qui amène les personnes à envisager la propriété d’une entreprise comme une option ou solution de carrière viable, à arriver avec des projets d’entreprise à apprendre à devenir des entrepreneurs, à lancer et à développer une entreprises », Alors que le terme entrepreneuriat s’articule autour d’un personnage et d’une organisation, il commence par une volonté individuelle d’un futur entrepreneur. L’entrepreneur est devenu le personnage central du développement économique. Il défit le risque d’incertitude, exploite ses idées pour bénéficier au maximum des opportunités qui se présentent. Sa réussite dépend de sa capacité à créer de nouvelles idées et de les réaliser sous forme de projet d’entreprise. Doté de caractéristiques particulières, l’entrepreneur est un individu hétérogène, sa capacité dépend de sa personnalité, de ses ambitions, motivations, formations, compétences, profil psychologique et enfin un entourage ou un environnement socioculturel. Il se distingue par sa volonté de création d’entreprise qui est issue de son profil psychologique. Alors ceci représente un atout qui permettra à l’entrepreneur de résister aux changements de l’environnement, il lui permet de se différencier par rapport aux autres « être entrepreneur n’est pas donné à tous ! » La création d’entreprise est devenue aujourd’hui le mot d’ordre en matière de développement. Face aux défis de la mondialisation, l’entrepreneuriat devient un moyen pour les milieux d’assurer leurs capacités d’innovation et leur compétitivité. La capacité des nouvelles entreprises à générer la croissance économique, des emplois et de l’innovation, justifie l’intérêt qu’elles suscitent. Elles sont considérées comme source de richesse, la solution à tous les maux auxquels la société et l’économie sont confrontées et c’est ce qui explique l’intérêt des Etats et des collectivités territoriales à prendre des mesures qui sont destinées à stimuler l’esprit d’entreprise. L’acte entrepreneurial est une démarche de création visant la satisfaction de besoins spécifiques du porteur de projet ainsi que la recherche d’une meilleure adéquation avec les besoins de son environnement. En Algérie, l’intérêt pour la PME a été tardif, ce n’est qu’à partir des années 80, et en conséquence de choc pétrolier de 1986 que l’initiative privée a été enfin libérée. L’Etat a commencé à se désengager progressivement de la sphère économique, notamment en matière d’investissement, laissant le champ à l’initiative privée. Ce qui a été concrétisé par la création du ministère de la PME en 1991, la promulgation du code d’investissement en 1993 et la mise en place de différents dispositifs de création d’entreprises (ANDI, ‘ex APSI, ANSEJ, …). Plusieurs mesures ont été prises et des institutions sont crées afin de soutenir l’initiative individuelle. Comme conséquence, il ya eu une éclosion de petites et moyennes entreprises dans plusieurs wilaya et régions du pays. 2 L'entrepreneuriat 1) L'entrepreneuriat, un phénomène économique et social Tout le monde est d'accord aujourd'hui pour admettre que la création d'entreprise et, d'une façon générale, le phénomène entrepreneurial jouent un rôle majeur dans notre société. Il s’agit d’un phénomène économique et social dont les apports à l’économie et à la société sont considérables dans la mesure où il permet de : - participer au développement des innovations ; ( les entrepreneurs constituent le moteur de ce processus en identifiant les opportunités que les acteurs en place ne voient pas et en développant les technologies et les concepts qui vont donner naissance à de nouvelles activités économiques.) - dynamiser les entreprises existantes. (l'émergence de nouvelles entreprises innovantes met très souvent en difficulté, voire entraîne la disparition d'entreprises existantes installées dans leurs secteurs d'activité et qui n'ont pas su (ou pu) adapter leurs produits ou leurs services ou renouveler leurs technologies.) et développer l’esprit d’entreprendre dans les entreprises et les organisations (prise d’initiative, prise de risque, orientation vers les opportunités, réactivité ou flexibilité…). - renouveler le parc d'entreprises et le tissu économique ; grâce à la création continuelle dans le temps de nouvelles entreprises qui est mesurée par le taux de renouvellement du parc (nombre de créations rapporté au nombre total d’entreprises recensées) - créer des emplois directs et indirects ; - contribuer à la réinsertion sociale ;(permettre à des chômeurs de plus ou moins longue durée, dans certaines conditions, de retrouver un emploi créé grâce à leur sens de l'initiative, à leur ténacité, et à leur esprit d'entreprendre) 2) L’entrepreneuriat comme moyen d’adaptation dans un monde en mutation : Une société plus entrepreneuriale a émergé depuis plusieurs décennies due à : - Une pression des marchés de plus en plus forte (concurrence plus acharnée, …) ; - Une individualisation des produits ; - Une accélération du progrès scientifique et technique (explosion du savoir scientifique et technologique applicable aux activités humaines) ; - Une internationalisation croissante des activités. Nous assistons à une mutation dans le contexte d’affaires et des entreprises. En effet, de nouvelles formes d’organisation du travail s’aperçoivent (travail indépendant et/ ou autonome, travail à domicile, travail à temps partiel et partagé). Par ailleurs, nous assistons à des mutations dans le contexte social. Des exigences fortes apparaissent et s’imposent aux organisations et aux individus. Les mots d’ordre sont : changement, incertitude et complexité. 3) L’ENTREPREMEURIAT : UN CONCEPT À DÉFINIR ! Le terme entrepreneuriat recouvre différentes acceptations qui méritent d'être clarifiées. La première vision de l'entrepreneuriat est plutôt anglo-saxonne et fait référence à deux courants de pensée : 3 - L'émergence organisationnelle, emmenée par Gartner (1988, 1990, 1993), est un processus qui permet à un individu de créer une nouvelle organisation. Les conditions de cette création sont alors privilégiées. Cette approche a été reprise notamment par Aldrich (1999), Sharma et Chrisman (1999) ou Hernandez (1999). - L'identification et l'exploitation d'opportunités, emmenée par Shane et Venkataraman (2000) sur les traces de Stevenson et Jarillo (1990) ou Bygrave et Hofer (1991). Dans cette approche, les conditions d'identification et d'émergence d'une nouvelle activité économique sont importantes ainsi que la façon dont elles sont exploitées, mais elles ne conduisent pas forcément à la création d'une nouvelle organisation. Dans ce cas, les opportunités préexistent dans l'environnement. Une façon complémentaire d'aborder la création d'entreprise ou d'activité est de faire la distinction entre l'entrepreneuriat par opportunité et l'entrepreneuriat par nécessité. L'entrepreneuriat par nécessité concerne les entrepreneurs qui décident de créer parce qu'ils ne trouvent pas d'autres solutions d'emploi (Bosma et Levie, 2009). Ils sont nombreux dans les pays en développement mais cela touche également les chômeurs et toutes les populations en difficulté qui actionnent les leviers «push» de la création (chômage, licenciement, menace de perte d'emploi). L'entrepreneuriat par opportunité renvoie aux premières définitions et concerne des personnes qui actionnent les leviers «pull» tels que l'autonomie, l'indépendance, la liberté, le statut ou la reconnaissance sociale et l'argent (Carter et al., 2003). La seconde vision est plus globale en ce sens qu'elle considère l'entrepreneuriat «comme un mode de comportement, à la fois complexe et multidimensionnel» (Muzyka, 1998) qui s'inscrit dans un processus et dans une relation dialogique individu (seul ou en équipej/création de valeur, inscrite dans un environnement et dans un espace temporel (Bruyat, 1993). Dans ce dernier cas, il s'agit de manières particulières de concevoir les choses, en prenant des initiatives et en agissant ; de se comporter avec la volonté d'essayer de nouvelles choses ou de les faire différemment, simplement parce qu'il existe une possibilité de changement (Block et Stumpf, 1992). Il s'agit aussi du souhait de développer une capacité à composer avec le changement et d'expérimenter des idées et agir avec ouverture et flexibilité (Léger-Jarniou, 2001). En un mot, ces deux visions renvoient pour la première à «l'esprit d'entreprise» (souvent associé à la création ou la reprise d'entreprise, sans oublier l'extrapreneuriat) et à «l'esprit entrepreneurial » ou « esprit d'entreprendre » pour la seconde. Ces deux visions sont complémentaires en ce sens qu'elles forment un continuum dans lequel la création n'est que la partie visible. C'est la raison pour laquelle l'entrepreneuriat doit être envisagé dans sa conception la plus large, à savoir un comportement entrepreneurial fondé sur un esprit entrepreneurial et un processus de création d'entreprises. Définition : L’entrepreneuriat se définit comme étant la dynamique (la force) de création et d’exploitation d’une opportunité d’affaires par un ou plusieurs individu(s) via la création de nouvelles organisations à des fins de création de valeur. 4) Typologie d’entrepreneuriat : L’entrepreneuriat prend plusieurs formes à savoir A- Création d’une nouvelle entreprise : La création d’une nouvelle entreprise ou l’entrepreneuriat ex-nihilo. Elle peut concerner les petites et micro-entreprises, le travail indépendant, les PME, les grandes entreprises… 4 Créer une entreprise quand rien n’existe n’est certainement pas la situation la plus facile. Il faudra du temps pour arriver à implanter son produit dans un marché, pour convaincre les uploads/Finance/cours-copier.pdf