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Réalisé par : Abdessamad Bakhtar encadré par : M. Marouazi 1/ Compte rendu de s

Réalisé par : Abdessamad Bakhtar encadré par : M. Marouazi 1/ Compte rendu de stage Réalisé au sein Avant tout développement sur cette expérience professionnelle. Il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. À ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage. Et même ceux qui ont eu la gentillesse de faire ce stage un moment très profitable. Aussi je remercie Mr. benazzouz Qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin je remercie l’ensemble des employés de AkzoNobel pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces 15 jours. 2/ Remerciement 3/ SOMMAIRE Dans le cadre de notre formation Brevet de Technicien supérieur en Gestion des petites et moyennes entreprises et industries (BTS Gestion des PME/PMI), nous sommes amenés à réaliser un stage d’observation pour découvrir le monde professionnel. Tout cela est dans l’objectif d’affirmer la compatibilité de notre formation avec les nécessitées du marché de travail ; ce qui nous offert le maximum des avantages professionnels dans le moindre temps. De ce fait, j’ai réalisé mon stage au sein de AKZONOBEL, d’une période : à compter du 15 MARS au 26 MARS. Cette expérience professionnelle a prouvé la perfection particulière de ma formation à l’égard des autres cette dernière qui m’a permis : la polyvalence, l’adaptation. ... Dans ce qui suit je vous présenterai mon rapport de stage répartis comme suit : 4/ Introduction 5/ Première partie : Présentation de l’entreprise Présentation du groupe AkzoNobel : Tel est la Devise d’Akzo Nobel, le groupe multinational spécialisé dans les peintures, les produits chimiques et les produits de santé, d’origine néerlandaise dont le siège se trouve à Amsterdam Akzo Nobel,16milliards d’Euros de C. A,50.000 personnes réparties dans plus de 80pays, est le premier fabricant et leader mondial de peintures décoratives et de revêtements, et figure parmi les principaux fabricants mondiaux de produits chimiques. Nous fournissons les industries et les consommateurs du monde entier avec des produits innovants. Filiale du groupe, Akzo Nobel Coatings Maroc, développe, fournit et commercialise des revêtement et peintures bâtiments, carrosserie, anticorrosion, marine et industrie. Notre portefeuille comprend des marques bien connues telles : Astral, Sadvel, Sikkens, International, Interpon … 6/ Présentation de l’entreprise Fiche signalétique : Dénomination : Groupe Akzo Nobel Siège social : Amsterdam Activité : Industrie chimique Produits : Produits de santé, Peintures, produits chimiques etc. Date de création : Le groupe existait depuis 1646 mais l’application AkzoNobel n’a été adoptée qu’en 1994 Chiffre d’affaires (2010) :15.1milliards d’EURO Effectifs : 61500 employés Couverture géographique : présent dans plus de pays à travers les 6 continents. Site web: www.abzonobel.com Slogan: Tomorrow’s answers today Historique AkzoNobel 1646 : BOFORS FORGENT est fondé en suède. 1777 : DETHOL MBLADSJE SELKAB : qui est maintenant connue sous le nom de SADOLIN, est fondé au Danemark. 1792 : le peintre et le décorateur WIERT WILLEM SIKKENS dans la ville hollandaise de Groningen. 7/ 1871 : KEMANOBEL est créé en Suède. Plus de cent ans plus tard. En 1984, KEANOBEL s’unira avec BOFORS pour former (les industries Nobel) qui seront à son tour acquises par Akzo en 1994. 1994 : Akzo et les industries Nobel se mêlent pour constituer Akzo Nobel. 2006 : La séparation d’Akzo Nobel en deux sociétés indépendantes : Présentation de la filiale marocaine Dans le but de développer son activité en Afrique, le groupe Ako Nobel a décidé de créer plusieurs filiales dans certaines villes nord africaines telles qu’ORAN, Alger, et Casablanca. La filiale de Casablanca avait comme mission, la commercialisation des produits du groupe et notamment la marque ASTRAL. Fiche technique : Adresse Route Côtière De Mohammedia Bd Ennassij (ex B) Quartier Industriel, 20250 Ain Sebâa - Aîn-Sebaâ (AR) Tel 05-22-67-87-67 fax 05-22-35-44-43 E-mail fouzia.yamaoui@akzonobel.com Site Web www.astralpeintures.ma Forme juridique Société Anonyme Nombre effectif Capital 185M D’HS 8/ Présentation de la marque Astral La marque vedette de la société Astral, celle-ci est l’une des marques ayant une grande notoriété chez les adeptes de la peinture et de la décoration à l’échelle mondiale qui voient en elle la passion de la peinture de par ces produits de bonne qualité et la longue histoire qu’elle renferme. Le réseau de distribution Six distributeurs locaux agréent par la société qui détiennent des droits d’exclusivité pour la commercialisation et distribution de la marque Astral dabs les régions du : Sud Centre nord Tadla Gharb Nord Oriental Structure de l’usine : Akzo Nobel Coatings S.A compte de deux sites : le siège social de la société ainsi que le dépôt et magasin de vente au 64 BD MOULAY SLIMANE L’usine d’AkzoNobel son est installé sur la cote océanique d’Ain Sebâa. Le site d’une architecture moderne se déploie sur près de 5 hectares et se compose de 7 bâtiments : Un bâtiment administratif ; 9/ Une station d’épuration des eaux usées ; Un bâtiment de réception et de stockage des matières premières nécessaire à la fabrication ; Un bâtiment de recyclage des solvants ; Un bâtiment réservé uniquement à la peinture destinée à la carrosserie avec un atelier d’entretien ; Un emplacement situé en air réservé au stockage de produits finis ; Un bâtiment est réservé à la restauration. La concurrence d’AkzoNobel : ATLAS COLORADO Client d’AkzoNobel : Distal Droogies Système management environnemental Pour atteindre sa vision et fabriquer des produits de qualité en toute sécurité, ainsi qu’en respectant l’environnement, AkzoNobel a mis en place un système Management intégré : Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, s’appliquant dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ses produits au siège et aux agences. 1.2.9 Facteur clé de succès de AKZONOBEL Responsabilisation Motivation 10/ Communication Travail en groupe Formation Organisation du groupe Akzo Nobel Organigrammes 11/ Président directeur general Direction commerciale Direction carrosserie Direction Finance Planification et controle Assistance de direction service informatique Département comptable Service des frais généreaux Compta.FR/S Service Trésoreire Compta Clients Compta Générale Commerci al opération manager Direction Marketing Batiment Direction Développemen t MAT batiment Direction Ressources Humaines Rôles et responsabilités : Comité d direction : Son rôle est de : Examiner les questions d’intérêts général, pour optimiser le processus de prise de décisions (choix stratégiques, définition des politiques et objectifs, organisation, investissement, recrutement, projet nécessitant des ressources, autres actions nécessitant coordination, correction, arbitrage…) Rôle du : Président général : Garantir la pérennité de l’entreprise Conduire la politique générale à court, moyen et long terme afin d’optimiser les intérêts des actionnaires dans le respect de ceux du personnel, des partenaires et de la communauté. Le groupe Ako Nobel est géré par des directions pilotées par le président général Direction recherche et développement : Elle assure le développement technique des produits du groupe ANC Maroc, pilote de processus d’homologation des matières premières et leurs fournisseurs, supporte les départements commerciaux par expertiser en matière d’application et de connaissance des produits, elle fait aussi des études techniques des produits de la concurrence. Direction Achats : 12/ Elle assure les consultations et négociations avec les fournisseurs, l’achat et l’approvisionnement des matières premières, emballages et produits de revente. Direction marketing bâtiments : Elle gère le système d’information marketing pour les produits bâtiments « évolutions marché et concurrence » elle fait également des études marketings, (besoins clients, évolution concurrence, opportunité du marché, avantages concurrentiels) et elle est spécialisée dans la communication externe et la promotion. Direction commerciale Bâtiments : Elle préconise et vent directement à travers à travers des distributeurs régionaux, assistants techniques, formations peintures, communication envers les professionnels bâtiments. Elle vend également aux chaines de distribution, administrations et offices, spécialisée dans la livraison sur Casablanca et région, ainsi ils prennent en charge l’encaissement des clients. Direction finance, planification et contrôle : Contrôle interne Reporting groupe et contrôle de gestion Trésorerie. Direction ressources humaines : Consiste à : Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique. 13/ Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel…) Superviser les recrutements la gestion de carrière 14/ 15/ Deuxième partie : Les taches effectuées Tache effectué Au cours de mon stage j’ai effectué plusieurs tâches différentes, qui m’ont permet d’apprendre les travaux au sein de l’entreprise (AkzoNobel) loin de Toutes les théories pour vivre et découvrir le monde réel de travail. Pour bien savoir les tâches que j’ai effectué Fiche d’activité 1 Nature de la tâche : Règlement Objectif de la tâche : paiement des facture Réalisée : en collaboration Date : 23/03/2021 Moyens utilisés : PC, Sap, Excel, WORD Déroulement : le règlement permet de payer les factures, mon rôle est de trier les factures qui ont leur date d’échéance du système Sap et poser leur numéro de facture sur Excel (virement ; chèque) puis on les donne à la banque. (Annexe 1;2) 16/ Résultats Pour moi : savoir utiliser les Logiciels Pour l’entreprise : Succès de la tache Fiche d’activité 2 Nature de la tâche : Envoyer un mail Objectif de la tâche : Faciliter la communication interne. + la rapidité de la tache uploads/Geographie/ abd-saamad-stage.pdf