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REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la sécurité, de la police et de l

REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la sécurité, de la police et de l'environnement Bureau de l'intégration des étrangers Rue Pierre-Fatio 15 • 1204 Genève tél. 022 546 74 99 • fax 022 546 74 90 integration.etrangers@etat.ge.ch www.ge.ch/integration Département de l’instruction publique, de la culture et du sport (DIP). Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue Rue Prévost-Martin 6 • 1205 Genève tél. 022 388 44 00 • fax 022 388 44 20 ofpc@etat.ge.ch • www.ge.ch/ofpc Association GUIDE PRATIQUE pour les femmes migrantes en recherche d’emploi Guide pratique pour les femmes migrantes en recherche d’ emploi 01 III Je suis maintenant prête 29 à trouver un travail, je dois me poser les questions suivantes 01 Est-ce que je sais ce que je veux faire ? Est-ce que j’ai besoin 30 d’une orientation professionnelle ? 02 J’ai travaillé pendant plusieurs années dans un certain 33 domaine, mais je n’ai pas de diplôme. Est-ce que je peux faire valider mon expérience professionnelle ? 03 Est-ce que mon expérience et mes diplômes sont reconnus 35 en Suisse ? 04 Où est-ce que je peux trouver des informations 38 sur les formations et sur l’emploi ? 05 Maintenant je suis prête à chercher un emploi. Comment faire ? 48 06 Je suis sans emploi et j’aimerais trouver un travail. 56 Qui contacter pour m’inscrire au chômage ? iV Adresses utiles 62 V Index et Abréviations 71 VI Remerciements 74 Table des matières I introduction 04 II AVANT DE ME LANCER dans 13 la recherche d’un travail, je dois me poser les questions suivantes 01 Est-ce que mon statut me permet de travailler et si oui, 14 dans quel domaine ? 02 Est-ce que mon niveau de français me permet d’entamer 18 une recherche d’emploi ? 03 Est-ce que je suis disponible pour travailler ? 20 Qui va garder mes enfants ? 02 03 I introduction Rechercher un emploi est une démarche parfois compliquée. Elle peut tout particulièrement l’être lorsque l’on est fraîchement arrivé dans une ville, une région inconnue ou si l’on y vit sans vraiment la connaître, faute d’un réseau suffisamment étendu. Le guide que vous tenez dans les mains a été conçu spécifiquement pour les femmes migrantes qualifiées et non qualifiées. Réalisée en étroite - et efficace - collaboration par le bureau de l’intégration des étrangers, l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue et l’association «Découvrir», sa première édition, en 2009, avait rencontré un vrai succès, signe qu’elle répondait véritablement aux besoins et aux attentes de nombreuses personnes concernées : les 3’500 exemplaires imprimés ont ainsi été rapidement épuisés. Mise à jour et actualisée, cette brochure poursuit toujours un double objectif : donner aux personnes migrantes d’une part les clés nécessaires pour mieux comprendre le contexte socio-éducatif genevois et, d’autre part, les informations indispensables pour entrer aussi harmonieusement que possible dans un processus de recherche d’emploi. Si vous êtes concerné-e, vous découvrirez dans les chapitres qui suivent tout ce qu’il faut savoir sur les actions à entreprendre avant de vous lancer dans une telle démarche (permis, cours de langue, garde des enfants, etc.) et sur les étapes incontournables à même de vous assurer un parcours de recherche d’emploi le plus efficace possible (reconnaissance des diplômes, validation des acquis de l’expérience, positionnement professionnel, etc.). En dépit de sa richesse, le Guide pratique pour les femmes migrantes en recherche d’emploi ne prétend pas à l’exhaustivité. Il se veut plutôt un point de départ vers les nombreuses institutions, structures et associations qui mettent à la disposition du public concerné des presta- tions d’information, de conseil, d’encadrement et de soutien. En fonction de votre histoire, de votre profil et de vos objectifs, vous pourrez, grâce aux indications fournies, esquisser votre propre parcours vers l’emploi. L’intitulé de cette brochure - et le fait qu’elle s’ouvre sur le témoignage de deux femmes migrantes - pourraient aussi laisser croire que le guide est destiné exclusivement aux femmes. Il n’en est rien. Les problématiques liées à l’éducation et au monde du travail n’ont pas de genre. Et si les contraintes peuvent, selon le genre, être différentes, les ressources qu’il s’agit de mobiliser dans ce cadre sont identiques : femmes et hommes trouveront donc assurément dans ces pages des réponses à leurs interrogations. Travailler est une nécessité économique. Pour des personnes d’origine étrangère, c’est aussi un moyen de s’intégrer socialement, d’élargir son cercle relationnel, voire d’apprendre plus facilement la langue du lieu. Autrement dit, d’«apprivoiser» la vie à Genève pour faire véritablement partie de la Cité. Contribuer - même modestement - à un tel processus d’intégration est à la fois la justification et le plus bel horizon de ce guide. Rocio Restrepo Directrice Association «Découvrir» Grégoire Evequoz Directeur Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue André Castella Délégué à l’intégration Bureau de l’intégration des étrangers 04 05 Témoignage de Madame Rocio Restrepo Arrivée en 1999 à Genève avec mon mari et mes enfants, j’ai, en tant que femme migrante disposant d’une expérience professionnelle de 18 ans, été confrontée à de grandes difficultés d’insertion professionnelle, ce qui m’a souvent découragée. Tout d’abord, la formation professionnelle acquise dans mon pays d’origine n’a pas été reconnue. Mes diplômes de gestionnaire d’entreprise et d’employée administrative ainsi que mon expérience dans les domaines du social et des ressources humaines n’ont pas été suffisants. Malgré ma frustration, j’avais le sentiment d’avoir encore des choses à faire dans le monde du travail. J’ai donc fait des efforts afin d’améliorer mes connaissances et d’élargir mon réseau professionnel. J’ai décidé d’entreprendre de nouvelles études et ai obtenu une licence en psychologie à l’Université de Genève en 2006. En 2005, j’avais fait une étude de marché sur la situation des femmes migrantes qualifiées à Genève et constaté que nous avions toutes un point commun : le besoin de rendre visibles et de faire reconnaître nos compétences professionnelles sur le marché du travail. Face à ces constats, avec un groupe de quatre femmes, nous avons décidé de créer une association qui a pour but principal l’intégration professionnelle des femmes migrantes qualifiées à Genève, l’association DECOUVRIR. L’association DECOUVRIR L’association DECOUVRIR, dont je suis actuellement la directrice, est née en février 2007, avec pour but d’accompagner et d’informer les femmes migrantes qualifiées sur les possibilités de formation et d’emploi ainsi que de les aider à réaliser leurs projets d’insertion professionnelle. Maintenant, après toutes ces années en Suisse et les expériences que j’ai vécues personnellement, j’ai pu tirer des leçons de mon propre parcours d’intégration et de celui des femmes migrantes que j’ai croisées sur mon chemin. J’aimerais bien ici avec vous partager les expériences les plus importantes afin de vous encourager et vous donner quelques conseils personnels pour vous permettre de faciliter votre parcours d’intégration. Ne pas perdre patience Le premier conseil qui me semble important c’est que vous ne devez pas perdre patience ! Le processus d’intégration est long et compliqué et requiert beaucoup de courage et de confiance en soi. Il ne faut pas abandonner même si l’on est parfois à deux doigts de tout lâcher… Et n’oubliez pas que la vie que l’on construit chaque jour ici est un peu vécue à la manière d’une redécouverte. Faire le premier pas pour s’intégrer Si dans notre pays d’origine nous n’avons pas besoin de nous intégrer car nous le sommes automatiquement puisque les gens sont proches de nous, nous sommes ici obligées de faire le premier pas pour aller à la rencontre de la population locale. Il faut agir, bouger et, enfin, chercher le chemin le plus court pour y arriver. Apprendre le français La première difficulté à surmonter pour beaucoup d’entre nous est l’apprentissage et la maîtrise de la langue française. Il est très important que vous commenciez très vite à suivre des cours de français, car c’est la base d’une bonne intégration. Même si au début vous pensez rester peu de temps à Genève, essayez rapidement de commencer à apprendre le français. Il y a de nombreuses écoles, institutions et associations qui offrent des cours gratuits ou très bon marché. 06 07 Concilier famille et travail Les parents ont une tâche de plus en plus exigeante et difficile à remplir : élever des enfants en prenant en compte au mieux leurs besoins et l’enjeu décisif que représente aujourd’hui leur réussite scolaire. Il est très important d’organiser notre vie familiale pour ensuite pouvoir réussir notre insertion professionnelle. A Genève, il existe de nombreuses aides qui vous permettront de mener de front une activité professionnelle et vos devoirs de parents. Faire jouer la solidarité entre femmes Il est important de sortir de la maison. C’est la toute première chose à faire afin de nous aider dans notre processus d’intégration, en sachant qu’il n’y a rien de plus efficace qu’un bon réseau de connaissances. Il est important de se réunir entre femmes, afin de partager nos expériences. Il peut être utile de connaître ou même de participer aux manifestations d’autres associations culturelles, féminines ou à but d’intégration. Un processus qui va dans les deux sens L’intégration des femmes migrantes est uploads/Geographie/ guide-pour-chercher-emploi 1 .pdf