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Remercie mentsInt roduction générale PARTIE 1 Identifica tion du cabinet 1Défin

Remercie mentsInt roduction générale PARTIE 1 Identifica tion du cabinet 1Définitio n du cabinet : 2 Fiche signalétiq ue : 3 Moyennes humaines : 4Moyenne s technique s : 5 La clien tèle de C OMPTA CENTER : PARTIE 2 Déroulem ent du stage 1 La comp tabilité : 2 le fiduci aire : Les tâches effectuées 1 Leclassem ent des document s comptable s : 2 Lavérifica tion des document s comptable s : 3 Lasaisie des document s comptable s : 4 e lettrage : 5 La déclaratio n de la T.V.A : PARTIE 3 1 La création de l’ ntr pr s : exemple « S.A.R.L » Conclusi on Le classement des documents comptables : Le classement des documents se fait selon la nature des journaux (ventes, achats, banque, caisse, opérations diverses…) d’une part et l’ordre chronologique dans chaque journal d’autre part. Le but du classement est de faciliter le traitement et la saisie des documents comptables. Avant d ’ entamer ce rapport, j’ai le plaisir d ’ exprimer ma profonde gratitudeà Mr SALEH RAMDANI Directeur du cabinet «COMPTA RIFOATLANTIQUE » qui a accepté généreusement de m ’a ccorder ce stage et lagentillesse q u’il a toujours manifesté à mon égard. Je le prie d ’ accepter l’exp ression de ma respectueuse gratitude.Je remercie également tout le personnel de ce service Mr Amine khmissou etMme latifa …… , pour les informations q u’elle m ’a fournies tout au long de cestage et pour toutes les explications et l’écla ircissement qu ’ elle m ’a apporté ausujet des différents processus mis en œ uvre, ses connaissances en comptabilité m’ ont beaucoup aidé.Enfin, que tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin au bondéroulement de ma formation et de mon stage, trouvent ici mes hommages,ma gratitude et mon respect. AVANT-PROPOS Pendant 2 ans de formation au sein De ISTIA croissant rougeVise essentiellement à initier les stagiaires au rythme de travail au sien d'uneentreprise, à respecter les règlements intérieurs et les horaires, de plus, il attribue àl'étudiant la possibilité de se doter d'une expérience professionnelle.Grâce au fiduciaire COMPTA RIFO ATLANTIQUE et à l'aide de toutes les personnes du fiduciaire j'ai effectué mon stage dans les meilleures conditions,dont j'ai très bien assimilé le travail et même j'ai pu rédiger mon rapport destage dans le quel j'ai résumé tout ce que j'ai vu et fait durant ma période destage. Introduction La comptabilité se présente comme une technique detraitement, un système d'organisation de données et d'opérations desdocuments de base à partir d'un flux d'informations internes ouexternes à l'entreprise, le comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement, suivant des règles précises et régulières.Au moins une fois par an, à la fin de l'exercice, le comptabledresse la synthèse de ces informations, des documents spécifiques ;ces différentes tâches devenues aisées grâce au développement dusystème informatique qui permet la prise en charge du traitement desinformations, de leur analyse et d'édition des états de synthèse.Depuis toujours, la comptabilité est considérée comme letableau de bord qui guide toute entreprise dans le monde de la gestiondes affaires.Ainsi, tenir une comptabilité régulière donne l'image réelle du bon fonctionnement de l'entreprise et permet de faire un audit généraldu plus petit détail aux grandes œuvres réalisées au sein de la société.C'est dans ce contexte que se situent les cabinets decomptabil ité, et d’ audit qui de par leurs rôles primordiaux contribuent àla bonne santé de toute entreprise qu'elle soit physique ou morale. 4éme étape : - L ’ enregistrement des statuts + contrat de bail. Les frais :  Pour le statut : 1% du capital de la société avec unminimum de 1000 dh.  200 dh pour l’enr egistrement du contrat de bail.  350 dh pour dépôt légal et l’in scription au registre de commerce. 5éme étape : - Immatriculation au registre de commerce. Tous les actes de la constitution de la société doivent être déposés ausien du secrétariat du tribunal de commerce. Avec la création du centre régional de l’in vestissement le dépôt légal s’e ffectue au sein du centre en fournissant les pièces suivantes : - 02 statuts légalisés. - 02 copies de contrat de bail - Copies des cartes d ’ide ntités nationales des associés. - Une copie du certificat négatif. - Imprimé de dépôt légal. 6 éme étape : Le dossier de dépôt au centre régional d’i nvestissement. - 2 statuts original+3 copie certifiée. - Une copie de contrat de bail original+2 copie certifiées. - 2 déclarations sur l ’h onneur. - 5 formulaires uniques originaux. - 5 CIN de gérant. - 5 diplômes certifiés. Après trois jours le centre régional d ’in vestissement vous remet lesdocuments suivants : - Exemplaire de statuts portant la mention d’e nregistrement. - Exemplaire du contrat du bail. - Copie de certificat d ’in scription à la taxe professionnelle. - Copie de la déclaration d’e xistence : IS, TVA. - Attestation d’a ffiliation à la CNSS. - Bulletin de notification des identifiants comportant : N° duregistre de commerce, N°d’i nscription à la patente, N° d ’ide ntifiantfiscal, N° d’ affiliation à la CNSS. Après toutes ces étapes on passe à la dernière étape c’estl’an nonce légale. La publicité d ’un avis de constitution de la sociétédans un journal d ’an nonce et au bulletin officiel doit être effectuéedans un délai maximum de 30 jour à compter de la date d ’in scription auregistre de commerce. Conclusion : En guise de conclusion , j’ai estimé que ce stage était pour moi uneoccasion pour m ’ initier à transformer la théorie apprise en pratiquequotidienne. Ainsi il m ’a rapproché de près du déroulement du travail,des tâches et des missions qu ’u ne entreprise prend en charge. Ce stage m ’ a beaucoup aidé à forger ma carrière professionnelle et àconstituer une idée sur la gestion des opérations financières. Aussi qu ’il était très fructifiant parce que j’ai eu l’o pportunité d ’utili ser mes propres capacités techniques pour mieux connaître le monde d ’a rgent etd ’af faires et gérer ses situations. Ce stage m ’a permis de voir de plus près l’en vironnement réel dutravail, et il m ’a donné la possibilité de voir également les difficultés decoordination suite à la complexité du travail. Sauf que le marché de travail d ’un expert reste toujours très vaste. Maisce qu ’on peut constater que malgré qu ’on apprenne peu on gagne degrands atouts et d’i mportants acquis. En conclusion, ce stage m ’a apporté autant sur le plan personnel que professionnel, et a constitué ainsi une expérience très enrichissante près d ’u ne personne motivée et impliquée, toujours à la rechercheconstante de l’inno vation. Je dirai que la théorie reste la base la plussolide pour la réussite de la comptabilité. uploads/Geographie/ rapport-de-stage 49 .pdf