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La société industrielle dénommée MIMOSA (Minoterie Moderne Saker) basée à Doual

La société industrielle dénommée MIMOSA (Minoterie Moderne Saker) basée à Douala en zone portuaire, ayant pour promoteur TSHOUONGANG Elie Saker, Chef d’Entreprise et Maire de la commune de Galim, Département des Bambou- tos, informe les jeunes camerounais, qu’elle recrute pour le besoin de ses services les personnels aux postes suivants : - Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + curriculum vitae) sont exclusivement reçus à l’adresse suivante drhmimosa@yahoo.com au plus tard le 25 février 2020 à 17 heures. - Les candidats présélectionnés devront déposés dès leur convocation à l’entretien d’embauche un dossier physique composé de : • CV • Lettre de motivation manuscrite adressée au DG de MIMOSA • Photocopie certiﬁée de la CNI • Photocopie certiﬁée du diplôme NB : - L’entreprise se réserve le droit de procéder à la vérifcation des origi- naux des éléments de chaque dossier . - La disponibilité des candidats retenus sera engagée dès le 1er avril 2020 - Les salaires seront compris entre 75 000 et 1 000 000 F CFA TTC - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence ou plus en gestion d’entreprise et un DESC ou plus option sciences et techniques commerciales, avec un minimum de cinq ans d’expérience profession- nelle ; - Être âgé(e) entre 30 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019. - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence en ressources humaines ou plus, avec un minimum de deux (02) ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019 I- CHEF DE DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (01) II - RESSOURCES HUMAINES (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en assistance administratif ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle comme secrétaire ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. III – SECRETAIRES (02) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’au moins d’un BTS en génie électrique, option informatique industrielle ou plus, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. IV– INFORMATICIENS (02) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un master en gestion option comptabilité ou plus, avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 35 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019. V – CHEF COMPTABLE (01) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en gestion option comptabilité ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. VI- COMPTABLES (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence professionnelle en gestion qualité ou plus, avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 35 ans au moins et 45 ans au plus au 31/12/2019. VII- CHEF MEUNIER (06) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en gestion qualité ou plus, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. VIII- MEUNIERS (100) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en maintenance des systèmes industriels ou plus, avec un mini- mum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. IX- MAINTENANCIERS (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en électronique ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. X– ELECTRO-TECHNCIENS (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence en hygiène-sécurité environnement ou plus, avec un mini- mum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XI- ENVIRONNEMENTALISTES (03) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en technique industrielle option électricité ou plus, avec un mini- mum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XII- ELECTRICIENS (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un BTS en mécanique industrielle ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle comme opérateur chaudière ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XIII – OPERATEURS CHAUDIERS (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence professionnelle en logistique et transport ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XIV- TRANSPORT LOGISTIQUE (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence en biochimie ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XV- BIOCHIMISTES (05) - Être camerounais de sexe masculin ; - Être titulaire d’un CAP technique en plomberie ou en soudure, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XVI- PLOMBIERS (02) et SOUDEURS (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’un baccalauréat C ou D avec un minimum de deux ans d’expérience pro- fessionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XVII- MAGASINIERS (05) - Être camerounais de sexe masculin ; - Être titulaire du permis C, D et E ou plus, avec un minimum de trois ans d’expérience pro- fessionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XVII- CHAUFFEURS POIDS LOURDS (10) - Être camerounais de sexe masculin ; - Être titulaire d’un permis B avec un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XVIII- CHAUFFEURS PERSONNEL (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence en gestion ou plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle en gestion production ; - Être âgé(e) entre 25 ans au moins et 35 ans au plus au 31/12/2019. XIX- GESTIONNAIRE DE PRODUCTION (05) - Être camerounais des deux sexes ; - Être titulaire d’une licence en gestion ou au plus, avec un minimum de deux ans d’expérience professionnelle ; d’analyste production ; XX- GESTIONNAIRE ANALYSTES (05) Une société de gardiennage donc 20 postes à pouvoir sur présentation des documents admi- nistratifs justiﬁant que les vigiles en poste dans cette entreprise gagnent un salaire égal ou supérieur à 60 000 F CFA. XXI- SOCIETE DE GARDIENNAGE AVIS DE RECRUTEMENT Pour la société MIMOSA Le Président Directeur Général TSHOUONGANG Elie Saker uploads/Geographie/ sans-titre-pdf 1 .pdf